技术创新契定的八大原则

○许辉春

（武汉理工大学 湖北 武汉 430070）

技术创新、自主创新有原始创新、引进技术消化吸收再创新及集成创新之分。根据创新的定义，不是所有的创新都有意义，不是只要是创新就正确，就会有正效应。因此，本文提出，技术创新有八大原则，符合八大原则的技术创新才有意义，才有利于社会经济和人的发展，才是我们应该提倡的创新。

在讨论八大原则之前，我们简单论述一下技术创新产生的条件，即支持、推进创新主体，“三力”、“一平台”的打造和建设，只有这样，技术创新才会发生、启动、运作、达标、产生效益。所谓“三力”，即为创新主体的技术创新动力、技术创新能力及技术成果转化力。创新主体的动力系统由内动力和外动力组成。其内动力由创新主体的内质所决定，其外动力主要由产业政策、环境生态政策、财政税收政策、金融政策、市场准入政策、市场竞争规则等元素组成；创新主体的能力主要由关键技术、核心技术、产品生产营销、认识科学、市场信息、评价能力、技术设备、人力与人才、经济实力、管理水平、抗风险等技术知识组成；而创新主体的技术成果转化力，包括自主创新成果转化和购买技术成果转化，它由创新主体根据市场规律去完成。所以，必须支持、推进、激发主体的技术创新动力、提高主体的技术创新能力，这是非常严密的逻辑关系。但是，光靠前述“三力”是不完整的，从系统工程学角度看，它不能也不可能孤立存在，必须有一个强大有力的、可靠有效的社会公共服务平台和专业服务平台支撑，作为技术创新主体打造、建立“三力”的推手。

有了“三力”、“一平台”的打造、建立，才会产生、启动、运作技术创新，那么什么样的技术创新才是我们希望的，社会、经济发展所需要的技术创新呢？它必须符合以下八大原则。

一、科学创新

科学创新的科学二字是相对不科学、反科学而言的，科学创新从宏观上讲，一定是推动社会、经济、科技、文化科技综合协调发展的，促进人类文明进步的。

科学创新，一是要求创新项目通过技术经济意义上的可行性研究，设定条件切实可行；二是创新项目符合完整的相应规范体系，包括符合相应政策、法规和法律、公德要求；三是能促进区域经济社会发展，促进生产力的进步，促进生产力和生产关系更加和谐、有序，效率效益倍增；四是技术上要有新颖性，有技术发明或有技术设备、工艺、流程的改造和改进，或者有新颖的外观设计，或者有管理运行技术规范、技术结构的进步而节省人力物力财力、降低消耗等；五是技术品质稳定而良性，是生态、绿色、环保、符合人类人文精神和给予极大人性关怀的新技术、新工艺、新方法、新规范等。

二、优化创新

优化创新，一方面，在项目的运作上要做到最优设计、最优规划、最优实施，在项目的推进上要做到最优管理，在项目运行体系里要建成最优结构，在项目督导上要贯彻最优化原则。另一方面，所有技术创新项目的操作，要把握、培育、聚齐或配置完备“四优”要素，即优秀人才领衔、优势项目上马、优越资源配置、优先市场运作。其中的“优秀人才领衔”，指的必须是优秀的领军人才领导或领办项目；“优势项目上马”，指的是要选择运作成本少、周期短、见效快、市场大、生态佳、益民众、效益好、复制难的真正综合品质优的项目。实践已反复证明，那些动辄就投资人民币几亿、几十亿元的项目，并不见得就是好项目、优势项目；“优越资源配置”，指的是但凡项目上马，一定要有人力资源、原料资源、能源资源、应急资源等的系统化支持，要提供对项目支持的全貌、立体化的最优保障；“优先市场运作”，指的是项目运作要实行倒序法，要先行调查、摸索、把握市场情况。如若市场不清，项目就不能盲目上；如若市场份额太小或不足，达不到最低期望值，项目也不能上；如若市场根本不存在，项目绝对不能上；如若市场虽然很大，但你没能力把握市场，而且你短时间无法获得能把握市场的人才，项目仍然不能上，等等。这就是说，项目能不能上马要过的第一道门槛，就是市场标准。有了足量的市场并有能力驾驭它，项目才能上马。

