振东煤业腾飞正当时——白山市振东煤业有限责任公司侧记

王建明 李 赫

(白山市振东煤业有限责任公司,吉林省白山市,134300)

振东煤业腾飞正当时
——白山市振东煤业有限责任公司侧记

王建明 李 赫

(白山市振东煤业有限责任公司,吉林省白山市,134300)

白山市振东煤业有限责任公司(以下简称“振东煤业”)地处长白山腹地,座落于风景秀丽的浑江之畔,是一家以煤炭生产为主,拥有煤炭洗选、运输、煤化工等完整产业链条的能源型民营企业,下辖白山市振东煤业有限责任公司东晋煤矿、云南省富源县东南矿业有限公司、吉林东圣焦化有限公司、吉林弘瑞煤业有限责任公司、白山市瑞源货物运输有限责任公司等5家经营实体单位,此外还拥有一个社会公益事业机构——2010年由董事长生振东先生捐款2000万元发起设立的“振东矿业安全基金会”。公司拥有煤炭资源总储量1.65亿t,生产煤种主要以焦煤和瘦煤为主,具有煤种齐全、煤质优良的优势,是理想的冶金、化工、发电的动力原料。公司现原煤产量为120万t/a,设计原煤产量为300万t/a。公司现有员工2600名,其中本科以上学历员工200多名,专业技术人员500多名,公司总资产28亿元,年上缴税金1.9亿元。公司先后荣获白山市职工最满意企业、吉林省百强民营企业、吉林省十佳诚信单位等荣誉称号,企业的发展纪实——《发展民营经济,实现振东腾飞》被收录到求是杂志社《党旗飘飘》学习实践科学发展观第三部。

东晋煤矿作为白山市振东煤业有限责任公司骨干矿井之一,积极响应国家产业政策,坚持科学发展观,2010年对矿井进行技术性改造,通过与煤科总院唐山研究院形成战略合作伙伴,依托煤科总院唐山研究院研发出新型水力机械化采煤工艺技术方法,对东晋煤矿进行技术改造,该工艺属于国内首创、国际领先的水采新工艺,可实现远程遥控水力落煤、水采旱运、井下脱水、闭路循环,达到零排放、零污染,经过改造后矿井回采率达到85%,资源回收率和利用率大幅度提高。该项目被国土资源部、财政部列为“矿产资源节约与综合利用”示范工程项目。东晋煤矿注重自然环境的保护与治理,先后编制了《矿产资源开发利用方案》和《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《矿山土地复垦方案》并组织实施。2011年东晋煤矿被国土资源部、中国矿业联合会评为第一批“国家级绿色矿山”,成为国内第一家被评选为“国家级绿色矿山”的民营企业。相关经验成果被《中国煤炭》杂志、《环境保护报》、《中国矿业报》和《吉林日报》等新闻媒体相继报导,得到了社会各层面的关注与认同。从而推动公司整体发展迈向资源节约型、环境友好型绿色矿山新阶段。

振东煤业的发展以东晋煤矿为基础,于2003年建立了占地面积为28900 m2,拥有大型运输车30台,总吨位7500 t,运力可达3500 t/d的白山市瑞源货物运输有限责任公司,降低了公司原煤运输成本,增加了公司收益。2004年振东煤业投资3200万元建设了白山市弘瑞煤业有限责任公司,该选煤厂采用国内最先进的重介质旋流器喷射浮选选矿工艺,选煤回收率达到65%,实现了原煤全部入洗,精煤产能可达60万t/a。2005年振东煤业出资成立吉林东圣焦化有限公司,占地面积40万m2,注册资金19800万元,总资产达12亿元,员工900余人,产能为焦炭60万t/a、焦油2.4万t/a、粗苯6000 t/a、硫铵6900 t/a、甲醇8万t/a,形成了以焦炭为主,粗苯、硫铵、甲醇等化工产品齐全的煤化工深加工企业。至此,振东煤业发展成为集原煤开采、运输、洗选、煤化工于一体的具有完整产业链条的大型现代化民营企业。

振东煤业坐稳东北根据地的同时,把发展目标向外域拓展,同时响应国家“十一五”号召,按照开发西部、振兴西部的指导方向,在美丽的云南开疆辟土,投巨资在云南曲靖市富源县创建东南矿业有限公司,公司注册资本15300万元,总资产30000万元,东南矿业现有员工535人,各类专业技术人员233人。矿区主要分布在富源县境内,拥有煤炭资源1.5亿t,主焦煤约占2/3,其中生产矿井宽塘煤矿生产能力为30万t/a,技术改造矿井篆湾煤矿生产能力为30万t/a,新建3个生产能力为60万t/a的矿井:东兴煤矿、东兴煤矿二号井和中能煤矿,总设计产能达240万t/a,全部投产后,产值将达11.25亿元,可创造税收6亿元,为公司下一步发展奠定坚实的基础。

振东煤业在扩张企业规模的同时,非常重视企业文化及企业管理的建设,为了克服粗放型的传统管理模式,严格管理标准,细化管理措施,公司聘请了国内知名的管理咨询公司——北京和君咨询集团,对企业进行管理优化提升策划设计,着力推进管理创新,实现管理流程、指标体系、作业规程标准化,财务管理规范化,物资管理的系统化,初步形成了适应企业发展的现代化管理机制。现代化管理机制的顺利推行,离不开8年的发展历程中逐渐形成的企业文化——“只争第一、从我做起”的企业精神,“精细求实、安全为天”的经营理念,“以人为本、安全第一”的安全理念,以及“做好本职、敢于创新”的人才理念。正是企业文化的底蕴,使每一位员工被企业文化所熏陶,感受到企业文化的精神,爱岗敬业,以企业荣暨我荣的态度和饱满的工作热情创造振东煤业的辉煌未来。

王建明(1969-),男,研究生学历,采矿高级工程师,高级经济师,现任白山市振东煤业有限责任公司总经理。

(责任编辑 宋潇潇)