语丝拾粹

语丝拾粹

在生命的最初30年里，你养成了一种习惯；而在生命的后30年中，这个习惯决定了你。如果你希望以一种创新的方式活出自己的人生，就不能太经常地回过头去看。

——苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯

不要太经常地回头看，接受曾经做过的事，扮演过的角色，并将它们置于一旁。很多人认为，我们就是由喜恶、习惯和行事方式组成的集合。但这一切的核心在于我们的价值，以及我们做出什么样的决定，采取什么样的行动，来反映这种价值。

近期，谈到如何活出自己的人生，乔布斯表达了上述观点。

昨天走过的路，今天再走一趟，或者去重复别人已经走过的路，这与我的天性不符。我总是选择别人没走过的路，一直走到今天。

——日本航空公司CEO稻盛和夫

日本“经营四圣”之一、日本航空公司CEO稻盛和夫以其卓越的经营才能赢得了世人的尊敬。在其著作《超级“企业人”的活法》中，稻盛和夫讲述了自己是如何取得一系列经营成就的。

在他看来，经营之道重在勇于不断挑战新事业。

把自己的世界活得很大很大，把自己的快乐活得很小很小。

——时尚COSMOPOLITAN主编徐巍

作为中国发行量最大的高端时尚杂志主编，徐巍近日分享了她的生活心经。

把世界扩大再扩大丰富再丰富，试着改变两点一线的单调生活。读书、旅行、培养自己的爱好……这样的生活才能有多个支点，不会由于缺了一个而倒塌；把快乐活得很小很小，无论挣多少钱，事业上有多成功，都要把自己当作一个普通人，用朴素的心体味那些简单的快乐。

科学数据不仅有科研价值，它还有社会价值和经济价值。只有在共享平台上实现数据的共享和流动，数据才能不断升值。

——中国工程院院士孙九林

2010年，“973计划资源环境领域项目数据汇交工作会议”在京召开，标志着这个已启动两年的科学数据共享平台进入了新的发展阶段。

孙九林院士表示，由国家财政支持的科研项目所取得的数据，不是哪个科学家、哪个研究团体、哪个机构的私产，而是全社会的财富。这个平台，把国家科技计划资源领域的“财富”管理起来，让数据在流动中产生更大价值，让国家科技投入产生更大效益。

潜在生态危害指数法重在评价土壤中重金属对当地土壤潜在的生态危害影响。该方法除考虑当地环境背景值外，更注重某种重金属元素的生物毒性指标，可以定量单一评价某种重金属的潜在危害效应，也可以综合多种重金属来对当地的生态环境效应做综合的定量评价[11-13]。该方法的公式为：

人生就像跳高，总有跳不过去的时候，为什么不审时度势、见好就收呢？人与企业都有一个“度”的问题，会做减法更从容。

——太平洋建设集团创始人严介和

凡是没有做过减法的企业都是不成熟的企业，我们被动地做减法就惨了，往往会终生遗憾。被动地做减法变成主动地做减法，这个企业会有更多的从容。潮起潮落，生命永续，人生不就像跳高一样吗?总有跳不过去的时候，为什么不能审时度势见好就收呢，人与企业都是一个“度”的问题。

近日，太平洋建设集团创始人严介和在其博客中指出，企业要学会适度做“减法”。

16年来，我只专心做这一件事。

——物理学家丁肇中

自1994年以来，丁肇中领导了由全球16个国家和地区的60所研究机构参与的阿尔法磁谱仪AMS大型国际合作项目，是即将在国际空间站上运行的一种尖端的高精度粒子探测器。目的是通过探测外太空反物质和暗物质的存在，来研究宇宙的起源及其构成。

“如果最后没有找到反物质和暗物质，那将怎样回应那些当初反对您的人？”

面对采访者的提问，丁肇中的回答给了我们更多的启示：“第一，争议是难免的，我不怕别人对我的争议；第二，只要仪器是正确的，不要出差错，怎样的结果都是有价值的；第三，我从来就喜欢做别人没有做过的事情，而这项研究是前人没有探索过的，宇宙有一百亿个银河系统，我们的银河系统没有反物质和暗物质，并不代表其他的银河系统没有，16年来，我只专心做这一件事，从未感到疲惫。”

新时代精神需要团结和高效，部门间各自为政是没有任何出路的。要树立磋商的意识，在下放权力的同时，要体现公平，培养每位员工的责任心、事业心，让每个人都能释放出自己最大的潜能。

——SOHO中国董事长潘石屹

近日，SOHO中国有限公司董事长潘石屹在其个人博客发表致全体员工的公开信，就近期公司的改革和调整等内容进行了详细解读。潘石屹表示，新的时代要求企业组织团结而高效，在此愿景下，一些陈规陋习必须革除。

潘石屹认为，新的企业文化应以人为本，兼顾公平，保持磋商的原则，只有这样，企业才会迸发出新的活力和创造力。

外面的人挤破脑袋想进Google，Google的人挤破脑袋想进Facebook。只能说：我的脑袋已经康复了。虚荣本来就是虚的，想清楚了你的人生会更有价值。

——创新工场董事长李开复

近日，就Google公司计划在全球招聘2 000人，由此引发求职热浪一事，创新工场创始人李开复通过个人微博发表如上观点。

在祖国面前，我永远是个长不大的孩子；在知识面前，我永远是个没毕业的小学生。

——外交部前部长李肇星

当今世界90%的知识是近三十年产生的，知识半衰期只有五至七年。人的能力就像电池一样，会随着时间和使用而逐渐流失。因此，在21世纪，人们比的不是学习，而是学习的速度。

近日，李肇星在中南大学演讲时，勉励学生们要活到老学到老，奋斗不止。

境界是一种态度、一种品德，影响并决定着人的命运。培养境界就是要坚持诚信、创造、担当、分享。

——远东控股集团董事局主席蒋锡培

做事做人需要境界，古往今来有多少历史人物“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，才使我们社会得以长足发展。对企业来说，所谓境界就是态度与品德，就是能够站在全民族的高度为百姓谋福利，而不是为某个人。

近日，在中国企业竞争力年会上，就境界与企业未来的关系，蒋锡培表述上述观点。

人必须往前跑，但跑得快的人往往会停下来，而跑得久的早晚会抵达向往的终点。人生总要有份期待，哪怕是没有希望的期待。你低着头一路向前，目标就会跟在后面。

——新东方董事长俞敏洪

“如果没坚持读书，也许我现在仍是个农民的儿子。有的时候，低着头一路前走，你会发现目标就在你后面。所以，人必须往前跑，不一定要跑得快，但是要跑得久；不能停下来三天打鱼两天晒网，要持之以恒。”

俞敏洪在同济大学演讲时这样谈到。