深化铁人精神的研究与传播

刘 仁，黄海涛

（1.大庆东湖铁人纪念馆，黑龙江 大庆 163416；2.大庆油田第四采油厂第四油矿，黑龙江 大庆 163511）

深化铁人精神的研究与传播

刘 仁1，黄海涛2

（1.大庆东湖铁人纪念馆，黑龙江 大庆 163416；2.大庆油田第四采油厂第四油矿，黑龙江 大庆 163511）

深化铁人精神的研究与传播，要在研究与传播的内容、形式、机制保障等方面总结汲取以往的经验教训，不断开拓新的思路与途径。

深化；铁人精神；研究与传播

在铁人王进喜同志逝世40周年之际，作为在铁人纪念馆工作20年的老同志，我更加思念缅怀这位大庆人的杰出代表、中国工人阶级的先锋战士、共产党人的楷模、中华民族不朽的英雄。铁人虽然离开我们40年了，但是，我们欣喜地看到，他的历史地位与社会影响力却与日俱增，铁人精神也愈加放射出璀璨的光芒，不仅成为中石油的企业精神，大庆市的城市精神，而且已经成为我国社会主义核心价值体系的重要体现与民族精神的重要组成部分。

今天，我们纪念铁人，最好的体现无疑应该是继续大力继承与发扬铁人精神，为油田永续辉煌再做新贡献。而继承发扬铁人精神的前提是，需要进一步了解铁人与铁人精神。近年来，由于党中央几代领导的倡导和油田上下及社会各界的努力，铁人的业绩与精神得到了越来越广泛的传播与弘扬。随着铁人被评为“百年中国十大人物”之一和“新中国成立60周年感动中国100位人物”之一，铁人与铁人精神更加深入人心，其作用也愈加凸显。传播、弘扬铁人精神不仅成为时代性课题，而且也成为了历史性课题。深化铁人精神的研究与传播，自然也就成了题中应有之义，并且尚有广泛深入的拓展空间。

深化铁人精神的研究与传播，需要做的工作很多，笔者仅从以下三个方面略陈管见：

一、在研究与传播的内容方面

1.既要关注精神制高点也要关注人性闪光点。多年来，在研究与传播铁人精神的过程中，人们比较关注它的基本内涵或核心内涵，即“爱国、创业、求实、奉献”方面（也可称之为精神制高点）对其解读相对比较多一些，这无疑是十分必要的。但这一内涵，毕竟比较抽象，是经过高度概括、凝练而成的，由于被人们概念化的宣传、空泛的解析，给青少年和广大职工群众学习实践铁人精神带来了一定的难度，有的觉得高不可攀，有的感到无所适从。因此，在研究与宣传铁人精神的过程中，我们既要关注精神制高点，也要关注人性闪光点。铁人人性的闪光点是他的精神制高点的基础，精神制高点乃是他人性闪光点的升华。我们要从铁人孝敬老人、刻苦学习、勤奋敬业、关爱同志、勇于担当、谦虚谨慎等等基本美德方面入手，挖掘并把握他的人性闪光点，不仅让人们感到铁人可赞可佩，而且确实可感可学。有鉴于此，我们在研究与宣传铁人精神的过程中，要大道理与小道理兼顾，并尽可能将抽象的道理以喜闻乐见的故事加以解读。

2.既要关注本体精神也要关注相关客体精神。我们在学习实践、研究与传播铁人精神的过程中，把着眼点、着力点放在铁人精神本体上，这本无可厚非。但是，作为一种精神资源，铁人精神也是历史的产物、时代的产物，与其他精神资源一样，有其发生发展的根源、过程等等因素。也就是说，存在源与流的关系问题。相对于铁人精神，民族精神无疑是其源，铁人精神是流。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。传播、研究铁人精神还要注重研究民族精神及其相互关系以及与之相关的文化现象等等。

