影响中超联赛改革因素的分析

王 超

(辽宁工程技术大学体育教学部 ,辽宁阜新 123000)

影响中超联赛改革因素的分析

王 超

(辽宁工程技术大学体育教学部 ,辽宁阜新 123000)

中超联赛是我国足球最高赛事。其定位应该是提高我国的足球运动水平,培养新时期足球人才和丰富人们的精神生活。但目前联赛并不具有这样的作用和地位。联赛的发展离足球改革的目标相差甚远。针对改革出现的状况,运用文献资料、问卷调查等方法对中超联赛改革因素进行分析与研究。结果表明:①管理体制问题是影响中超联赛健康发展的最主要因素。②尊重不同参与主体自身权益,建立良好的联赛市场体系。③解决俱乐部经济利益最大化和社会效益最大化是研究中超联赛发展的核心问题。④政府对中超联赛缺乏管理和监督,是导致中超联赛混乱的重要原因。⑤后备人才的缺乏是制约中超联赛发展的主要因素。

中超联赛;改革;影响因素;因子分析

2004年,中国足球协会在原有甲级联赛的基础上对国内的足球联赛实行更进一步的改革,正式推出“中国足球协会超级联赛”。中超联赛新的管理和组织部门“中国足球协会超级联赛委员会”在中国足协的领导下应运而生。从中超联赛揭幕至今,联赛改革虽然取得了一些成功的经验。但更多的是联赛在发展中出现的负面影响带来的教训。中超俱乐部的经营状况不容乐观,降薪、拖欠球员工资;球员的竞技水平低,观众和投资商流失,假球、黑哨、赌球等随之出现。影响了中超联赛的健康发展。中超联赛作为国内足球顶级赛事却遭遇如此的境地,值得深思。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

2008年在北京体育大学参加第 3届全国体育院校足球工作会议的 12所院校的专家学者。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法 通过查阅国内外有关中超联赛发展研究的资料和相关的社会学、经济学等方面的书籍,从中总结与提炼有关规律和信息,形成了本研究的知识结构与框架。

1.2.2 问卷调查法 ①问卷的设计:在资料查阅、理论分析、专家走访的基础上编制初始问卷,然后经过两轮问卷的分类、优化后经过筛选得到问卷一致性的指标。②问卷的信度:利用重测法对问卷的内部一致性进行检验,两轮预测问卷间隔 20天,重测信度的相关系数为 r=0.701,说明修订的问卷具有良好的信度。

表1 问卷信度检验

问卷的效度:通过两轮专家问卷对本问卷的内容与结构效度进行检验,经过筛选与修改,85%的专家认为本问卷有效。

1.2.3 数理统计法 利用 SPSS 11.5和 Excel2003对回收问卷的数据进行处理。

2 结果与分析

2.1中超联赛改革因子分析

中超联赛发展至今虽然积累了一些新的经验,取得一定的成绩,但也存在一些问题,这些问题只有通过不断改革才可以逐渐完善。因此,本研究通过问卷调查对改革因子进行分析,通过 K MO检验(K MO=0.809)＞0.7和巴特莱球度检验,结果:X2的值 813.602,显著性水平 .000,变量的偏相关性比较强,适合做因子分析。

表2 KMO值和巴特莱球度检验

2.2 公因子的确定(表 3)

表3 旋转后的因子负荷矩阵

表4 特征值及方差贡献率

采取特征值 ＞1确定因子的个数,提取了 7个公因子,占累计方差贡献率的 66.893%。

2.3 公因子的命名

提取 7个因子,依次为协会因子、市场因子、环境因子、俱乐部因子、经济因子、球员因子、后备人才培养因子。

2.4 因子的解释

2.4.1 联赛协会因子 因子一的组成为管理层组织机构设置;足协与俱乐部权限划分;联赛利益分配;联赛赛制的合理安排;管理层对联赛管理制度执行力;联赛中非正当行为打击力度;俱乐部间无序竞争。因为这些指标反映中超联赛管理层的因素,所以称之为联赛协会因子。