三、文明创新

文明创新，基本要求是项目的获得途径要文明、操作方式要文明、产品和服务的品质及其连带的长久影响要文明。先说“获得途径要文明”。技术创新项目可以通过购买、自研发或合作开发的方式来获得，这是常规、惯例、正道的，是合法的。但至今还有不少企业用的技术项目是模仿、剽窃来的，还有的企业干脆直接冒名冒牌，搞假、冒、伪。次说“操作方式要文明”。有的企业只顾自己成功，在操作方式上野蛮、霸道，表面上是自己做自己的事，但实际上在资源、人才、能源、环境、规则等方面，对经济、社会和公共秩序及综合环境等都有相当的影响、干扰、破坏。再说“产品和服务的品质及其连带的长久影响要文明”。有的产品和服务经济效益好，并且表面上社会效益没有问题，但仔细探究，就可以发现产品或服务对社会有不少日积月累的副作用，可能有的还是慢慢毁坏一个区域文明或生存之基的极大副作用。如此种种，肯定是在制造不文明。

文明创新的高要求是技术创新的过程和结果要建设文明、融合文明、发展文明、优化文明、创造文明。严格地说，真正意义上的技术创新应该、能够并且一定会创造出新的文明。

四、人性创新

首先是要体现人的价值、人才价值。马克思曾告诉世人，“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和”。人，作为社会的人而存在，作为社会的人，既是社会财富的创造者，又是社会财富的享有者，既是责任主体，又是权利主体。这当中，人特别是人才是第一位的生产要素，人才是社会最重要的资源。那么，一切创新都应人性化。

人性创新，技术创新的指导思想要以人为本，技术创新的操作过程要以人为本，技术创新的目标要以人为本，技术创新的成果要以人为本，技术创新工作和结果的辐射影响也要以人为本。一句话，技术创新的手段和目的既能保证创新行为有益人，又要保证使人获得并享受良性的创新成果。因此，做到以人为本，就要保护人类文化、生存环境，就要有益于人。技术创新一定要处处、时时地体现人文精神和人文关怀。

五、增长创新

增长创新，意义很明确，要求的是技术创新必须带来经济上的正向、良性增长。增长的具体内容有这么几个层次：一是企业效益的增长；二是社会效益的扩大；三是职工收入的提高；四是资源利用率的提升；五是技术创新的深化和推动；六是技术创新项目的操作增加社会的良性文化。总之，技术创新不能只在形式上出新成果，不能只增加产品和服务的类型以及形式的数量，必须有发展、进步，有增收、增益的综合效果。

六、升档创新

升档创新，就是技术创新项目的运作，要提高产品和服务的品质档次，要提高企业规范运行品质的档次，要提高市场良性竞争和繁荣发展的品质档次，要提高参与创新的人的综合素质的品质档次，要提高技术创新带来的经济发展对社会综合发展贡献力品质的支持档次。通过操作技术创新，企业的整个综合素质亦能促进上升一个档次，从而促进企业的全面的不断的升档进步。

七、持续创新

持续创新或可持续创新有两层含义：一是指技术创新项目要有利于企业的可持续发展；二是指一个技术创新项目的操作要有利于下一个和别的技术创新项目操作，不要一个项目就让企业断了生路，或者一个项目就把大家搞得心灰意冷了。事实上，有的企业毎上一个创新项目，企业的秩序就搞乱了，企业内部就不很团结了，以后企业就再也没有生气了，这样的企业最终的结果就是破产。持续创新的要求是企业发展持续，聚势腾跃，环环入扣，如此良性运动，循环往复，使企业在创新中优化、调整，在创新中不断发展。

八、实效创新

实效创新，根据发展才是硬道理的原则，其基本要求是技术创新项目本身操作完毕要有结局、有成果，使企业产生良好或优越的社会经济效益，同时促进企业的综合发展与进步。技术创新项目要使企业有眼前利益，有可实现的近中期利益，还特别要注意建设好能实现长远利益的发展基础。更深刻的一点，企业的技术创新除了要使企业发展规模和效益上去之外，还要着力推动国家、区域GDP指标刷新；优化国家、区域的经济结构和经济社会发展考评体系的科学性，使统计的平均值上得去，使老百姓能普遍增长收益；同时，还要有利于国家、区域的社会文明、民主、法治等方面的实质进步。

不管是什么样的创新主体，只有满足上述八大原则，进行技术创新，促进发展、建设创新型企业、创新型地区、创新型国家，坚持宗旨，把握技术创新原则，才能达到技术创新的目标，实现技术创新的价值。

[1]四川省技术经济研究会：《四川地震灾后工业企业技术创新研究》成果报告[R].2009-11.

[2]邹和福等：四川科技创新机制和环境建设战略研究[M].西南财大出版社，2007.

[3]吴贵生：技术创新管理[M].清华大学出版社，2009.