赛尔高校就业信息服务平台使630万高校毕业生就业更“精准”

文/祁玲

今年，面临着再创历史新高的超过630万人的全国高校毕业生总人数，高校大学生就业工作面临着巨大的挑战。如何充分利用信息化手段，改善传统就业服务管理模式，通过现代信息技术和新的管理思想与方法对高校就业服务与管理进行根本性改革，加快实现信息化就业进程，进一步拓宽就业工作发展空间，是目前高校深入开展就业指导与服务工作亟待解决的重要问题。

赛尔网络积极开发建设基于CERNET的高校就业信息服务平台，构建面向高校的就业信息化SAAS服务，根据高校毕业生就业指导部门的需求，开发适合各高校毕业生就业指导部门需要的通用信息服务软件，全面收集资讯、开放数据、信息技术资源。

岗位信息采集发布系统

赛尔网络岗位信息采集发布系统如图1所示，通过全网搜索、智能分词等技术，将全国用人单位面向应届毕业生的招聘信息采集到岗位信息超市，系统完成信息审核并生成标准化模板，再由北京高校毕业生就业指导中心的老师向北京各高校提供信息服务。根据毕业生的求职意向，就业指导中心的老师配置岗位信息遴选方案，岗位信息超市会将所有匹配的岗位信息推送到高校信息库中，供高校毕业生就业指导部门遴选审核，并将已审核的岗位信息发布到本校就业网上，帮助毕业生获得即时、有效的岗位信息，方便毕业生择业，提高毕业生就业率。

图1 岗位信息采集发布系统

远程创业就业指导培训系统

赛尔网络的远程创业就业指导培训系统由北京市高校毕业生就业指导中心协调师资，以网络直播、录播、点播的形式，向高校毕业生提供网络视频讲座及培训课程。培训的内容分为就业指导、实习创业两方面。就业指导从职业生涯规划常识、测评工具，职业生涯咨询与就业指导，大学生职业规划及就业指导工作案例等多方面进行讲解。实习创业从创业、创新教育的意义，大学生的创业准备、环境分析、时机选择、科学决策方法，大学生创业的相关政策等多方面进行阐述。

网络视频面试系统

赛尔网络视频面试系统利用CERNET资源和视频实时互动平台，为高校就业部门提供网络视频面试服务，流程如图2。高校作为网络视频面试的组织管理者，可以通过视频面试管理系统进行企业帐号审批、视频面试会议管理，以网络实时互动的方式，使用人单位和高校毕业生在初试阶段，实现远程面试交流，突破现场招聘会场地、地域的限制，节约就业供需双方的成本。

图2 网络视频面试流程

赛尔网络视频面试系统与其他视频会议产品最大的区别是无需下载和安装客户端，只需要一台可上网的电脑、普通的摄像头和耳麦就可以进行清晰流畅的音视频会议，并可以文字交流。在会议组织上系统采用会议预约的方式，能够迅速有效地组织会议、发布会议通知。会议预订成功后，会自动生成一个会议间，参会者直接在浏览器地址栏输入URL和会议密码便可便捷进入会议。

伴随着我国高等教育改革的不断深入毕业生人数的逐年升高，准确、及时、高效的做好毕业生的就业工作是每一所高校的首要任务，而就业信息化建设是高校就业工作的重要组成部分。赛尔网络充分利用各种信息技术，运用各种方法，帮助高校实现面向信息时代的科学管理方法，全力助力国家教育信息化发展。