3.既要关注道德实践也要关注思想方法。铁人精神既体现在铁人的道德实践中，同时也是铁人思想方法的反映。思想方法的正确与否，不仅关系个人工作与生活的质量，而且关乎事业的兴衰成败。随着更多的铁人文物、文献资料的发现，人们对铁人思想方法的认识正在逐步加深。如铁人的“五讲”（讲进步不要忘了党，讲本领不要忘了群众，讲成绩不要忘了大多数，讲缺点不要忘了自己，讲现在不要割断历史）等，更加证实了铁人的思想方法的唯物性、辩证性、实践性、联系性、创新性、发展性。然而，在以往的传播与研究中，涉猎铁人的具体业绩与道德实践相对较多，思想方法方面却很少。铁人的道德实践是可贵的，而他的思想方法更加可贵。铁人的思想方法不仅仅体现在“五讲”中，虽然“五讲”体现了他的思想方法的重要方面，但并不是全部。联系他的道德实践，研究他的思想方法，会给人们以更多的启迪，以便更加卓有成效地投入到永续辉煌的油田发展实践中。

4.既要关注已知素材的运用也要关注未知素材的发掘。铁人47岁的人生经历了新旧两个社会，生活与工作经历了西北与东北两大地域，他的思想情操、人格风范、光辉实践、不朽精神不仅体现在已知的文学艺术和影视作品中，以及人们口口相传的生动故事与传奇中，而相当数量的素材有待于专业工作者与业余爱好者深入发掘、提炼、整理，从而进一步丰富铁人精神传播与研究的素材。应该说，在近两年创作、拍摄、发行上映的有关铁人的影视片，尽管在题材把握、结构创意、人物形象塑造等方面下了一定的功夫，但是，由于创作者与表演者对已知素材缺乏深度的了解，因而导致塑造的铁人形象与真实的铁人存在不小的距离，上映后的效果不能不受到影响。仅从这个实例中，我们不难看出，尽可能多的了解与把握已知和未知的素材，对于有效地传播铁人精神是何等重要。

二、在研究与传播的形式方面

大庆油田既是铁人精神的发祥地，同时也是研究与传播铁人精神的基地。有许多成熟的做法和成功的经验，我们要在以往成熟的做法和成功经验的基础上，不断探索研究的方法与传播的有效途径，继续推进铁人精神的传承与弘扬。

1.阶段性活动与长期性活动兼顾。在继续坚持“学铁人立新功”、“大庆精神铁人精神再教育”、“铁人身边做铁人”等活动的同时，充分利用各种契机，如铁人的诞辰日、忌日、“清明”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”等纪念日，开展相关活动，把阶段性的活动与长期性活动紧密结合起来。

2.理性引导与艺术性宣传兼顾。在搞好组织引导、舆论导向、理性灌输的基础上，着力在艺术性宣传上下功夫。进一步运用征文（观后感、读后感等）、楹联、诗歌、散文、报告文学、回忆录、小说、戏剧、影视、美术、书法、雕塑、摄影、剪纸、邮品、园林、建筑、音乐、舞蹈等人们喜闻乐见的文学艺术手段，艺术地、科学地、系统有序而不是抽象、粗俗、零乱、扭曲地歌颂和再现铁人及铁人精神。

3.传统方式与现代手段兼顾。进一步利用文物直观宣传；利用图书和影视等媒体深入宣传；利用教育基地的平台和演讲等传统方式集中宣传。

同时，充分运用现代传播手段扩大宣传。完善铁人网站，全面系统宣传；利用手机，发送短信宣传（在相关纪念日之际，把铁人的诗歌或歌颂铁人的诗歌、铁人的名言编辑成短信在手机上传送）；发布广告，多点宣传，让铁人的形象占领街道、社区、广场、车站、交通要道以及各类媒体；如：在市区内的一些交通站候车亭壁板上张贴铁人和铁人精神传人的形象图片或铁人的名言、诗歌等。在公共汽车上，播放歌颂铁人的歌曲等；开发以寓教于乐为目的“情景体验”活动，比如：模拟艰苦情境下的有奖闯关竞赛，让铁人精神与铁人文化的氛围更加浓郁，更加深入人心。

4.内部传承与外部推介兼顾。在努力搞好油田内部传承工作的同时，注重向油田外部拓展推介，这方面已经有了良好的开端。油田党委组织了小分队在省内和石油系统内宣讲大庆精神铁人精神并取得了初步成果。建议在此基础上，创造条件在省外和石油系统外的城市、行业搞定期巡回展览、文艺演出（可以借鉴重庆歌乐山烈士陵园“红岩魂”报告团的做法），更加全面的展示铁人精神。

