如何提升高职院校商务英语专业的实用性

　　摘要：作为高职高专教育，商务英语专业必须按照社会需求、专业结构调整和专业建设的重点需要，拓宽服务功能，增强专业的社会适应性；集教学、科研、培训等多种功能于一体，提倡工学交替，加强与行业、企业的联系，充分发挥其对周边地区的辐射作用。
　　关键词：高职商务英语；课程体系；工学结合
　　
　　随着我国经济逐渐融入世界经济整体发展潮流之中，带有现代管理机制和经营机制的国外各行业开始纷纷进入，这就急需一大批既懂专业又会英语的人才从事与国际接轨的商务活动。
　　商务英语专业主要培养能在外贸、金融、商业、旅游、涉外企业等部门从事外贸业务、经营管理、现代营销、涉外秘书等工作的复合型实用人才。可以说，商务英语专业的外部供需环境是非常好的。据有关部门预测，未来5年之内，外贸人才缺口将达到80至100万人。近两年的人才市场显示，商务英语专业已成为热门专业，有关专家预测在未来十大热门职业中商务英语将排在前列。因此，商务英语专业毕业生的就业前景十分广阔。
　　与本科英语教育不同，高职高专英语教育培养的是技术、生产、管理、服务等领域的高等应用型专门人才，在强调培养学生扎实的语言基础的同时，更注重培养学生的实际应用能力。教育部周济部长曾经形象地说：高职高专教育就是就业教育。因此，如何利用三年时间有效提升学生的就业核心竞争力，应当成为高职高专英语教育的一大工作重点。
　　一、商务英语教学体系现状
　　商务英语课程体系设置包括理论课和实践课两部分。理论课一般都包括商务英语精读、商务英语泛读、听力、口语、国际贸易、国际金融、国际贸易实务等课程。而实践课包括实习和毕业论文、毕业设计两部分。
　　1.缺乏高职类商务英语的教材
　　目前，高职院校所使用的教材大部分是高校本科教材，而高校本科教材相对于高职学生来说难度有点大，理论性知识比较多，不太符合高职院校学生的特点和学校培养学生的目的。
　　2.实训教学的组织管理（软件）问题
　　目前，实训教学管理仍不十分规范，没有建立一整套关于实训教学的管理制度和相应质量管理与评价规范。部分实训教学教师工作积极性不高，学生对实践教学学习也不够重视，实训教学的质量难以保证。
　　3.实训教材建设、实训项目、实训软件开发滞后，操作性不强。
　　4.“双师型”教师队伍人员严重不足，教师实训指导技能水平有待提高。
　　二、提升商务英语专业实用性的对策
　　1.打破学科开支课程体系，加强校企合作，建立基于工作过程的课程体系
　　专业教师和企（行）业技术人员要共同进行广泛深入的调研与分析，确定职业岗位（群）所需要的职业能力。要研究工作过程中实际应用的技术理论和技能，制定课程内容选择标准和排序标准，将职业资格课程纳入教学计划之中，使证书课程考试大纲与专业课程大纲相衔接、相沟通，大力推行“双证书”、“多证书”制度。
　　对于高职学生来说，理论以“必需、够用”为度，以专业适用为主，以创造性技能为主，因此，商务英语教学应结合学生的理念知识、技能水平和学生的认知心理及其特点，对课程内容进行有机的排列与组合。要保证学生实践教学课时数不少于总课时的50%，实训课时数不少于实训总课时数的80%。要利用校园和共享专业教学资源库，向学生提供传统课程以外的多媒体课程和网络课程，以实现课程形式和学习形式的多样化，使学生能够根据自己实际情况灵活安排自己的学习，充分发挥学生在学习中的主体作用。
　　要加强实训大纲建设，填补实训大纲空白。目前，各实训课程的大纲建设亟待完善，而实训方面更处于空白状态。因此，商务英语专业应发动各相关教师根据实践教学要求，制订相关的实训大纲，并且应计划开展实训教材编写工作，要求担任实训课程的教师搜集案例，为实训教材建设做好前期工作。
　　2.采取多种方式，增加学生的实习机会
　　不光要多联系企业，尽量增加学生实际实习的机会，而且要依靠自己，把学生实习的重点放在校内。在学校建立多功能的实习实训综合实验室，使学生在到校外实习以前，已经具备一定的实践技能。利用现代信息技术，特别是计算机技术、网络技术带来的广泛的信息资源和软件资源进行商务英语教育教学；进行国际贸易实训、网络营销实训、办公自动化实训。建设校内实训基地是培养高等技术应用型人才的必备条件，硬件是基础，必须要充实。但硬件建设需要大量的资金，学校领导应深刻地认识到实训教学的重要性，应有长远的发展的眼光，加大投资力度。学校要依据所设专业的实际需要，全面规划，逐步实施。实训基地建设要突破只限于感性认识和动作技能的旧模式，建立有利于培养技术应用能力和综合应用所学理念知识解决实际问题的新模式。
　　3.加强师资队伍建设，提高师资力量
　　（1）培养骨干教师。在专业教师中，选拔“基础扎实、实践能力强、教育思想先进、组织能力强”的教师进行培养。通过对这些教师的集中培训、学术交流、调研考察、参与企事业（行业）生产（工作），让其“具备丰富的教学经验和突出的教学实践能力，掌握先进的高职教育理念和理论，熟悉行业、企业新技术动态，把握专业技术方向，具有较强组织管理能力”，然后再进行课程体系整合，制定教学计划，根据社会需求，不断创新人才培养模式。
　　另外，每年选派数名骨干教师到外贸企（事）业单位参与实践性工作；组织中级以上职称的教师参加职业资格考试。
　　（2）鼓励和培养“双师型”教师。通过企业实际锻炼和暑期技能培训，培养中青年教师的实践能力，让他们取得中等职业资格证书。另外，还要让他们参与课程建设、带领学生下企业事业（行业）参加顶岗实习，以实现教师结构优化。
　　（3）聘请专业兼职教师。进一步深化校企（行业）合作，完善校企（行业）之间的人才柔性流动机制。比如，从企（事）业单位中聘请一线商务英语专业从业人员作为长期兼职教师，让他们通过参加高校教师资格培训和校内组织的兼职教师培训，来承担一定的教学任务。此外，建立兼职教师资源库，逐步形成一支稳定的、具有实践与育人能力的、适应工学结合教学的高水平兼职教师队伍。
　　4.根据工学结合人才培养模式的要求，改革以课堂为中心的教学模式
　　工学结合的人才培养模式是职业教育发展的必由之路，其中校企合作是工学结合的核心问题。学校要通过搭建校企合作的平台，让学生在企业实习中提高实践能力，尽快融入岗位。教师要下企业锻炼，在企业中完成课程设计，打破以理念为主线的教学模式，开发实践技能课程，形成以技能为核心的课程体系。
　　综上所述，商务英语教学应根据贸易发展与社会经济发展对商务英语专业人才的需求，加强专业课程建设，调整优化专业结构。在教学内容与课程体系构建上，应以专业能力为核心设置课程，突出职业能力与基本技能的培养，重视实践性教学环节的设置，并集中有序地安排校内实践、社会实践、毕业实习、毕业论文（设计）等实践性教学环节，打破传统的教学模式，这样才更能突出职业院校的特色。
　　参考文献：
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　　［2］ 元传伟，任艳斐.高职高专实训教学存在的问题及对策［J］.职教论坛，2004，（12）.