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奋发进取 力争上游

2010-02-13

中国石化 2010年1期
关键词:集团公司队伍竞争

面对困难和矛盾,畏缩退却没有出路,勇往直前才有希望。竞争越艰苦,越要有必胜的信念。中国石化是在竞争中发展壮大,就不会惧怕更激烈的竞争。历经风雨的石化人,就是要有剑锋所指胜强敌的气势,就是要有遇强更强的竞争精神,就是要有“爱我中华、振兴石化”的气节。

新年伊始,万象更新。2009年带着中国石化“应对危机挑战、推进科学发展”的良好业绩缓缓离去,2010年百万石化人带着信心和勇气迈出科学发展的新步伐。

前不久,集团公司年度工作会议落下帷幕。这次会议汇聚了成果、交流了感受、总结了经验,分析了形势、找准了位置、明确了方向、确立了目标。这次会议还明确了任务、制定了措施、落实了责任、吹响了进攻的号角。

回顾2009年,集团公司取得的良好业绩拨开了石化干部职工心头的阴云,丰硕的成果给了石化人信心和力量。金融危机,市场行情下滑,公司生产经营一度十分艰难。但是,中国石化在压力面前咬紧牙关、攻坚克难。党组部署科学、决策正确,带头访客户、拓市场,干部职工紧随其后、落实有力。艰苦的努力换来了丰厚的回报。我们的上中下游生产经营稳定增长,主要技术经济指标持续改善,各项指标好于预期。

市场竞争风云变幻,新的一年将开启新的机遇之门,新的一年也将出现新的困难和挑战。

虽然从总体上看,今年世界经济形势将好于去年,但不稳定因素仍然较多。我国经济回升向好趋势虽将得到巩固,但保持平稳加快发展仍面临不少矛盾和挑战。

国际油价短期起伏波动,国内成品油市场转向买方市场,全球化工市场仍处于景气周期低谷。同时,2010年是“十一五”的最后一年,确保完成企业的生产经营、管理创新、节能减排等各项指标具有尤为重要的意义,生产经营和改革发展的任务也更为繁重。

面对困难和矛盾,畏缩退却没有出路,勇往直前才有希望。竞争越艰苦,越要有必胜的信念。中国石化是在竞争中发展壮大,就不会惧怕更激烈的竞争。历经风雨的石化人,就是要有剑锋所指胜强敌的气势,就是要有遇强更强的竞争精神,就是要有“爱我中华、振兴石化”的气节。

市场竞争需要勇气,市场竞争更需要智慧和办法。

经过多年的努力,特别是资源、市场化、国际化和一体化战略的有力推进,我们的资源基础不断增强,炼油化工布局和结构不断优化,产品营销网络更加完善,国际化经营呈现跨越式发展,2009年应对金融危机的工作也让我们积累了经验。

更为重要的是,经过多年的改革发展,集团公司体制机制已经调整到位,队伍建设取得新的进展,团结创业的氛围已经形成。经过油气市场保供、汶川抗震救灾和保奥运、保国庆60周年庆典等重大考验,证明我们的干部职工队伍是一支讲政治、顾大局、负责任的队伍;经过一些特殊事件的检验,证明我们的队伍是讲党性、重品行、守纪律的队伍;经过应对国际金融危机的实战考验,证明我们的队伍是敢于竞争、敢于开拓、善于经营的队伍。

这样良好的事业基础,这样团结进取的队伍,是我们干事创业的根基,是我们事业发展的力量源泉和智慧源泉。

所以,党组十分有信心地提出了“十二五”主业发展规划目标。海外油气业务要跨越式发展,2015年炼油主要技术经济指标要达到世界先进水平,化工业务总体达到世界平均水平,油品销售要不断拓展市场,等等。

这些目标和任务,需要广大干部职工以脚踏实地的工作去实现,需要通过一项项的指标细化、分解去落实,更需要广大干部职工同心同德、鼓足干劲,以万众争先的士气去推动。

新的一年,集团公司将要开展“比学赶帮超”活动,这一活动必将进一步营造凝心聚力、团结奋进的氛围。集团公司《企业文化建设纲要》也已颁布,更为加强干部职工队伍建设提供了有力的思想武器。我们应借助活动的载体,以严峻的形势任务教育员工,以企业发展的美好愿景和崇高的事业激励员工,更要以真诚的人文关怀感染员工,从而把百万石化人的精气神凝聚到干事创业上来,形成万众争先、千帆竞发的生动局面。

任务已经明确,进攻的号角已经吹响。责任和使命激励着我们,困难和风险考验着我们。只要广大干部职工鼓足干劲、力争上游,“见红旗就抗、有第一就争”,就一定能以更崭新的业绩在建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司的蓝图上绘就浓墨重彩的一笔。

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