“性计划”被中断的一点遗憾

/李秋生

“性计划”被中断的一点遗憾

文/李秋生

安徽省安庆市某事业单位科室负责人王成（化名）因受贿落马，他的几个日记本与1个移动硬盘被查获，曝其先后与500多名女性发生过性关系。他还为玩弄女性制定了年度计划。如，“2003年至少要与56个女性发生性关系，确保两名为良家妇女。”

王成的恶劣行为令妻子如遭重击，妻子的闺密不顾阻拦怒而举报，从而使王成的受贿案东窗事发。

王成犯法归案，当然是一件大快人心事，我们的队伍中又少了一条蛀虫，社会上又少了一条色狼，前进道路上又少了一块绊脚石。王成的“性计划”当然就此中断，再也不能左拥右抱，当他的 “西门庆”了。然而，拍手称快之余，不免又生出一点遗憾。其一，尽管王成玩弄了500多名妇女，其中包括良家妇女，但他的落马居然与此无关，而仅仅是与受贿有关，难道说，国家的法律对公职人员生活上的腐化堕落就视而不见，或者一点办法也没有，只能绕道走？在目下灯红酒绿，诱惑遍地的环境下，对公职人员利用权力腐化堕落也应当有法可依，这样才有利于我们队伍的纯洁。其二，王成出事，看起来是其妻子的女友充当梁山好汉，“路见不平一声吼”，但实际上还是他个人有写日记的习惯而自我暴露的。有保留“性纪录”习惯，用以回味的并非王成一人，海南省纺织工业局原副局长李庆普收集的女性毛发多达236份，分类夹在日记本中，装满了几个铁皮箱。前不久披露的广西烟草系统一局长的“性爱日记”，对与女人交往的时间、地点、人物等更是记录得清清楚楚。由此不能不让人想到这样一个问题，如果他们不写日记，不保存任何“有意义”的物质，他们的“性计划”可能就会顺顺当当地进行到底。那么，我们的组织人事部门，我们的纪律监督机构，对这一类贪官究竟能起到什么作用？

王成的“性计划”中断，纯属偶然。这不能不使我们要认真检讨一下我们的相关工作。

干部管理的环节还要更严密更加强。无论市场经济怎样发展，选人用人始终要坚持德才兼备的标准，这一条要一百年、一千年不动摇。干部的岗位交流要正常。对一些管钱管物管人的岗位，要适时的进行岗位轮换。“流水不腐”。有的人因取得了领导“信任”，一干就是十几年，甚至一辈子，很容易出问题。干部的思想教育要到位。现在有不少人对思想教育问题信心不足，甚至当成笑谈，认为“时代不同了，教育没有用”。事物都是一分为二的，教育不是万能的，但也不是无能的。关键是要研究新形势新情况下的新问题，增强教育的针对性有效性。只用老办法教育新干部，当然不会起作用。心中没有教育，只有经济，思想教育流于形式，当然不会起作用。一些教育者自我形象不佳，“白天是教授，晚上是禽兽”，当然更不会起作用。

对干部的纪律监督要有科学性。光靠开大会、发文件、填报表是不能监督干部的，要有切实可行的措施。比如对一些重要岗位的干部进行财产审计，看他们的消费、储蓄是否与收入相称；到高消费场所进行突击检查，等等，都不失为有效办法，关键是要下决心认真去做。

要充分发挥群众的作用。我们应当相信群众，我们应当相信党，这是我们过去多少年来的成功经验，但是，近些年来相信群众明显有些薄弱了。尽管我们提出要让人民群众拥有选拔干部的知情权、参与权、选举权、监督权，但实际上并没有很好的落实到位。人民群众是真正的英雄，群众的眼睛是最亮的，这些观点永远不会过时。一些“荷尔蒙特别发达”的干部，尽管他们自以为是“地下工作者”，善于伪装，但身边的群众对他们的行为是了如指掌的，我们应当很好地发挥群众的作用。让人民当我们管理公仆的“千里眼”、“顺风耳”。

无论是“性计划”、“钱计划”、“房计划”，一旦败露，都会对我们执政党的形象和威望造成不良影响。所以，我们要掌握主动权，打主动仗，尽量消灭这类“计划”，至少要使它们夭折流产，胎死腹中。