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从一起事故谈提高青年员工的安全意识

2011-04-01徐庆华

电力安全技术 2011年7期
关键词:计量高压事故

徐庆华

(邯郸供电公司,河北 邯郸 056035)

2010-09-26,某供电公司计量中心员工在进行某箱变计量验收工作时,未经许可,独自一人到箱变高压计量柜处(工作地点),没有经过查验箱变是否带电,强行打开具有带电闭锁功能的高压计量柜门,进行高压计量装置检查,触及带电的计量装置10 kV C相桩头,当场触电死亡。该员工因安全意识淡薄而付出了年轻的生命。

在企业的生产工作中,青年员工始终是一支不可忽视的力量。而在安全生产工作中,青年员工也可能是最薄弱的一个环节。青年员工在这个特定的年龄段,在工作岗位上急于表现自己的工作能力,渴望自己的工作得到别人的认可,注意力更多地放在生产上,却对安全重视不够,安全意识不强,有时会因一个微小的差错而造成无法挽回的后果。因此,提高青年员工的安全意识是企业安全管理中的一项重要工作。

1 抓好安全教育,提高青年员工的安全意识

人都有生存和求生的本能,以及自我保护的意识。要充分利用这一本能,对新员工开展的“三级安全教育”,以事故案例为教材,采取视频、事故案例分析讲座等形式,把安全印在新员工的头脑里,让新员工的心灵受到震撼,加深他们对生产事故的危害性和严重性的认识。使他们在今后的工作中对安全生产有足够的重视,形成“我要安全”的习惯,做到时刻不忘安全。

2 开展安全活动,强化青年员工的安全意识

青年员工是基层一线的操作者,是事故的直接受害者。事故轻者造成受伤,重者导致死亡。青年员工刚参加工作的时候,因为对工作不熟悉,工作中比较谨慎,且一般有老师傅带领和指导,不容易发生事故。当他们有一定工作经验时,就会出现青年人急于表现的特点。积极上进是好事,但是这时他们的安全意识弱化,容易引发事故。而定期开展的班组安全活动,可以强化他们的安全意识,使他们始终绷紧安全生产这根弦。

3 加大安全生产的宣传力度,帮助青年员工树立正确的安全观

安全生产的宣传是多方面的,安全管理部门应及时对生产中的好人好事进行通报表扬。团组织也要积极在青年员工中组织学习安全生产的先进事迹。企业不断地对安全生产情况进行分析总结,使员工认识到安全不仅是企业的事,更是自己的事,好的行为会受到表彰奖励,不好的行为会受到制度的约束,受到批评和惩罚,从而在工作中做到自觉注意安全。

4 严格管理,保证青年员工安全意识不松懈

只有坚持严格管理,才能使青年员工在思想上有紧迫感,有压力感,特别是对安全意识不强的员工,应加强对其进行安全生产的教育。在开展安全教育时,可以从对危险源的辨识开始,到对事故后果的描述,使青年员工对安全的认识从感性上升到理性,让他们从机械地执行规章制度,到理解执行这些规章制度的必要性和重要性。

青年员工是企业的宝贵资源,是促进企业繁荣发展的推动力,在很大程度上代表着企业的未来和希望。青年员工在学习技能的同时,应该更多地向身边的老师傅学习安全经验,真正把安全放在心上,操作时少一些冲动,多动动脑筋,不但要把工作做好,更要保证安全。能安全地完成工作任务,才说明青年员工走向了成熟。

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