矿山“女状元”——记新汶矿业集团华丰煤矿首席技师宋丽梅

□王连鹏

人常说：活到老，学到老。宋丽梅凭着自己勤奋努力和永不满足的精神，一步一个脚印，从一名普通选煤工成长为新汶矿业集团华丰煤矿首席技师，演绎了一段精彩的人生故事，成为众多员工学习的榜样。

1993年7月，宋丽梅从技校选煤专业毕业来到华丰煤矿洗选厂，立志要用自己所学的知识为矿山的发展贡献一份力量。但刚步入工作岗位从事跳汰选煤时，她的工作并不顺利。因为跳汰机这个岗位“管”的事太多了，就设备而言，包括两部斗提机、两台排料电机，还有振动筛、给煤机、鼓风机、压风机、数控风阀及控制风、水的电动闸门等，在操作中既要让每台设备正常运转，还要保证入洗煤炭的数量和各项产品的质量，并且要不断地根据来料的性质调整数控阀的各项参数，既不能让矸中跑煤，也不能让中煤含矸超标，更不能让精煤灰分超出规定范围。在最初的半个月里，师傅对她讲过操作步骤后，她心里想：这有什么难的，就这么几个按钮，动动手指就行了。后来，由于人员紧缺，她单独进行操作，虽然已经学了半个月，但第一次亲自动手，心里还是没底。在调整风阀参数时，她一紧张，把重置键当成频率键按了一下，数控风阀顿时停止了跳动，跳汰机里的洗水像开了锅一样窜了出来，吓得她不知所措，直到师傅在旁边大喊：“快停鼓风机！”她才回过神来。这次事故因为大量的洗水从跳汰机窜出流到精煤振动筛上和精煤皮带上，不仅使产品的水分增高了，还造成大量的残渣要清理。她为自己的疏忽大意后悔不已。在后来的几天，她小心翼翼地操作，但越怕出事越出事，有一天早班，因为矸石斗提机的下料溜槽堵塞了，她没有及时发现，致使斗提机中的矸石越落越多，造成压斗子事故，处理起来既费时费力又影响生产。这两次事故，使她彻底改变了最初认为跳汰机简单易学的想法，并暗下决心，一定要好好向师傅学习，成为一名优秀的跳汰机司机。在以后的几年里，经过师傅的指点，经过刻苦学习，她终于成了一名熟练的跳汰机司机。每当看着跳汰机里的浮标伴着气缸的节奏欢快地跳动，一种成就感便会从她心里油然而生。

1997年3月，厂领导安排她去兖矿集团技工学校参加选煤专业高级工培训班。她利用这十个月的时间，系统学习了选煤专业技术知识。回来后，她将所学的理论知识与岗位实践结合起来，使自己的操作水平不断提高。2002年9月，山东省第一批选煤专业技师申报开始了，她报了名，可最终没有通过。这次失败没有让她气馁，反而让她看到了自己的不足。从那以后，她加强了理论知识的学习，自费购买了《选煤概论》《选煤工艺学》《选煤技术检查》等与跳汰选煤密切相关的书籍，深入研究跳汰选煤的分选过程。每天下班后，她把当天的生产情况写在日记本上，与前一天的生产记录进行对比，准备第二天的操作方案。她还利用班中停车检修的时间仔细观察跳汰机的内部结构，熟练掌握跳汰机的每一个部件对分选所起的作用，并把所学的理论知识应用在日常生产中，潜心摸索如何在保证产品质量的前提下提高精煤回收率。

2004年9月，她再次申报技师资格，终于顺利通过了。这给了她很大的鼓励，也让她体会到了通过学习获得成功的快乐，并激励她在以后的日子里坚持学习，努力提高操作技能。

2006年1月，她得知新汶矿业集团将在当年10月举办职工技能大赛，感觉到这是一个千载难逢的机会，便暗中加强学习。她每天充分利用业余时间，从书上、网上搜索了许多跳汰选煤方面的理论知识，不懂的就向技术人员和老师傅请教。在操作上，她认真掌握每个步骤和细节，熟记每台设备的性能特点和内部构造，对生产过程中出现的事故及处理方法牢记在心，把保证产品质量和提高产品回收率作为操作的重点。经过近十个月的勤学苦练，她代表华丰煤矿参加了新汶矿业集团跳汰工种的技术比赛，取得了第一名的好成绩，被评为新汶矿业集团技术标兵。

2008年7月，她申报了跳汰选煤高级技师，而且理论和操作考试都顺利通过。最难的一关是现场答辩，由山东省煤炭局的考官现场向考生提出问题。进入考场前，她暗想：这可能是最后一次考试了，千万不能出错。一进考场，其中一位考官就对另外两位考官说：“这就是获全集团公司技术比武第一名的选手。”这句话无形中给她增加了许多自信。考官递给她一张纸，她接过来一看，都是论文中的内容，当然难不住她。考官又问了几个平时操作上的问题，她对答如流。考官们不住地点头说：“你回答得很好，很全面。”

2009年1月取得跳汰选煤高级技师资格后，她把自己所有的知识和经验都用在了工作上。在一次清理跳汰机床层时，她发现跳汰机矸石段的溢流堰由于设计的原因，不能降到分选所需要的高度，于是提出了对跳汰机溢流堰进行改造的建议。改造后的跳汰机溢流堰不仅能降到入洗末煤所需要的高度，还能根据原煤性质随时进行调整，经过采样检测，不仅洗矸中的含煤量降低了，还提高了入洗量和精煤回收率，取得了良好的经济效益。该项革新获得了华丰煤矿技术创新二等奖。

2010年6月，经过层层选拔，她被选拔为新汶矿业集团首席技师。