探析职业生涯规划在提升大学生就业能力中的应用
2010-12-31彭绪娟
经济师 2010年12期
摘 要:职业生涯规划与管理是近年来西方发达国家兴起的一种非常受人们关注的人力资源管理技术与课题。大学生严峻的就业形势迫使人们不断的寻求缓解就业压力的办法。文章以大学生职业生涯规划为视角,以大连市大学生为研究对象,探析职业生涯规划在提升大学生就业能力中的效用。在阐明问题的背景及意义后,论述了大连市各高校目前职业生涯规划教育中取得的成绩及现存的问题,并据此提出了大连市大学生职业生涯规划具体的流程和管理策略。
关键词:职业生涯规划 就业能力 大连市 创业教育
中图分类号:G645 文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2010)12-098-03
一、问题的提出及背景
所谓职业生涯规划,即是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点等方面进行综合分析与权衡,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业生涯规划方向,并为实现这一目标作出行之有效的行动计划的过程{1}。该学说起始于20世纪60年代。1908年美国帕森斯教授第一次提出了“职业指导”