中国足协和国家体育总局足球运动管理中心是“两块牌子、一个班子”,集官、民、商身份于一身。控制中超联赛的所有权和经营权,导致中超联赛产权不清、政企不分;职业俱乐部是企业组织,足协是半官半民的事业单位,二者追求的目标显然是不可能完全一致的;在目前的“家长制”管理体制下,俱乐部的利益很难得到保障;由于“举国体制”的影响,在联赛赛制的安排上经常给国家队、国奥队的比赛让路,联赛不按市场经济规律办事,2008年国家队、国奥队由于成绩不佳没有与联赛撞车,反而不适应;中国足协对联赛的管理尺度有严有松。联赛中频繁出现的假球、黑哨、赌球、罢赛等事件,影响了联赛的健康形象;足协执法不严,处罚不严,效率低下;联赛初俱乐部为了成绩,不惜重金引进外援,出现俱乐部间竞争无序等问题。这些因素长期积压,致使中超联赛发展至今日地步。

2.4.2 联赛市场因子 因子二的组成为联赛的市场秩序、联赛的投入与产出、联赛市场运作、联赛的精彩程度、观众对联赛的满意程度。因为这些指标反映市场状况,所以称之为联赛市场因子。

中超联赛市场秩序是中超联赛市场交易活动中观众需求与俱乐部提供产品在市场规则体系影响下形成的群体行为状态,并反映了市场需求、利益之间的关系。观众需要精彩的联赛,俱乐部追求经济利益从而影响中超联赛市场秩序。从 2004年国安罢赛引起俱乐部投资者和足协关于联赛产权之争,到 2008年武汉光谷队退出中超,京津战引发球员和球迷冲突,申花洗牌引发中超“君子协定”,看得出中超联赛市场秩序混乱现象严重。联赛市场运作差,导致联赛的投入得不到回报。2006年中超公司应运而生,但仅仅过了两年,中超公司竟然出现了亏损。联赛不精彩,观众对联赛的满意程度下降。所有关心喜爱中国足球的人发现,原来中超联赛甚至不如甲A时代,中超联赛品牌价值连年缩水。

2.4.3 联赛环境因子 因子三的组成为相关政策、法规,区域经济对联赛的影响,社会对联赛的需求,媒体对联赛的关注度。因为这些是中超联赛的环境指标,所以称之为联赛环境因子。

我国关于足球联赛的法规不完善,甚至缺失。尽管已经进入市场经济,职业化的发展也进一步需要法规去约束,但是我国的法律规程总是滞后于市场。职业联赛已经搞了十几年了,仅仅是依靠现有的《体育法》、《中超足球联赛章程》等还是远远不够的,目前我国仍然没有相应完备的法律制度去制约;我国的经济分布十分不平衡,因此这将导致投资环境、投资机会产生很大的差异。东部地区职业足球俱乐部较集中,互相抢夺资源,恶性竞争;而西部地区很多俱乐部不能够找到赞助商。像成都和西安曾经是足球历史上的金牌球市,但是最终还是消亡了。社会对联赛的需求得不到满足,对国足的表现更是怨声载道,致使央视封杀了中超联赛,媒体对联赛的关注度明显下降。这些因素严重影响中超联赛的大环境。

2.4.4 俱乐部因子 因子四的组成为俱乐部产权结构、俱乐部管理的能力、教练员的执教能力。因为这些指标反映俱乐部管理的因素,所以称之为俱乐部因子。

联赛俱乐部是联赛产品的生产者和提供者。作为企业的联赛俱乐部,应按照市场经济的规律来发展足球产业,遵循市场经济的一般规律。但大多企业是以赞助商的身份,而不是以经营者的身份参与俱乐部的经营与管理,足协则始终以领导者的身份管理、操作。俱乐部的产权问题没有得到应有的重视。在经营过程中,俱乐部受到企业、足协的多方面干预,俱乐部产权结构不清晰,难以作为独立的市场主体进行经济活动;俱乐部的性质和地位尚不明确,俱乐部利益得不到保证。俱乐部盲目发展,体制不健全,缺乏品牌意识,管理水平较低。另外,球队的成绩是俱乐部的重要指标。提高俱乐部的竞技水平是一个综合的工程,教练员是一个主要因素。教练员的能力对整个球队很重要,教练员在球队的管理方法、训练手段、指导思想、业务能力、与队员交流等方面还需要提高。