三、在研究与传播机制的保障方面

建立并完善必要的强有力的机制保障，是研究与传播铁人精神的根本。根据以往的实践，结合当前的实际，应着力抓好以下几个环节：

1.群众实践与领导示范。研究铁人精神，传播铁人精神，其根本目的是让广大人民群众掌握铁人精神、实践铁人精神。人民群众是社会实践的主体，群众实践铁人精神活动，是建立在比较充分地了解和高度信服的基础之上的。前不久，笔者曾经听到有人说：“现在提铁人精神已经没有用了。”当时听了感到有些诧异，但仔细琢磨这话，觉得并不完全是牢骚，也不是某些人真的不相信铁人精神的威力和作用了，而是在某种程度上对一些领导干部在传播和实践铁人精神的过程中说一套、做一套的浮躁作风的一种无奈。因此群众了解、信服并践行铁人精神在很大程度上取决于我们各级领导干部对铁人精神的态度与自觉践行的程度。领导言行一致，群众自然信服，反之，群众信服的程度与践行的力度就会大打折扣。在这个意义上说，传承铁人精神关键在各级领导干部的示范。

2.当下人才的利用与潜在人才的培养。大庆具有研究与传播铁人精神得天独厚的组织优势、人才优势。市政、油田和大专院校近几年来相继成立了专门或业余的研究组织。市里和油田分别组建了大庆精神铁人精神研究会及宣讲团，设立了“大庆讲坛”、“铁人大讲堂”；铁人纪念馆建立了研究室；大庆市委党校和大庆师范学院先后成立了大庆精神铁人精神研究所并配备了专职研究人员。此外，目前社会上及企业里也不乏业余研究者和传播者。尽管大庆目前在研究与传播铁人精神上具备整体方面的优势，但同时也存在着一定的危机或问题，主要表现在两个方面：一是研究人才青黄不接，后继乏人。一些老的大庆精神铁人精神研究者、传播者，虽然他们熟悉铁人，对铁人充满感情，对铁人精神感悟深刻并以铁人精神在传播着铁人精神，但是，他们毕竟多半已经退休且年事已高，有的体弱多病。一些年轻的研究人员，虽有良好的愿望，但由于他们在感情的投入上、对铁人事迹与铁人精神的全面把握上还嫌不足，一时还难以适应。二是研究与传播各自为政，互不通气。不仅存在研究力量的分散使用，而且也存在研究的方向、选题等等协调不够，因此难免造成一些人才的浪费、资源的浪费和一些研究课题或观点的重复。解决这两方面的问题，不仅要靠当下人才的合理利用与潜在人才的抓紧培养，同时，要内脑与外脑并用，借脑生才。

广揽贤才，不求为我所有，但求为我所用。还要把现有资源的整合利用提上议事日程，采取有力措施推动现有研究组织科学有序、协调有力地开展活动。要努力构建以政府为主导、企业为重点、高校为骨干、民间为基础，相互促进，密切结合的研究体系。把铁人精神的研究与传播切实推向一个新的阶段。

3.经验的总结与教训的借鉴。自铁人与铁人精神诞生以来，大庆在研究与传播的历程中，做了大量卓有成效的工作，取得了丰厚的成果，积累了宝贵的经验。同时，也有一些教训值得借鉴与汲取。对此，虽有过总结，但多半是阶段性的、局部的或部门的，缺乏全面系统的总结，包括研究成果的系统编撰。没有对以往经验与教训的全面总结与把握，深化铁人精神的研究与传播的进程和效果将会受到很大程度的影响。我们既要注重全面系统总结经验教训，也要着手搜集、整理、编撰几十年来的研究成果，为当下和今后的研究者、传播者提供可资借鉴的资料。资料当中既应该包括正面的，同时也应该包括不同反应和不同声音的资料。有比较才有鉴别，有鉴别才有提高。

4.激励手段与约束手段的运用。设立研究基金或奖励基金，从资金上予以保障。对那些在铁人精神研究与传播工作中成绩突出、成果显著的单位与个人定期评比，予以物质奖励和精神鼓励；对在专兼职岗位上的相关人员，长期不做该项工作的，应及时予以调整；对工作无起色、研究无成果的，要及时督导，促进铁人精神研究与传播事业的健康发展。

〔责任编辑：王乐群〕

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1002-2341(2010)06-0043-03

2010-08-10

刘仁（1953-），男，黑龙江依安人，大庆油田第二采油厂铁人纪念馆原书记、高级政工师，从事铁人文化研究。