青春无悔谱华章——记山东省“金牌班组长”、新查庄公司采煤一区班长赵在胜

□王朋

身材不高也不太结实的他，怎么看也不像是下井挖煤的料，可他憋着一股子劲，凭着一颗赤诚的心和一双勤劳的手，硬是在煤海里打拼了23个春秋，用执著和真情谱写了一曲忠诚敬业、爱岗奉献的人生之歌。他就是肥城矿业集团唯一被评为2009年度山东省煤炭系统“金牌班组长”的新查庄公司采煤一区班长赵在胜。

勤学苦练成就最年轻的采煤班长

1986年初中毕业后，刚满17岁的赵在胜来到了煤矿。也许是因为出生在矿工家庭的缘故，赵在胜对煤矿、对采煤工作有着特殊的感情。他说，煤虽然黑，可它带给人们的却是光和热，采煤是一件光荣的事情，矿工就是奉献这种光和热的使者。当了矿工的赵在胜很珍惜自己的工作岗位。从穿上工作服的第一天起，他就暗下决心，一定要在百米井下干出成绩来。为了熟练掌握采煤工作的各项技能，他不放过任何学习机会，每天除班中跟着师傅在工作面上摸爬滚打，反复练习操作工序，用心揣摩操作要领，下班后还要认真钻研自费买来的各种专业书籍，把所有的业余时间都用在了学知识、学业务、学技术上。功夫不负有心人，他很快练就了一身过硬本领，理论素质、操作能力都有了很大提高，打眼、放炮、回柱、移溜子等操作工艺，他样样得心应手，成为班里公认的技术能手。不久后，他被破格提升为副班长，成了当时全矿最年轻的采煤班长。

身先士卒换来班组员工的拥护

当了副班长的赵在胜没有沾沾自喜，反而感到了肩上担子的沉重。他知道，面对全班50多人，只有身先士卒，处处发挥表率作用，才能赢得大家的拥护。他每天总是第一个到达岗点，交接工作，检查隐患，复核质量。班中，他带头施工，哪里活重，哪里危险，他就第一个冲到哪里。班后，收拾工具，清理卫生，他又总是最后一个离开。2000年，他们班施工的工作面顺面坡度达17度，拟采坡度达25~30度，工作条件十分艰苦，每个班一个循环的任务都难以完成。在这种情况下，赵在胜一边抓安全生产，一边及时做好员工的思想工作，每次下井都主动盯在淋水最大的地方，没几天就患上了重感冒，医生劝他休息输液，但他坚持白天上班，下班后输液，全月没休一个班。在他的带动下，全班员工通力合作，提前通过淋水带，为区队顺利完成任务赢得了宝贵时间，受到领导的高度赞扬。

18年安全生产无事故铸就金牌班组

煤矿生产，安全为天。作为一名班组长，赵在胜深知安全责任重于泰山，抓好安全才是对工友最大的负责。为此，他在班组管理中始终把安全工作放在首位，作为天字号的大事来抓。他给自己定下了“三不上井”原则，即：隐患处理不好不上井，工作交接不清不上井，安全措施不落实不上井。每次下井，他总是第一个到工作面，仔细察看现场的安全状况，排除各种安全隐患后，才让员工开工干活。他认为，只提高自己的业务技术水平是远远不够的，只有使全班员工的技能素质都得到提升，才能实现班组的长治久安。为此，他大力推进安全文化进班组、安全活动进班组、安全竞赛进班组，开展了“我为工友送安全”“今天我当班组长”“安全连着你我他”“历史上的今天”等安全教育活动，变呆板的说教为寓意深刻的引导，变刻意的约束为争创一流的竞赛，全面提高了班组员工的安全素质和质量标准化水平。几年来，他所带领的班组月月超额完成生产任务，工程质量全部为优良品，在上级的一系列检查验收中屡获佳绩，并且创出了七层煤、九层煤、十层煤建矿以来班单产历史最好水平，取得了连续18年安全生产无事故的佳绩。

团结友爱的知心班长

多年的工作实践使赵在胜深深体会到，团队的力量是无穷的，搞好班组安全生产，必须带好队伍，凝聚人心，以真情换真心。在日常工作中，赵在胜注重以情治班，把每一名员工都当成自己的兄弟，在工作上给予大力支持，在生活上给予大力帮助，并坚持做到“四清楚、五必帮、六必谈”，即：对员工的家庭情况清楚、工作优缺点清楚、个人爱好特长清楚、工作技能清楚，工伤病号必帮、生活困难必帮、婚丧嫁娶必帮、家庭发生意外必帮、新工人进班组必帮，员工“三违”必谈、出勤不正常必谈、情绪反常必谈、完不成任务必谈、人际关系紧张必谈、受到各类处分必谈。通过亲情化管理，增强了班组的凝聚力，提高了班组的战斗力，为班组完成各项生产任务奠定了坚实的基础，赵在胜也被大家亲切地称为“知心班长”。