委屈指数

谁谁谁

好友下午2点来电，请喝咖啡，命我务必3点之前赶到。什么事呢？因为她刚刚在办公室受了变态女老板的委屈。女老板認定她口风不严，泄露了公司机密，查清真相后，非但不道歉，还指责她一贯大嘴巴，勒令她改过自新。闷闷地回到座位上，她实在待不下去了，以病假形式软弱地抗议。

让她更委屈的是，我拒绝接受邀请。

帮帮忙哦，现在是上班时间，我也有自己的衣食父母需要伺候。就算下午没事，我宁可和一个心情好的人说说笑，谁想去当受气筒？再说，区区这样的小事，也值得委屈一次？

和朋友八卦时发现，工作的时候，是人都有一肚子委屈。职位越高，委屈的难度系数就越大。只是承受力越来越强，渐渐就觉得不足道了，时间长了，回忆起来，才当成笑话讲出来娱乐一下。

有次无意中听以前的老板讲起，她每周总有三四个晚上要等到凌晨3点，接到欧洲总部打来的电话后才能放心睡觉，否则总担心刚睡着就被铃声吵醒，就像传说中等着楼上晚归的邻居踢掉第二只鞋子的可怜人一样。对她来说，手机是24小时都不敢关的。她淡淡地提起这些事时，让人觉得其实她蛮可爱的，虽然她也曾多次莫名其妙地大骂我们不够尽力，对我们超过半小时的午餐冷嘲热讽。

如果说愤怒是用别人的过错惩罚自己，那么委屈就是用别人的过错伤害自己。除了越来越多的郁闷和忧伤，委屈还能产出些什么呢？

能的，聪明的人连委屈也能利用。有个客户最擅长受冤枉的时候不委屈，积极行动起来，洗清自己的冤屈，待水落石出时，再向老板十分夸张地显示自己的委屈。这一招很有效，老板通常会带着愧疚的心理接受他的一些额外要求，比如换台新电脑呀、增加一些报销额度等等。

这样的委屈受一受，还是比较值得的。

（摘自《成功是个什么玩意儿》 文化艺术出版社）