细化任务目录 严格考核奖惩南漳县农机局为镇（区）农机服务中心上“紧箍咒”

（邹召军）

1月7日，南漳县农机局4楼会议室气氛热烈，来自全县11个镇（区）农机服务中心的负责人与该局局长李家普同志郑重地签订了《2010年度镇（区）农机服务中心目录管理考核责任书》。“责任书”分宣传落实农机购置补贴政策；成立农机专业合作组织、推广示范先进农业机械、完成机械育插秧任务；开展平安农机创建和安全生产管理；组织农机服务；及时上报农机化信息、情况、总结等八大项，19小项任务目标。

近几年，由于种种原因，南漳县农机局放松了对镇（区）农机服务中心的监管，导致镇（区）农机服务中心与农机局形成了“两张皮”，似管非管，一定程度地阻碍了农机化事业的发展。为加强目标管理考核工作，南漳县农机局成立了农机服务中心目标管理考核领导小组，由局长李家普同志任组长，局4名党委成员任副组长，各科室负责人、农机监理站长、推广站长为成员。实行年度考核，年底由农机局各科室以及推广站、监理站组成考核专班。一个专班统一考核、统一标准，一把尺子量到底。考核组根据目标管理任务，采取党委成员带队“听、查、看”的方法进行。“听”即听取农机服务中心负责人的工作汇报，听部门、乡镇对农机人员的监督和管理情况，听群众的意见；“查”即检查农机人员工作任务的落实情况，随机抽样考核；“看”即看农机人员的工作日志，看资料记录，看服务实效等。

为加强考核工作的严肃性，南漳县农机局对考核实行百分制，考核结果与公益性服务经费挂钩，进行奖惩。得分95分以上的，建议镇（区）政府支付100%公益性服务经费；得分90～95分的，建议镇（区）政府支付95%公益性服务经费；得分 85～90分的，建议镇（区）政府支付 90%公益性服务经费；得分80分以下的，建议镇（区）政府按相应比例支付公益性服务经费。对考核得分前 3名的，设立一、二、三等奖，分别奖励农机服务中心现金 3000元、2000元、1000元。