高职会专毕业生就业现状与社会需求分析

刘哨东

(福建信息职业技术学院 商贸管理系,福建 福州 350007)

高职会专毕业生就业现状与社会需求分析

刘哨东

(福建信息职业技术学院 商贸管理系,福建 福州 350007)

会计专业学生专业基础比较扎实,获得了社会较高程度的认可,其就业趋向表现出明显的理性化色彩,就业率相对较高,但学生本身相对缺乏自主就业能力,依赖性强,应聘就业方面的能力素质比较欠缺。应针对用人单位对高职会计专业生的素质需求和用人标准,强化高职会计专业学生培养。

高职;会计专业;就业;社会需求

福建信息职业技术学院会计专业在就业导向指引下,在教育培养目标、培养途径和教育内容、教育方法等多方面不断探讨和改革,在会计实践教学、会计技能培养等方面形成了自己的办学特色。为了进一步提升会计专业的内涵与质量,使会计专业人才培养水平符合区域经济社会发展需要,我们对近年来(主要是2008～2010届)会计专业毕业生的就业情况进行了广泛而深入的调查研究。

一、会计专业毕业生就业现状分析

会计专业是我院文科类专业中的龙头专业,每届培养的学生约150人左右,学生专业基础比较扎实,获到了社会较高程度的认可。我们对2008～2010届学生毕业前就业岗位意向调查数据分析得到:有超过三分之一的毕业生对会计核算岗位很感兴趣,比例高达35%;另外,学生对出纳、财务管理、审计、档案管理等岗位的选择也占一定的比例,分别为出纳18%,财务管理15%,审计13%,档案管理8%;也有11%的学生因各种因素选择了其他与专业无关的岗位,其中以男性为多。

当问到毕业后所期望获得的月薪是多少时,有40%的同学选择的是1000～1500元,而选择1500～2000元的比例为30%,即70%的学生的期望月薪是在1000～2000元之间。从目前工资水平看来, 1000～2000元完全是社会可接受的范围,这说明大多数学生的月薪期望是理性的。但月薪要求在2000元以上的同学也不少,这一比例竟然达到了20%。从一般角度来说,对于一个刚走出校门的大学生,这一期望显得有些过高。这也是学生不能正确评价自己,对社会认识模糊,盲目自信的表现。

通过分析得知:近年来会计专业毕业生就业率相对较高,有的年份接近90%,而且大多数人实现了对口就业;在已就业的毕业生中,约有17%的同学就业岗位与会计专业岗位相近;有少部分毕业生选择了自主创业或专升本。值得一提的是,在调查中还了解到:少部分毕业生考虑到就业困难,选择了出国发展或相亲嫁人。从各届的情况看来,自主创业和专升本的比例有提高趋势,说明我们在不断扩大毕业生就业门路的同时,需加强创业培训,并为学生学历提高创造各种便利条件。

通过分析得知:聘用高职会计专业毕业生的单位主要是私营企业和民营企业,在2010届达到了70%,行政事业单位相对较少,国有企业和银行等金融机构也聘用了一定数量的高职会计专业毕业生。数据表明:目前私营企业和民营企业对高职院校毕业的会计专业毕业生需求量还较大。因此,我们的毕业生在选择就业单位时要准确定位,才能找到较合适的工作岗位。

调查数据表明:绝大多数毕业生从事的是财务会计方面的工作,每届毕业生对口就业率均为70%左右,而从事统计、管理、营销及服务等方面的会计专业毕业生的比例合计为30%左右。从之前所分析的就业意向指标即“毕业后想找的理想工作岗位是什么”来看,选择会计类的比例为89%,这说明有部分同学基于能力及就业信息等因素的限制,没有找到对口的专业岗位。

调查数据显示:大部分同学就业是通过亲友帮忙介绍,其比例在40%左右。另外,校园招聘会和院系各部门的推荐也起到了很大的作用。就2010届而言,这两者的贡献率都在20%以上。这说明学生本身相对缺乏自主就业能力,依赖性强,应聘就业方面的能力素质比较欠缺,在就业时仍需要学校牵线搭桥,以及亲戚朋友和老师的介绍。

二、会计专业毕业生社会素质需求分析

为了全面掌握用人单位对高职会计专业生的素质需求和用人标准,充分了解用人单位对我院会计专业毕业生就业能力的评价信息,我们设计组织了针对用人单位的问卷调查。

从用人单位会计人才的需求类型来看,调查数据显示:应用型、懂理论会实践的会计专业毕业生很受用人单位欢迎,这两方面分别占了67%和65%。由此可见,我院需要培养更多既懂理论,又会实践的高技能应用型人才。

从用人单位对会计从业人员的学历要求来看,调查数据显示:学历要求为本科和专科的用人单位共占了75%。数据显示,对专科学历要求的单位略超过对本科学历要求的单位。这些数据表明:目前高职会计专业毕业生存在较广阔的市场前景,当前高职院校关键是要培养学生的职业技能和综合素质,进一步提升学历的含金量,为社会提供符合需要的高素质应用性会计人才。

关于用人单位对会计专业毕业生取得的证书要求,调查数据显示:95%的用人单位在聘用会计人员时一般都需要他们具有会计从业资格证书,也有较多的用人单位需要毕业生具有助理会计师证书。助理会计师证书是对学生会计理论实务与技能水平的进一步认可,这个要求也无可厚非。另外,用人单位对计算机等级证书也很注重。目前大多数企业已经实现了会计电算化,要求会计人员必须具备一定的计算机操作和应用能力。

关于用人单位认为从事会计工作应具备哪些实用技能以及会计职业技能的培养应注重哪些方面,调查数据显示:上述各项技能对于会计从业人员不可或缺,其中用人单位最看重的是报表编制、电算化、纳税申报及计算机操作等技能,比例分别为58%、65%、55%和60%,其他各项比例相对较低,但都在25%以上。可见,高职会计专业毕业生在报表编制、纳税申报业务、会计电算化处理的操作技能方面需要加强学习和训练,以满足社会需要。从用人经验看来,这体现出用人单位对所聘用人员报表编制和纳税申报、会计电算化方面的操作技能满意度不高。

关于用人单位认为会计专业毕业生应注重哪些素质的培养,调查数据显示:用人单位比较注重会计专业毕业生的职业道德、爱岗敬业、团结协作和人际交流等素质,特别是要求会计人员应具有良好的职业道德,这也是从事会计工作的人员所必须具有的基本素质。

[1]鹿亚芹,李名威.会计人才需求调查及对人才培养的启示[J].会计之友,2009(5).

G710

A

1673-1395(2011)04-0128-02

2011-02-08

刘哨东(1972—),男,福建福州人,讲师,硕士,主要从事会计学研究。

责任编辑 韩玺吾 E-mail:shekeban@163.com