全球化下的劳工处境与劳动研究

　　如果说“一国内”条件下，工人还可以通过组织化变得强大和强硬，对雇主和地方施加强大压力而改善处境，那么在“全球化”条件下，这样的前景就显得渺茫了。如果工人变得相当强大，诉求节节增长，则资本家会遭遇高成本和高不确定性而迁厂、关厂，工人难免失业。如果打碎了一统制，变成纯粹依靠个人主义和契约制，由于水土不服，其国家和企业的整合、效率都将不如西方国家。在全球化下，中国比在封闭国家时期更为依赖整合。
　　既不能摧毁结构也不能保护结构，既不能破坏整合也不能沿袭整合，既不能打碎权力也不能奴从权力。工人未来的出路在于渐进性地改变一统制结构，软化和通透权力体系的边界，在权力体系中打开一个口子，将工人的权力融入体系。
　　应该在工会和雇主的权利体系之间建立制度性接口。其主要形式：一是工人代表与雇主之间的共同委员会，双方都成为委员会成员，委员会享有决定工人权利和福利事项的权力；二是工会与雇主之间建立对话协商的平台，彼此就劳动法律标准之外的工人权利和福利事项达成要约。在初期，执政党和国家应该运用行政权力设计和开辟接口，对工人和雇主两家实行“强捏”，同时，从无到有地帮助它们之间建立起彼此良性互动的规则，通过规则的实践形成接口运作的“习惯”。
　　应该放开工会等社会组织的建设，对现有的工会组织进行完善，增加其对职工群体的组织性、代表性、服务性和维护性。可以推行工会的直接选举制度，工会干部的职业化、专业化和聘任制度，让工会干部的工资来自会费而不是企业的受雇。
　　应该在工人、工会和国家权利体系之间建立制度性接口。其主要形式，一是增大“真正的”工人代表在各级人大中的比例，增强工人代表的履职能力和在权力机构中的行动能力，直接影响国家决策和法律的制定；二是建立和畅通工人与工会、工会与执政党之间的双向沟通通道，工人的意见能够在工会得到汇集、得到理性化，工会能够真正响应和代表工人的诉求并畅通地到达执政党。
　　（本文摘自《全球化的劳工处境与劳动研究》）
　　
　　《全球化的劳工处境与劳动研究》
　　主编：黄德北 冯同庆 徐斯勤
　　社会科学文献出版社
　　2011年4月
　　
　　《垄断行业改革报告》
　　主编：戚聿东
　　经济管理出版社 2011年4月
　　荐读理由：以往我国经济改革主要是在竞争性行业领域进行的，而垄断行业的改革严重滞后。广大的垄断行业中除了极少数行业已经启动了以引入竞争机制为主体的改革外，总体上讲改革还没有启动，成为制约经济、社会进一步发展的重点、焦点和难点领域。向垄断行业“开战”，把现有垄断行业全部改造为竞争性行业，使市场真正成为资源优化配置的基础机制。时至今日，垄断行业改革依然给人火车进站的感觉：吼声大，行动缓。此种状况表明改革确实进入了“深水区”，推进和深化垄断行业改革已经成为“持久攻坚战”。
　　
　　《公司治理国际案例精选》
　　作者：【英】马林（Christine A.Mallin）
　　翻译：宋增基、 李春红
　　北京大学出版社2011年4月
　　荐读理由：本书选择了世界范围内著名公司的治理案例，如壳牌公司、标准人寿、意大利电信、北俄电力公司，这些案例从不同角度描述了各公司治理的主要特点和在实际治理过程中出现的问题，同时总结了不同区域和不同经济制度下公司治理的主要特点，如波兰的监事会制度、新加坡和日本的公司治理机制特点，对于家族企业的治理等特别领域也给予了相当关注，对于这些案例的分析和使用，有助于将公司治理的研究成果转化为实际治理行为，帮助企业领导者分析和处理实际问题。
　　
　　《有梦就能实现》
　　作者：陈田忠
　　新世界出版社 2011年5月
　　荐读理由：梦想每个人都有，但不是每个人都能实现。在本书中，著名企业家、教育家陈田忠以不事雕琢的语言和饱含热忱的情感，向我们讲述了他沉浮半生的传奇，不甘平凡的侨乡少年、浪迹海外的游子、中餐馆的服务生、制衣厂的搬运工、意大利时尚都会的精英、驰骋欧亚大陆的国际倒爷、大名鼎鼎的地产商、教育报国的实业家、参政议政的爱国华侨……如此多变的身份，都是刻在他传奇一生中的深刻烙印，正是它们串起了陈田忠的成功轨迹。
　　
　　《中国上市公司现金持有政策:基于融资约束理论的实证研究》
　　作者：况学文
　　社会科学文献出版社2011年4月
　　荐读理由：在不存在任何市场摩擦的完美资本市场中，公司外部资金是内部资金的完美替代，公司现金持有政策与公司价值无关。然而，现实世界中的资本市场与假想中的完美资本市场存在较大背离。本书从中国上市公司外部融资的视角，集中考察了外部融资约束与公司现金持有政策之间的关系，得出了一些有意义的结论，提出了促进资本市场发展和完善上市公司现金管理的政策建议，对于构建我国社会主义市场经济体系有一定理论意义和现实意义。