全能队长的“经典语录”

文/于全才

胡保森是江苏省张家港边防检查站监护一中队中队长，一看到他，你就会马上联想到山东大汉。一米八的个头，说话中气十足，清脆响亮，再加黝黑的肤色，不用猜就知道他是基层带兵人。胡保森说自己当上中队长是阴差阳错。从解放军白求恩医科大学毕业后，本以为能“走上手术台”成为一名军医的胡保森被分到边检站，于是他又有了“走上验证台”当一名检查员的畅想，可最后真正落到他肩上的担子是担任基层中队主官，而且一干就是四个年头。四年兵来兵去，让战士们印象最深刻的是胡队长说过的几句经典口头禅。

基层领兵就要样样通

之所以被战士们称为“全能队长”，因为胡保森真的是“样样通”——上岗能执勤，下厨会做饭；上球场是健将，下球场当队医……他自己是多面手，也希望战士们跟他一样。战士们两手一摊作力所不及状时，胡队长马上就会说出他那重复了N次的“语录”：“就算不能真的样样精通，也要时刻努力，无限趋近能力之内的完美。”

“胡队长是中队的发动机。”中队的任何一项工作，只要中队长参与其中，整个中队都士气高涨。因此，每当中队组织文体活动的时候，胡队长既是组织者，又是参与者。有篮球、足球这样的大球项目时，胡队长一定亲自上场，带得整个球队状态神勇；乒乓球、羽毛球、台球等小球项目自然也不在话下，大家都乐于跟胡队长切磋一番。

2008年，中队的微机学习室更新了一批电脑，本是乐事一件，可战士们却对着新电脑傻眼了。为啥？大家都对电脑知识所知甚少，不会操作啊！胡队长了解这一情况后，利用业余时间积累的电脑知识，短时间内就在中队架设起了多种流行游戏的联机服务器，又安装了丰富的英语学习、打字练习等软件，然后又给战士们开课，教授这些软件的基本操作。没过多久，战士们就能熟练操作这些程序了，微机学习室成了战士们周末的新去处。

荣誉不能拿战士的身体作代价

今年年初，胡队长在中队推出了全新的流动红旗评比模式，其中很重要的一项指标就是军事技能比武，分值占据了总评分的一大半。一中队的战士个个摩拳擦掌，誓为本班拿第一、扛红旗。

一班的一名战士在5公里越野的比赛过程中，突然感觉身体不适，大口地喘着粗气，脸色苍白，看样子是跑不下去了。班长见状跑过来为这名战士打气：“第一名丢了是小事，尖刀班的面子可丢不起，坚持到底就是胜利！”在一旁观赛的胡队长一看就火了，立即阻止了这名班长的行为，责令他把跑不动的战士扶下来。

“荣誉不能拿战士的身体作代价。”回到中队，胡队长对这件事进行了反思，随后调整了评比方案。在以后的军事比武中，5公里越野、400米障碍、平房攀登等硬课目将以全班的平均成绩为基准，从根本上将班长的组训重点从培养尖子转移到整体推进上来。

战士利益无小事。胡队长经常与排长、班长探讨，不能把爱兵简简单单地看作给战士洗几件衣服，端几次病号饭，而是要着眼战士的长远发展，科学带兵才是提高战斗力的不竭源泉。

再穷不能穷饭桌

胡队长刚刚到一中队工作时，面对自己餐桌上丰盛的菜肴，并没有动筷，而是首先扫视了一下战士的饭桌。随之，胡队长脸色一沉对司务长说：“把给我加的菜分给战士们吃，以后我的伙食标准要与战士们严格一致。”饭后，感到委屈的司务长向胡队长解释：由于中队经费紧张，许多活动的经费都需要从伙食费里节省，这才造成每天的伙食标准不高，给队部单独加菜也是考虑干部工作任务重需要加强营养，并不是有意搞特殊化。

“战士吃不好，哪有力气和心思干工作？”在与其他干部进行了充分商讨之后，胡队长找来司务长，要求他今后严格控制伙食经费，确保每一分伙食经费都花到战士的餐桌上，不仅要保证午餐、晚餐五菜一汤，还要鱼肉蛋菜齐全，更要注意口味，同时，严格规定中队其他活动无论如何都不能占用伙食经费。

“再穷不能穷饭桌，再苦不能苦战士。”这是胡保森经常与队干部交流的“语录”。2006年，中队喜迁新居，面对全中队数十台空调，用电的担忧很快取代了温度可控的喜悦。每年冬夏两季用于取暖及防暑的空调电费不是小数目，中队经费对于超出预算的部分根本就是杯水车薪。张家港边检站的警力紧张，战士们执勤任务重，为了让下哨的战士能睡个好觉，经过一番思考和测算，胡队长与其他几位队干部一通气，建立了一套空调使用制度：战士在午睡和夜间允许按规定温度使用空调，队部和警官宿舍禁止使用空调。制度一出台让战士们感动不已，看着战士们沉沉的睡相，胡队长备感欣慰。从此，中队多了一道特别的“风景”：冬天，干部身披大衣缩手缩脚地办公，夏天，干部轮流站在队部窗口就着穿堂风解暑……

四年来，胡保森先后被江苏边防总队和张家港边检站评为“优秀警官”、“优秀党员”和“优秀党务工作者”，并荣立三等功1次。他所在的一中队也连续两年被表彰为“公安边防部队基层建设标兵单位”，被江苏边防总队评为“基层建设先进单位”，荣立集体三等功3次，并被授予苏州市“青年文明号”单位。