2.4.5 经济因子 因子五为俱乐部经济状况。这个指标反映经济的因素,所以称之为经济因子。

俱乐部为我国足球向职业化发展提供了一定的资金保证,而我国大部分俱乐部是依靠投资企业输血运转的,俱乐部的经营创收大部分是利用企业的优势进行的。而真正通过足球市场进行开发、创收来支付大量开支的俱乐部则是凤毛麟角。从企业经营的角度来说,难以理解俱乐部的投入与产出状态。从总体产业上来说,投资足球产业的企业大面积亏损。足球偏离市场运作越来越远,投入上更是水涨船高。据调查,大部分俱乐部每年亏空都有几千万,能独立经营达到收支平衡的几乎没有。

2.4.6 联赛球员因子 因子六为球员的技战术水平,所以称之为联赛球员因子。这里提到球员的技战术水平是指中超联赛整体而言。

足球比赛作为联赛产品生产和销售是同时的,球员竞技与观众消费具有同时性。中超联赛能把观众拉到场地来,主要靠的就是队员能够在比赛中发挥自己精湛的技艺。球员的技战术水平决定中超联赛的发展,同时也决定着中国足球的发展。中超联赛是中国足球的基地和基础,联赛为中国国家足球队培养和输送队员,国足的表现反映中超联赛的好坏。2001年中国国家足球队首次冲出了亚洲、打进世界杯决赛,实现了几代中国足球工作者的夙愿。但在此后水平不断下降,至 2009年初世界排名跌第 104位。而中超联赛成立至今质量也在下降,2008年降到历史最低点。球员在联赛中每一场比赛都是一场考试,观众的满意程度就是给出的分数。球员的体能、心理和技战术水平决定他在比赛中的表现。技战术水平在球员竞技能力指标中尤其重要。联赛球员的技战术层面的下降,导致中超联赛质量差,观众的满意程度下降。主要问题有球队进攻的手段普遍单一,各队进攻效率低下,防守水平相对落后于进攻;临门一脚的质量差,尤其是禁区外远射质量差等。

2.4.7 后备人才培养因子 因子七为俱乐部的后备人才培养,所以称之为后备人才培养因子。

在 2001年的全国足球工作会议上,决定今后 9年将把青少年足球培养工作作为我国足球工作的重点。后备人才的缺乏已是我国足球运动凸现出的一个致命问题,也是制约我国足球运动发展的主要因素。足球后备人才培养水平是衡量一个国家足球水平的重要标准之一,更是一个国家足球运动持续发展的重要保证。客观地讲,中超足球俱乐部尚未形成稳定的足球后备人才培养体系,更没有建立起多层次的人才梯队储备。俱乐部后备人才的紧缺容易造成俱乐部把主要的精力放在通过短期的转会来获取优秀的球员,而不愿意把精力放在后备人才培养储备上,导致球员转会身价飞涨,增加俱乐部的负担。作为足球后备人才主要培养者的职业俱乐部,由于产权关系不明确,并没有发挥明显的作用。俱乐部投资者更换频繁,更使投资者目光短浅,只希望在经营期间短时间内能追求利益,无法做到俱乐部发展的长远建设。各职业俱乐部把联赛放在第一位,多数俱乐部只把精力和财力投入到一线队伍建设,无暇顾及自己的后备梯队的培养,忽视二线、三线队伍建设。有些俱乐部根本就是为了注册而临时组建二、三队,基本上是形同虚设。

3 结论与建议

3.1 结论

1)管理体制问题是影响中超联赛健康发展的最主要因素。改革中超联赛现行的管理体制势在必行。

2)在中超联赛的发展中,经济占有重要地位。中超联赛是否有活力,主要取决于经济主体进行经济活动的动力。职业足球作为一种经济活动,其动力来源于参与该项经济活动人们的经济利益和社会利益。

