新形势下民营企业如何转型发展——宁波百年电器有限公司创新发展之路

宁波百年电器有限公司 胡柏年

新形势下民营企业如何转型发展
——宁波百年电器有限公司创新发展之路

宁波百年电器有限公司 胡柏年

随着2008年全球金融危机的爆发，我国民营企业受到严重冲击。在这种新的市场形势下，民营企业只能依靠企业自主创新能力，在国家宏观调控的政策导向下，加快产业转型升级，提升企业自身实力，才能在新的市场格局中化危为机。

作为一家国家级高新技术企业，宁波百年电器有限公司在应对这次危机中，凭借企业多年来打造的研发团队和科研成果，逆势而上，进一步促进了企业在电子行业的转型发展，成为慈溪地区民营企业转型升级的典范。本文将通过百年电器自主创新、转型升级、团队打造等方面，阐述企业转型发展的过程。

百年电器 转型 创新

近日，慈溪市古塘街道商会考察团一行来到与慈溪结对的美国加州贝克斯菲尔德进行考察，并达成关于人才引进、学生实践等合作项目。在此次合作项目中宁波百年电器有限公司将引进三位美国学生在企业进行实践学习，加强企业员工与美国学生之间的交流。

不断引进外部资源，提高企业整体研发实力已成为我国民营企业持续创新发展的强大动力。随着国际金融危机影响的日益消褪，我国工业企业兴起了新一轮转型发展大潮。在新的形势下，民营企业如何提高自身可持续发展的能力和产业的竞争力？

一、自主创新，提升研发实力

随着全球经济结构的多次调整，以往企业那种简单的复制拷贝时代已彻底过去，企业要转型发展就必须通过自主创新向高端产业转型升级。企业进行转型发展的困难不亚于企业第二次创业，这就要求企业家要下决心、有勇气，敢投放精力和资金，才能成功实现传统产业升级改造，进一步赢得市场核心竞争力。

宁波百年电器有限公司近20年的发展历程，也是企业提升自身研发实力的历史。企业引进德国的可编程序定时器的先进技术，通过自主创新不断开发新兴产品，成为慈溪市第一家生产可编程序定时器产品的企业，引领了慈溪整个定时器行业发展。2004年，随着企业研发实力的不断加强和外部研发资源关系网的成功构建，企业不断进行创业创新，在延伸定时器相关产业开发宠物自动喂养器，进入节能灯具、自动化设备等新兴产业，为企业的持续发展注入新的活力。

二、紧跟政策，加快企业转型

大危机引发大变革、大调整，在这个转型发展的大背景下，企业将如何利用自身研发实力向高端产业转型发展？

2009年以来，宁波市委市政府出台了“保增长、调结构、促转型”等相关政策，进一步加快宁波工业经济发展转型、增强经济发展潜力。国家加大企业转型发展的宏观政策下，企业持续的科研创新，强大的研发团队也成为企业发展的坚实后盾。在百年电器成功走出金融危机后，企业敢于投入、不断开拓的理念，不仅提升了百年电器的市场竞争力，还为企业加快转型提供了动力。2009年以来，百年电器进一步调整战略目标，发挥企业自身研发优势，向自动化设备、低碳产品等中高端行业发展，提高企业可持续发展能力。

要将转型升级落实到实处却是一个漫长的过程，不是一两年就能看到成果。例如百年电器这种科技型企业，虽然已拥有一定自主创新能力，但要全面完成企业产品的升级改造，最起码也要3年以上的时间。转型过程时间跨度大、投入成本多，企业不仅要继续做好传统产业，还要不断引进世界各地的人才，克服经济、技术等基础不足的困难，才能持续推进产业升级发展。

三、锐意进取，促进产品升级

随着全球经济的全面复苏，招工成本的提升进一步削弱了宁波市企业的市场竞争力。面对这种情况，百年电器决定自主研发科技含量较高的自动化设备。早在2009年，百年电器就开始设计全自动锁螺丝设备，这一设备能够实现自主控制扭力，减少员工因主观性误差对产品造成的质量问题，可以从根本上降低生产成本，提高产品质量的稳定性。目前，国内市场的全自动锁螺丝设备均由德国、日本等发达国家垄断，今年10月份百年电器这款新产品将投放市场，将填补国内空白，替代进口。

LED是目前最热门的一个新兴产业之一，宁波市多家灯具企业都在开发生产各类LED灯具，然而该市LED大功率发光管都依赖于进口，大大增加了企业的生产成本。要研发LED大功率发光管首先要突破发光管的光亮度和散热问题，而这个技术一直是国内LED行业的一个难题。为了突破这一技术瓶颈，百年电器已从国外引进了LED资深技术人员，经过洽谈，双方决定将共同开发这一个产品。

凭借企业自主研发的优势，百年电器不断延伸企业产业链，产业链已涉及电器、电子元件、太阳能等多个行业。面对国际金融危机的冲击，企业仍牢牢把握住了发展机遇，实现了快速平稳发展。在企业转型发展时期，企业高层通过市场调研，决定利用企业各方面资源向高科技产业进军。

四、重视人才，培育研发团队

目前，百年电器已成功开发上千种产品，拥有60多项专利，如此众多的研发成果，和研发团队的打造和外部智力的引进密不可分。全员搞研发在百年电器已形成一种氛围。目前企业依托宁波级节能自动开发工程技术中心，拥有40多位研发人员，占公司员工总数的10%以上，大专学历以上员工占到员工总数的30%以上。自2005年以来，员工创造发明已有200多项，其中24小时编程序机械式定时器检测仪等多项发明获得市总工会五小发明奖。

除了打造自身研发团队外，向老外“借脑”也是百年电器取得发明成果的一项有效途径。像2003年企业研发的宠物自动喂养器是与美国籍博士合作开发的，LED大功率发光管则与日本的技术人员合作。

（责任编辑：何秀秀）

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