第三季度化工业重点区域人才需求火爆

文/王锦春

第三季度化工业重点区域人才需求火爆

文/王锦春

近日在全国石油和化工行业经济运行形势分析会上专家表示，2010年第三季度化工业总产值增长约25.2%，预计四季度增长约16.5%，全年石油和化工行业产值增幅约为29.3%，产值达8.57万亿元左右。国际油价走高，汽车、钢铁等行业的需求拉动，化工业得以整体提升，人才需求十分强劲，英才网联旗下化工英才网最新数据显示，第三季度化工业人才供需比例小幅增长，环比增长26.7%，从业人员环比增长了22.5%，企业对人才需求环比增长了45.3%，行业人才供给明显不足，出现“供不应求”现象。

七大区域人才供给匮乏

从区域分布来看，我国七大区域分别是：华北、华南、华东、西南、华中、东北、西北，在七大区中，人才需求除了东北地区在7月中环比小幅下降外，其他六大区近三个月都呈现连续增长趋势。

化工英才网数据显示：在七大区域中，第三季度人才需求涨幅最大的是华北区，环比增长53.5%，华北区主要以内蒙古、山西、河北为主，其中内蒙古是我国化工企业最密集的地区之一，第三季度人才需求环比增长突破60%；其次是西北、华东和西南地区，第三季度环比增长分别是21.8%、20.1%、19.1%，其中西北区以新疆、宁夏地区人才需求量较大；华东区聚集了上海、江苏、浙江几大人才缺口最大的省市，第三季度人才需求量增长相对平稳，但人才供给比例严重不足；西南区人才需求最大的集中在四川省，四川是我国多晶硅和新能源产业的聚集地，对人才需求一直较强；另外华中、华南和东北区第三季度人才需求涨幅空间不大，其环比增长为16.3%、8.9%和7.4%。

化工英才网数据显示，第三季度七大区域中，东北区个人求职数量环比出现明显降幅，其环比下降了20.2%，其中华北和华东区虽然人才需求环比增长最好，但是个人求职数量与上一季度相比具有小幅下降。不难看出，各地区人才供给的绝对数量仍然处于较低水平，不能充分满足企业的用人需求，总体来看七大区人才供给相对缺乏。

重点省市人才需求增长强劲

我国化工企业比较分散，一线城市的企业主要集中在北京、上海、广东地区，人才需求环比增长相对平稳。在天津、重庆和长三角地区，人才需求环比增长较强劲，其中天津地区第三季度人才需求环比增长了72.5%，重庆地区环比增长了41.8%。

目前北京、上海等城市化工企业已经趋向于饱和状态，其周边的城市是化工企业新扩展的领地，天津和重庆就是代表。天津第三季度的人才需求环比已经突破了70%，重庆也突破了40%。

“在相对平稳增长的化工业人才市场，天津和重庆的增幅比例还是比较少见的。”代科介绍，在第三季度中，7个省市，只有重庆和天津的个人求职数量和企业需求数量环比均有增长，且环比增长超过20%，因此重庆和天津的人才供需比例上升明显。其他省市人才供给与需求数量环比均有下降，且企业需求数量降幅相对较大，因此人才供需比例环比出现上升。

英才网联就业指导专家指出，从求职人员的工作经验属性来看，第三季度各省市应届毕业生的求职需求明显减弱，而具备3年以上工作经验的求职者数量却有小幅上涨，这为企业招聘提供了较多的选择。