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9月28日上午，右江矿务局叶仿拥局长等一行14人到那音煤矿传达《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，并在那音煤矿农文教矿长的陪同下，到井下各工作面进行实地调研。

（黄杨丹 报道）

9月18日，山西省忻州市政法委书记杨绪全为组长的忻州市重点项目观摩团一行30余人对山西焦煤霍州煤电晋北煤业公司资源整合矿井山浪煤矿建设项目进行了现场观摩。

（陈勇 陈治伟）

在全国第20次助残日里，潞安集团的79户残疾员工，在乔迁到为他们安排好的廉价新居后，他们又迎来了集团领导派来的知心工作人员为每家每户“暖房”，再次带来了亲切的祝福和床上用品“三件套”。潞安集团于2002年4月，就专门成立了潞安益民福利公司，集中安置了潞安残疾青年就业。截止2008年底，潞安年满18周岁以上的残疾人已全部得到了安置，在岗员工人均收入达到35000元以上，成为目前山西省内集中安置残疾人最多、规模最大的福利企业。2009年，潞安集团公司被中央残工委表彰为“全国扶残助残先进集体”荣誉称号。在2010年助残日，潞安矿业集团公司除充分利用广播、电视、报纸、标语、传单、黑板报等形式进行大力宣传外，还为残疾人专门举办了趣味运动会，并在助残日当日邀请残疾人家属到残疾人工作的地方益民福利公司进行现场参观。

（李永新 摄影报道）

中国五矿鲁中矿业把解决井下职工班中生活作为一件大事来抓，出资兴建了井下餐厅，免费为职工发放肉包子，解除了井下职工的后顾之忧。

（孙兆文 摄影报道）

塔河采油二厂采油一队为了让新分配的大学生在最短的时间里学到更多的知识，推行大学生培训导师制，坚持“高标准、高起点、严要求”，选派连续两届获得“技能达人”擂台大赛的技能“达人”——赵光辉当新来大学生的师傅。通过“名师”与“高徒”之间比思想，赵光辉作为一名优秀技师，干巡井工作任劳任怨，已连续工作六个月未休假；比操作，动作精细、准确、严谨，操作完美如教科书一般，把大学生的傲气比下去了，把提技能、强素质不服输的斗志比出来了，把心浮气躁的思想比下去了，把扎根沙漠戈壁专心工作的信心比出来了。图为赵光辉（左一）给大学生讲解柱塞泵启动保养科目。

（张明江 摄影报道）

江西德兴铜矿采矿场汽一工段运输组组长、退伍军人卢增春，将在部队练就的一套过硬的作风融入到实际工作中，多次为设备机台故障的处理赢得宝贵时间，他先后被评为优秀党员、十佳班组长等荣誉称号。

（查列 摄影报道）

为帮助青年职工在岗位上成才，实现“科技兴企”的战略目标，广西华锡集团铜坑矿为青年职工成才搭建平台，其中“导师带徒”活动是最有效的一种方法。图为该矿地测技术青年骨干在师傅的指导下研究矿石成矿的原因。

（莫桂杨 摄影报道）