广东三成民企富二代将接班

今年广东省“两会”前夕，省工商联发布了广东首份“富二代”调查报告：未来5-10年将是该省非公有制企业主交接班的关键时期，计划由子女接班的达30.5%。

广东省“民营企业家二代”接班整体尚未形成规模，所调查企业主的子女已担任高层管理职位的有21%，已由子女接班负责管理的有12.6%。调研发现，部分私营企业主第二代存在理论多、经验少，缺少吃苦精神，闯劲不足，经不起挫折和考验等问题。

对此，省工商联建议政府可依托党校、行政学院和高等院校，对“富二代”分期分批进行轮训。