提升公路思想政治工作措施

禹爱华

随着我国的公路事业的迅速发展，在公路体制改革中，公路思想政治工作中出现了更加复杂和难以解决的新情况和新问题，公路职工的思想观念和心理特点受到了极大的影响，这给新时期公路思想政治工作增添了新的难题。

公路思想政治工作中存在的问题

新世纪以来，是经济发展的新时期，我国的公路事业也在迅速发展，且取得了不小的成就，但在公路思想政治工作中仍存在着一定的问题，特别是随着公路体制改革、费税改革的不断深入，我国公路思想政治工作中出现的问题越来越多，且呈现出明显的复杂性和多样性。因此必须采取有效措施在根本上解决那些复杂的问题，保证公路思想政治工作的实效性，从而提高干部职工的思想政治素质，激励干部职工以更大的热情和努力投入到公路事业的改革发展中去。

一、工作态度存在问题。认真端正的工作态度是保证公路思想政治工作顺利进行的前提条件，但由于受费税改革的影响，很多公路工作者都存在着工作态度不认真的倾向，不是对工作本身情感冷淡，没有工作激情，就是对待职工、同事的态度有问题，既不关心职工的日常生活的情感和工作状况，也不与同事做工作心得交流，常常一两句搪塞，敷衍了事。

二、“说理”不能从实际情况出发。大多数公路思想政治工作者在“说理”时不能做到从实际情况出发，对待所有的职工都采取“一刀切”的说理方法，很少考虑职工在思想观念和意识上存在的差异性，不但不能起到教育作用，反而引起职工的抵触情绪，极大地降低了思想政治工作的实效性。

三、领导没能做好榜样示范作用。榜样示范主要体现在实际工作中的言行一致。可是部分从事公路思想政治工作的相关领导讲道理时口若悬河，但在实际工作中却虎头蛇尾，拈轻怕重，这样强烈的反差使职工对领导极不信任，更在心理上对思想政治工作产生反感。

如何提升公路思想政治工作的实效性

一、端正工作态度，加强情感沟通。思想政治工作者在具体工作中要端正工作态度，充分认识到思想政治工作的重要性，加强对科学文化知识、法律法规、管理知识等理论的学习，提高自身的思想政治水平。要深入职工内部，了解职工的实际情况，及时倾听职工的心声要求，把握职工的思想动态，把解决职工的实际生活困难和思想认识情况相联系，加强与职工、同事之间的情感沟通，在实际工作中要耐心细致，通情达理，认真积极，晓之以理，动之以情，主动帮助职工在良好和谐的情感环境中提高自身的思想认识，从而真正提高公路思想政治工作的质量和效果。

二、坚持实事求是，从实际出发以理服人。在对职工进行说服教育时要坚持实事求是的原则，不能“一刀切 ”或者“头痛医头、脚痛医脚”，要深入了解职工在思想认识和情感态度 的真实情况，用心开展思想政治工作，针对不同的对象采取不同的说服方法，一切从实际情况出发，要因时因地进行思想政治教育，如对待懈怠消极的职工要以鼓舞激励为主，对待情绪急躁的职工要给予足够的独处时间使其保持冷静等。这样从不同角度解决职工的思想认识问题，不仅可以增强说服力，而且使职工在心理和情感上更加容易接受教育，思想政治工作才能取得事半功倍的实效。

三、以身作则，做好模范带头作用。这是提升思想政治工作实效性的重要保证，领导不仅要在工作中以身作则，不怕苦不怕累，要以实际行动证明思想政治工作的真正价值，而且要积极开展各项贴近职工生活的行业文明创建活动，鼓励职工积极参与到活动中去，激发职工的工作热情，更要真心实意地为职工谋利益，尊重职工，关心职工，从根本上解决职工生活中存在的实际困难，带领职工一起处理和解决实际工作中的难题，努力做到言行一致，不以个人得失利益为考虑的重心，而把职工的利益放在首位，讲道理时真诚认真，做工作时任劳任怨，在职工面前树立起良好的领导形象，增强职工对领导的信任感和支持力度，从而提高职工对思想政治工作的责任感，从自身做起，努力解决实际工作中的思想认识问题，真正提高思想政治工作的实效性。

以上探讨了公路思想政治工作中存在的一些问题，在新形势下提出有针对性的改革措施，要求公路部门必须从实际出发，树立新的思想观念。总而言之，做好公路思想政治工作是一项长远而艰巨的任务，只有在工作中充分认识到思想政治工作的基本特点，抓住工作中出现的重点问题对症下药，予以解决，不断改革创新思想政治工作的新方法和新措施，才能真正提升公路思想政治工作的实效性，为实现公路事业又好又快发展奠定坚实的思想基础。

（作者单位：湖南省中方縣公路局）