企业技术创新评价体系研究

　　摘 要：在经济全球化和科技成果产业化不断发展的背景下，企业之间的竞争越来越依赖于科学技术。企业在市场上的竞争，表面上是产品和服务的竞争，实际上是技术力量的竞争，技术创新已成为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的有效手段之一。提高企业的核心竞争力，强化技术创新，已成为现代企业生存的必要手段。
　　关键词：企业 技术创新评价指标体系 构建
　　中图分类号:F270 文献标识码:A
　　文章编号:1004-4914（2010）12-265-02
　　
　　一、引言
　　由于我国技术创新的发展还处于创新活动不稳定的初级阶段，企业总体创新水平相对于发达国家起点较低，建立一套科学的、能够准确反映和评价企业技术创新发展状况的评价指标体系，对企业的创新发展是十分必要的。
　　只有不断进行评价自身的创新状态，才能准确地掌握技术创新的投入会为其带来多少的收益，对企业技术创新的客观评价和正确选择，可保证企业有限的研发资源被充分利用，缩短研发周期、提高研发效率、提高企业产品的市场占有率，并能为企业带来持续有力的竞争优势。通过对企业技术创新的全面、客观、科学地评判，可以从宏观上、微观上、动态上、静态上看待一个企业的经营状况和发展潜力，清楚地认识自己技术创新的整体实力，发现技术创新体系中存在的“瓶颈”，进而明确企业的发展目标，同时也为企业领导人提供了管理标准和决策参考依据，使得评价更具有现实意义。
　　为了客观、准确、完整地评价企业技术创新的整体水平，需要合理构建企业技术创新评价指标体系。本文将根据企业“投入—生产—产出”的运作模式，结合企业技术创新过程中各阶段的特点，构造出企业技术创新评价指标体系，通过企业技术创新管理的不断成熟，提高企业技术创新的水平。
　　二、技术创新评价的特点
　　动态分析与静态分析相结合，以动态分析为主。强调考虑时间因素，为不同方案和不同项目的经济比较提供相同的基础，并反映出未来时期的发展变化情况。强调动态指标并不排斥静态指标。静态指标一般比较简单，直观，使用起来较方便，在评价过程中可以根据工作阶段和深度要求的不同，计算静态指标，进行辅助分析。
　　定量分析与定性分析相结合，以定量分析为主。评价的本质要求是通过效益和费用的计算，对企业投入和生产过程中的诸多因素给出明确、综合的数量概念，从而进行分析和比较。评价指标力求能正确反映投入—产出两个方面的关系。但总是会有一些经济因素不能量化，不能直接进行数量分析，对此则应根据实际情况，进行准确的定性描述，并与定量分析结合在一起进行评价。
　　宏观效益分析与微观效益分析相结合，以宏观效益分析为主。对企业进行评价，不仅要看企业本身获利多少，还要考察企业对国民经济及对社会影响，对国民经济及社会的影响意义远比对企业自身更重要。
　　价值量分析与实物量分析相结合，以价值量分析为主。项目评价中，要设立若干价值指标和实物指标，把物质因素，劳动因素，时间因素等量化为资金价值因素。
　　三、技术创新评价的原则
　　1.科学性原则。指指标体系的建立要能如实反映技术创新的整体内涵，选取的定量评价方法和过程处理要具有坚实的理论基础。
　　2.综合性原则。评价时要能综合反映企业技术创新各个方面，而企业在进行技术创新的时候，是由多个因素组成的，各因素在技术创新中所占的比重和所起的作用也是不同的，因此，需要通过一定的数学方法将这些因素进行综合。
　　3.通用性原则。单独评价一个企业的技术创新是没有多大使用价值的，企业技术创新能力的强弱，需要与其他同类企业进行比较才能反映出来。因此，在建立评价指标体系和选择评价方法上，要充分考虑和涵盖同类企业的不同情况，在同类企业中要具有通用性。
　　四、企业技术创新评价指标体系的构建
　　对企业进行技术创新评价即是衡量企业技术创新活动的实施效果。企业技术创新评价指标体系是一套能够充分反映企业技术创