临武涌现200多名新型村官

为培养一批科学文化型、经济能人型、创业带动型、思想解放型、扎根奉献型的村干部，从2004年起，临武县实施“新型村官计划”。该县建立村干部选拔新机制，从经济能人和致富能手中“挑”，从返乡农民工中“推”，从机关干部和大学毕业生中“派”，从已任村干部和广大中青年中“育”，把愿干事、会谋事、能成事的人送进村干部队伍中。同时，对在任村干部，实行严格的考核制度，对群众不满意、没有号召力、不能带动村里发展的，按有关程序适时进行更换。自2008年以来，临武县还安排近200万元费用，对主要村干部进行轮训，组织他们到大专院校学科技、到公司基地学技术、到发达地区学经验。目前，全县已涌现新型村官200余人。