3)俱乐部是足球经济发展的重要实施者和引导者,解决俱乐部经济利益最大化和社会效益最大化是研究中超联赛发展的核心问题。

4)政府对中超联赛缺乏管理和监督,相应的法律、法规不完善,联赛组织者执法不严,是导致中超联赛混乱的重要原因。

5)足球后备人才培养是一个国家足球运动持续发展的重要保证。中超足球俱乐部尚未形成稳定的足球后备人才培养体系,更没有建立起多层次的人才梯队储备。后备人才缺乏是制约中超联赛发展的主要因素。

3.2 建议

1)足球运动管理中心要改变对中超联赛的管理手段与方式,实现联赛机构的职能转变,由管理走向服务和监督,由微观管理转向宏观调控,由直接干预转向间接指导。

2)提高对中超联赛参与主体利益多元化的认识,尊重不同参与主体自身的权益,建立良好的联赛市场体系,按照市场经济规律办事。

3)中超联赛各个俱乐部要提高竞技实力,扩大融资途径,树立重视服务的经营理念,满足观众的需求,提高联赛的质量。

4)提高监督机制,健全与中超联赛相关的法律法规。加强联赛组织、行规建设,严肃联赛纪律。

5)加强后备队伍建设,提高球员素质,塑造和维护职业球员的良好社会形象,提高我国足球的运动水平。

[1]谢亚龙.足球联赛产权与公共产品供给 [J].体育文化导刊, 2005(4):3-5.

[2]何 泉,高 琪.关于中国足球联赛体制发展改革的研究[J].广州体育学院学报,2003,23(6):27-28.

[3]张吉龙.中国足球及其产业化发展[J].改革与发展论坛,2000 (4):4-6.

[4]鲍明晓.体育产业的行业管理[J].体育科研,2006,27(1):1-11.

[5]杜光友,郭 敏.中国足球超级联赛体制改革研究[J].天津体育学院学报,2005,20(3):82-84.

[6]张宏杰,倪 刚,冯维胜.我国职业足球俱乐部建立现代企业管理制度的研究[J].体育科学,2006,26(4):28-39.

[7]王伯超,吕树庭.举国体制视野下的中国足球运动管理体制改革[J].北京体育大学学报,2006,29(11):1450-1452.

[8]朱军凯.对我国建立足球职业联盟的分析与探讨[J].山东体育科技,2005,27(2):56-58.

[9]王景波,何志林.中超联赛市场运营现状及发展对策研究[J].武汉体育学院学报,2007,41(11):25-30.

[10]国家体委.关于深化体育改革的决定.中华人民共和国体育法规汇编(1993年 -1996)[M].北京:新华出版社,1997:11.

Factors Affecting the Reform of CSL

WANG Chao
(D epartm ent of Physical Education,L iaoning Technical U niversity,Fuxin123000,L iaoning,China)

Chinese SuperLeague is the m ost important dom estic soccer competitions in China.It should be positioned to enhance our level of football,train soccer talent in the new period and enrich people’s spiritual life.But the league does not currently have such a role and status.D evelopm ent is far away from the goal of the football league reform.For the reform scenarios,docum ent,questionnaires w ere used to analyze and study the CSL reform factors.The result show s that: 1.M anagem ent system is the m ost important factor that affects the healthy developm ent of Chinese SuperLeague.2.Rights and interests of the different subjects m ust be respected in the League to establish a good m arket system.3.Solution to m axim ize econom ic benefits and social benefits of the club is the core issue to the developm ent of Super League.4.The lack of governm ent control and supervision is an important reason for confusion of Super League.5.The lack of talent is m ain constraints factor for the developm ent of Super League.

Chinese SuperLeague;reform;affecting factor;factor analysis

G843

A

1004-0560(2010)05-0072-04

2010-07-27;

2010-09-12

王 超(1973-),男,讲师,硕士,主要研究方向为体育教育训练学。

责任编辑:郭长寿

◂论文选粹