2011年度总目录
2011-03-20
【理论前沿】
试论商业模式构念的本质、研究方法及未来研究方向 ……… （3）
克里斯滕森的管理理论建构方法评介 ……………………… （3）
管理学百年发展回顾与未来研究展望——暨纪念泰罗制诞生100周年 ………………………… （4）
商业模式与战略关系辨析——兼论商业模式研究的意义 …………………………… （4）
路径依赖理论研究进展评析 ………………………………… （8）
基于三元视角的供应链关系管理研究前沿探析与未来展望……………………………………………………………… （8）
泰罗科学管理的遗产及其反思——兼纪念《科学管理原理》诞生100周年 ……………… （9）
任务复杂性研究前沿探析与未来展望 ……………………… （9）
企业文化研究脉络梳理与趋势展望 ………………………… （10）
企业国际化网络理论的起源、基本框架与实践意蕴探讨 … （10）
泰罗制百年流变探析——兼纪念泰罗制诞生100周年 ………………………… （12）
规制俘获理论最新进展述评 ………………………………… （12）
【创业研究】
CPSED概述及其学术价值探讨 ……………………………… （1）
基于创业机会的新创劣势和应对策略分析与启示 ………… （1）
基于扎根理论的创业网络研究多视角分析与整合框架构建……………………………………………………………… （2）
国外绿色创业研究现状评介 ………………………………… （2）
创业政策与创业活动关系研究述评 ………………………… （3）
创业人力资源管理研究前沿探析与未来展望 ……………… （3）
国外制度创业研究前沿探析与未来展望 …………………… （5）
转型经济背景下的新创企业关系网络研究前沿探析与未来展望 …………………………………………………… （5）
基于效果推理理论的创业实证研究及量表开发前沿探析与未来展望 ………………………………………………… （6）
公司创业网络本质解构与作用机理和治理要义探析——基于利益相关者视角 ………………………………… （6）
国外经典创业网络模型回顾与未来研究展望 ……………… （7）
国外裂变型创业及其影响效应研究综述 …………………… （7）
创业失败研究评介与未来展望 ……………………………… （9）
国外创业与就业关系研究现状探析与未来展望 …………… （9）
新企业社会网络特征界定与测度问题探讨——基于效率和效果视角 ………………………………… （11）
国际创业研究演进探析及未来展望 ………………………… （11）
【营 销】
营销管理的新趋势——绩效营销研究探析 ………………… （1）
营销渠道理论的演进与渠道学习范式的提出 ……………… （1）
顾客组织社会化研究综述与未来展望 ……………………… （2）
基于两大心理学理论对网购消费者虚拟体验的解读 ……… （2）
商品流通研究的市场营销学理论渊源探析 ………………… （3）
吉利消费研究述评 …………………………………………… （3）
社会网络环境下的体验价值共创：消费体验研究最新动态……………………………………………………………… （5）
神经营销学研究现状探析 …………………………………… （5）
虚拟社区成员参与心理机制研究述评 ……………………… （5）
PWYW定价策略研究前沿探析 ……………………………… （6）
消费者渠道迁徙行为研究评介与展望 ……………………… （6）
原产国刻板印象逆转研究前沿探析 ………………………… （7）
粉丝作为超常消费者的消费行为、社群文化与心理特征研究前沿探析 …………………………………………………… （7）
21世纪营销职责与新营销管理框架探析 …………………… （8）
品牌资产管理新视角——基于员工的品牌资产研究述评 … （9）
价值的共同创造与单独创造及顾客主导逻辑下的价值创造研究评介 …………………………………………………… （9）
国外无意识消费行为研究述评 ……………………………… （9）
品牌社群的组织界定与形成机理研究 ……………………… （10）
在线购物体验研究前沿述评 ………………………………… （10）
基于消费者虚拟社区的营销管理研究综述与未来展望 …… （11）
调节匹配对消费者的劝说性影响研究综述 ………………… （12）
【组织研究】
论组织的复杂性 ……………………………………………… （1）
国外团队断裂带研究现状评介与未来展望 ………………… （1）
组织制度扩散理论研究评介与整合模型构建 ……………… （5）
西方组织认同互动视角研究前沿探析 ……………………… （5）
国外团队社会网络研究回顾与展望：基于知识转移视角 … （11）
国外失败学习研究现状探析与未来展望 …………………… （11）
组织退耦理论研究综述及前沿命题探讨 …………………… （12）
“组织领导力发展”内涵探讨 ………………………………… （12）
【人力资源管理】
人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望 …………… （1）
工作—家庭角色转换影响因素研究评介 …………………… （3）
国外员工主动行为研究新进展探析 ………………………… （3）
试论知识员工人力资本与社会资本的协同开发 …………… （4）
人力资源管理角色研究述评 ………………………………… （4）
国外议题营销研究进展述评 ………………………………… （6）
团队—成员交换研究现状探析与未来展望 ………………… （7）
国外精神型领导研究述评 …………………………………… （8）
国外员工变革反应研究综述 ………………………………… （8）
国外双重认同研究前沿探析 ………………………………… （10）
【战略管理】
基于跨时视角的联盟组合过程研究与概念框架构建 ……… （1）
企业知识产权策略研究现状探析与未来展望 ……………… （2）
企业信息系统采纳后行为研究评介与展望 ………………… （2）
国外知识视角下的购并研究回顾与展望 …………………… （4）
国外管理控制理论研究脉络梳理与模型评介 ……………… （4）
战略与环境关系研究脉络梳理及未来展望 ………………… （7）
国外动态能力维度划分及测量研究综述与展望 …………… （7）
Business Group、企业集团和关联企业概念辨析及研究范畴、主题、方法比较 …………………………………………… （10）
联盟成员组织学习平衡模式实证研究综述与展望 ………… （10）
国外联盟研究脉络梳理与未来展望 ………………………… （12）
【创新研究】
国外产学研合作研究述评、展望与启示 ……………………… （2）
国外创新搜寻研究综述 ……………………………………… （2）
国外跨界搜寻研究回顾与展望 ……………………………… （6）
企业知识搜寻前因和结果研究现状探析与整合框架构建 … （6）
国外创新网络核心企业研究现状评介与未来展望 ………… （8）
国外绿色创新研究脉络梳理与展望 ………………………… （8）
【公司治理】
国外经理薪酬治理研究进展与评析——基于股东能动主义视角 ……………………………… （4）
投资者法律保护测度研究综述：基于立法与执法视角 ……… （4）
基于多理论视角的董事会—CEO关系与公司绩效研究述评……………………………………………………………… （7）
公司治理评价研究前沿探析 ………………………………… （8）
战略性企业社会责任研究前沿探析与未来展望 …………… （11）
控股股东、投资者法律保护和公司价值研究综述：基于不对称股权结构视角 ……………………………………………… （12）
董事会战略介入模式研究——基于董事会能力的分析 ……………………………… （12）
【公司财务】
国外资本结构动态权衡理论实证研究脉络梳理与未来展望…………………………………………………………………… （5）
股价与企业投资关系研究比较——基于管理层操控和投资者非理性视角 ……………… （6）
国外并购溢价决定因素研究脉络梳理与未来展望 ………… （10）
【方法研究】
管理学文献综述类文章写作方法初探 ……………………… （9）
【诺贝尔经济学奖】
理性预期与因果关系：宏观计量经济学理论与经验研究——2011年度诺贝尔经济学奖得主的主要经济理论述评……………………………………………………………… （11）
