搏击煤海的勇者——记邯郸矿业集团阳邑矿矿长范生魁

□高改花/文 李世骏/图

在积淀了亿万年的煤海中搏击，他英勇善战；在复杂多变的自然条件中抗争，他坚强勇敢。他就是在煤海中拼搏了三十多年的邯郸矿业集团阳邑矿矿长范生魁。

也许是对煤的那份情有独钟，1981年从河北峰峰煤炭学校毕业后，范生魁就一头扎进矿山，从此再也没有离开过。从一名采煤一线技术员一步步成长为班组长、区队长、副矿长，他靠着永不服输、干就要干好的雄才胆略，于2006年走上了阳邑矿矿长的岗位。

阳邑矿经过三十多年的开采，2001年已进入残采期，产量难以提升是制约矿井发展的最大难题。凭借多年积累的经验和对采煤技术的研究，范生魁成功应用了新型采煤工艺，使煤炭回收率由50%提高到95%以上。2008年，矿技术人员根据地质测量数据，找到了一块高度不足0.9米的煤层。此块煤全部为主焦煤，煤价与普通下架煤相比高出3倍多，这无疑成了全矿人眼中的一块“肥肉”。但是在如此之薄的工作面上采煤，对于阳邑矿来说是第一次，没有经验可取。如何安全采出这块煤？范生魁心里一点没底也没有。为此，他亲自带领生产技术人员，反复学习薄采面开采技术，虚心向外单位技术人员取经，一连二十多个小时不上井是家常便饭。功夫不付有心人，经过十几天的研究与实践，他终于掌握了薄采面的开采技术，并制定了《薄采面新工艺管理办法和措施》，使原煤残采回收率由45%提高到99%，小班回收率由180吨提高到400吨以上。截止到今年10月，此煤层已全部采出，共计8万吨，创造经济效益4500多万元。

随着矿井的不断残采，资源已经枯竭，矿井面临着即将闭井的困境。范生魁带领一班人经过调研分析，大胆提出“要找米下锅，把剩下的资源吃干榨净”。山青上面回收期间，设计方案几经修改，留设煤柱从50米减到30米，多采出山青煤6000吨。同时在下架北面、1913上面、向斜轴大青等工作面先后多采出煤炭20万吨，增加经济效益6000余万元。

范生魁不仅是搏击煤海的勇者，更是一位体恤民生的“父母官”。他坚持“以人为本”的办企理念，以为职工办好事、解难事、谋实事为出发点，先后投资数十万元，在井下安装了热水器，结束了井下职工长期以来喝凉水的历史；安装了助力车、猴车等，减轻了职工的劳动强度；对“两堂一舍”、洗衣房进行改造装修，实行宾馆化管理；采掘一线职工三餐免费，并根据职工要求，不断更新饭菜花样，让职工体面工作、快乐生活。2009年初，面对全球金融危机的不利影响，范生魁果断提出了“不裁员、不减薪、涨工资”的决定。近几年来，职工人均年工资增长了10%，已达到4万余元。