CRTSⅠ型双块式轨枕预制劳动定额的编制

王文军 王 强

随着社会的发展和国民经济的提高,建设高速铁路和铁路客运专线成为时代的必然选择,它为人民群众出行提供了更为方便、快捷、舒适的服务,为和谐社会的建设发挥了更加重要的作用。

近年来,国内开工建设的铁路客运专线有武广铁路客运专线、郑西铁路客运专线等,均采用双块式无砟轨道结构形式。双块式无砟轨道由下部支撑体系(保护层或水硬性支承层)、现浇混凝土道床板、双块式轨枕、扣件、钢轨组成,双块式轨枕是无砟轨道结构中重要的组成部分,采用现场预制的方法制作。

双块式轨枕预制技术为近年从国外引进,暂无成型的劳动定额。为有效控制施工成本,笔者对CRTSⅠ型双块式轨枕预制劳动定额编制如下。

1 编制原则

1 )平均先进性：在正常的施工条件下,大多数作业人员经过努力能够达到或超过定额水平,是一种可以鼓励先进,勉励中间,鞭策后进的定额水平;2)科学性：定额必须准确,并与实际相符,既要有技术理论支持,又要与实践结合,并在生产实践中检验。能够反映成熟的新工艺、新材料、新技术;3)独立性：结合企业自身的生产条件,设备状况,劳动水平进行编制;4)约束性：定额一旦制定,轨枕块预制将以此为依据进行劳动力组织和成本核算,不能随意。

2 定额编制的步骤

1 )确定作业内容。

双块式轨枕采用封闭环形流水线进行预制,各道作业工序相对独立又彼此连贯,作业工序包括清理模具、喷涂脱模剂、安装预埋套管、安装钢筋、混凝土浇筑、模具吊装、脱模、轨枕吊装、包装几大部分,为完成双块式轨枕的预制,还需要有钢筋加工、运输、混凝土拌制、蒸汽养生、轨枕存放等工序相配合,此处仅对轨枕预制劳动定额进行编制。

2 )初步确定各工序作业人员数量。

清理模具在输送辊道上进行,生产时确定作业人员站在辊道两侧完成清理任务,每个模具占用一个输送辊道,每个辊道同侧可站两人,初步确定该工位配备 4人。喷涂脱模剂采用高压喷枪进行,模具采用 1×4联短模形式,作业人员来回走动可完成一个模具脱模剂的喷涂,初步确定该工位配备 1人。作业人员站在输送辊道同侧时无法完成模具内预埋套管的安装,因此暂定配备 4人,分列辊道两侧。

安装的钢筋有箍筋、箍筋定位件和钢筋桁架,该工序配备8人,其中4人负责将箍筋、定位件和钢筋桁架放入模具内,其余 4人负责将桁架安装至模具卡口上,将箍筋通过定位件与桁架连接,同时用压板将桁架制动,避免混凝土浇筑振动时桁架移位。

混凝土浇筑振动采用双生产线,布料机交叉布料,人员暂定配备 8人,分列A,B振动台两侧,完成布料作业中多余混凝土的清理和补料作业。

吊装采用单梁起重机完成,吊装作业分为三部分,配备有三台单梁起重机：第一部分为将浇筑振动完混凝土的模具吊装入养护通道内,第二部分为将养护完成带轨枕的模具从养护通道吊出,送至缓存输送辊道上等待脱模,第三部分为将脱模完成的轨枕从成品输送辊道吊出放至装枕区暂存等待包装,每台起重机暂定配备 1个操作手,共 3人。

包装工位需要完成的作业有：向钢筋桁架外露部分涂刷水泥浆、盖日期印章和产品合格印章、轨枕的包装,暂定配备 4人,其中轨枕包装工位配备两人相互协作完成包装作业,其余两项作业各配备 1人。

双块式轨枕生产采用流水线,设备的控制部分是整个生产线的核心,配备有专用操作程序,需懂电脑基本知识的人员操作,暂定配备 4人,分别从事主控台操作、布料机操作、脱模机构操作和温控设备操作。

同时还应配备专职电工、机修人员,电工每个作业班配备两人,从事电路故障的维护和维修,机修人员每个作业班配备 3人,从事设备的日常维护、维修、保养等。

3 )考察作业效率和作业强度,并对人员数量进行调整。

由于采用生产流水线进行双块式轨枕预制,受生产节拍限制(节拍通常为4min～6min,考察时取中间值5min),对于作业强度太大或工效低无法按正常时间完成的环节,采用增设工位、人员的方法进行调整,而对于不必要配备的人员,则进行删减。

现场工日测试时不事先通知作业人员,避免影响作业人员情绪,经多批次详细测试后,综合分析,部分作业工序人员数量进行了调整。调整前后用工情况及调整原因如表1所示。

表1 双块式轨枕预制各工序人员配备表 人

4 )计算确定完成产品数量。

每个作业班工作时间按纯工作6.5 h计算,每5min可完成一模轨枕的预制,每模轨枕为 4根,每个作业班预制的轨枕数量为：

6.5 ×60÷5×4=312根。

5 )劳动定额的确定。

双块式轨枕预制劳动定额以时间定额的形式表示：

47÷312=0.15工日/根。

3 生产中的应用情况

利用测定的劳动定额对轨枕预制车间进行生产承包,大大提高了作业人员的劳动积极性和主动性,在外部环境满足生产的条件下(如原材能及时供应等),每天实行三班制作业,除在开始的一周时间,每班的生产量有较大波动外,其余时间每班的生产量都较稳定,月完成产量均在 3万根以上,既满足了施工工期的需要,又有效的控制了生产成本,基本可以确定所编定额是一种合理有效的劳动定额。

[1] 李建峰,杨志娟,郑永伟.企业定额编制中数据真伪检测方法研究[J].山西建筑,2009,35(10)：204-205.