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发挥地方期协作

2010-12-31谈志琦

经济师 2010年12期

  摘 要:这几年我国期货市场迅速发展,期货市场人才缺口很大。在通过期货从业资格考试的考生中,大约15%是大学在校生。这些学生作为期货市场的后备人才,很多人将在毕业后进入期货公司或其他企业从事与期货有关的工作。全国大多数省、自治区、直辖市以及部分大城市设立了期货业协会,地方期货业协会受中国期货业协会委托,负责对辖区内的从业人员进行业务培训。文章建议由地方期货业协会设立期货市场后备人才库,并组织针对后备人才的专业培训,安排进入后备人才库的人员进入期货公司实习,组织期货公司通过人才库招聘人才。地方期货业协会设立期货人才库的意义:吸引优秀大学本科和研究生毕业后到当地期货公司工作,提高期货公司人员素质;为期货市场后备人才提供培训和实习的机会,提高后备人才专业知识水平和实务操作技能;为当地期货公司搭建人才招聘平台。
  关键词:地方期货业协会 后备人才库 培训 实习 招聘
  中图分类号:F240 文献标识码:A
  文章编号:1004-4914(2010)12-238-01
  
  目前,我国已经成为全球最大的商品期货市场,推出股指期货以后,我国期货市场进入了金融期货时代,期货交易量迅速扩大。在期货市场迅猛发展的背景下,期货市场人才缺口很大。据中国期货业协会公布的数据,截至9月30日,期货市场成交量突破200万亿,目前我国期货市场上市品种包括金融期货共24个,期货公司营业部有900多家,分别是2006年的8.5倍、1.7倍和2.3倍,但从业期货人员数量只有2.7万人,无法满足期货市场发展的需要。期货市场人才队伍建设是期货行业的一项重要任务,而期货市场后备人才的培养是人才队伍建设的基础。
  一、通过期货从业资格考试的大学在读生是期货市场后备人才的重要组成部分
  随着我国期货市场的迅速发展,越来越多的在校大学本科生和研究生有志于毕业后到期货公司发展自己的事业,积极参加由中国期货业协会组织的期货从业资格考试。据统计,在通过期货从业资格考试的考生中,大约15%是大学在校生。这些学生作为期货市场的后备人才,很多人将在毕业后进入期货公司或其他企业从事与期货有关的工作。这些期货后备人才所学专业范围较广,包括金融、财务、法律、外语、计算机等,多数学生所学专业教学计划内的期货相关课程很少,许多人是靠自学通过了期货资格考试,缺乏系统的期货市场理论知识。另外多数人没有机会接触期货公司,对期货公司组织结构、业务范围、工作流程等缺乏感性认识。如果将来进入期货公司,许多人需要花费较长的时间才能适应工作。
  通过了期货从业资格考试的在校大学生,作为期货市场的后备人才,将陆续进入到期货公司等机构从事期货相关业务,是我国期货市场人才队伍建设的重要组成部分。为提高期货市场人才队伍的整体水平,应该建立期货后备人才专业培训机制,在后备人才没有正式进入工作岗位之前,对他们进行专业知识和技能的培训。通过培训使后备人才系统掌握期货市场理论知识,并提高对期货市场的感性认识,掌握一定的实务操作技能。
  二、建议由地方期货业协会设立期货市场后备人才库
  地方期货业协会作为中国期货业协会的联系会员,受中国期货业协会委托,负责对辖区内的从业人员进行业务培训。2008年4月中国期货业协会第二届理事会第五次会议审议通过28家地方自律组织加入协会成为协会联系会员,全国大多数省、自治区、直辖市以及部分大城市设立了期货业协会。地方期货业协会在我国期货行业自律管理中发挥着重要的作用。
  建议由地方期货业协会设立期货后备人才库,凡通过了期货从业人员考试,愿意在地方期货业协会辖区内从事期货工作的大学本科或研究生,可以自愿申请进入后备人才库,申请人员填写申请表,申请表包括个人基本情况和受教育情况,个人特长爱好,以及工作意向。
  三、地方期货业协会组织针对入库后备人才的培训
  地方期货业协会定期组织对后备人才库中人员的期货专业知识培训,培训时间可以安排在寒暑假期间,聘请协会会员单位及高校的专家出任教师,系统讲授期货市场有关知识。入库后备人员参加培训时间必须达到一定的标准,并经过考核合格后,才能参加协会组织的招聘活动。
  地方期货业协会定期安排入库后备人才到会员单位实习,提高后备人才对期货公司的感性认识,使后备人才掌握一定的期货公司实务操作技能,为将来进入期货公司工作打下基础。
  地方期货业协会规定后备人才库入库人员接受培训的课时和实习时间要求,并在人才库人才登记记录中,详细记载入库人员参加培训和实习的时间和表现。
  四、地方期货业协会组织会员单位从后备人才库中招聘人才
  地方期货业协会向积极配合协会组织培训和实习活动的会员单位公布人才库中入库人员情况,并组织用人单位与入库人员见面,协助双方达成聘用协议。
   五、地方期货业协会设立期货人才库的意义
  第一,可以吸引优秀大学本科和研究生毕业后到当地期货公司工作,提高期货公司人员素质。为适应现代期货市场发展的要求,期货公司用人应向高素质、高学历发展,并根据业务需要,拓宽招聘人员专业范围。除金融专业的毕业生外,法律、计算机、统计、应用数学专业毕业生,以及与上市品种有关的冶金、农业、化工、能源专业的毕业生,都有可能进入期货公司工作。凡愿意到协会辖区内期货公司工作的在校大学生,只要通过了期货从业资格考试,均可申请进入人才库。入库人员须参加地方期货业协会组织的培训,在累计参加培训时间达到一定的标准后,参加地方期货业协会组织的会员单位人才招聘活动。
  第二,可以为期货市场后备人才提供培训和实习的机会,提高后备人才素质。地方期货业协会组织对后备人才的专业理论知识培训,并提供进入期货公司实习的机会。通过理论学习和现场实习,提高后备人员的期货市场专业知识水平,并使后备人员掌握一定的实务操作技能,为将来进入工作岗位打下基础。
  第三,能够为当地期货公司搭建人才招聘平台。后备人才库建成后,作为地方期货业协会会员单位的期货公司,可以在协会组织下,通过人才库招聘人才,减少人才招聘的环节,降低期货公司招聘成本。
  我国期货市场进入了高速发展时期,人才是期货市场发展的保障,通过地方期货后备人才库的设立,为期货市场储备与培训人才,为社会和期货公司提供人才服务,提高期货市场人才素质和知识水平,促进期货市场健康发展。
  [本文是北京物资学院应用经济学研究基地(项目编号:WYJD200903)的部分研究成果]
  (作者单位:北京物资学院经济学院 北京 101149)
  (责编:贾伟)