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浙江林学院正式启动中长期改革与发展规划工作

2010-02-09

浙江农林大学学报 2010年1期
关键词:领导小组规划改革

2009年11月4日,学校中长期改革与发展规划工作领导小组召开首次会议,正式启动中长期改革与发展规划制定工作。

领导小组组长周国模、汤勇在会上讲话,强调了学校中长期改革与发展规划工作的重要性,指出中长期改革与发展规划是学校自主发展的行动纲领和发展成功的保障措施;编制发展规划,既是社会经济和高等教育发展的外部环境要求,也是学校发展到一个新阶段的内在需要。希望领导小组全体成员和牵涉到的所有职能部门都能高度重视,深入思考,并充分调动教职工的积极性,抓紧时间,密切配合,全力以赴做好这项工作。

校领导还就下一步如何开展规划工作提出了具体的指导意见。周国模校长提出,在制定规划过程中,理论学习要优先。通过研究高等教育发展规律,准确把握我国高等教育所处的阶段;深入了解当前国际国内形势,特别是长三角地区的经济社会发展情况,分析社会需求的变化。要广泛开展校内外调研,可以请进来,走出去,也可以通过网络等方式了解国内外高校的情况。要在校内组织多层次、多类别的座谈会,充分征求师生的意见和建议。要积极拓展思路,在农林大学框架下思考学校的中长期发展规划。

主持学校党委工作副书记汤勇指出,制定规划应注意内外结合,既要“站在浙林看浙林”,又能“跳出浙林看浙林”。一方面要分析学校当前面临哪些机遇和挑战,存在的关键问题是什么;另一方面要分析国际、国内的大背景,从经济转型升级、新农村建设等多个角度来思考学校下一步如何发展。要了解省教育厅、农业厅、林业厅、发改委等部门的工作规划,特别是对未来产业发展的想法和打算,在制定学校规划时与之相结合,主动适应社会需求。

这次制定的学校中长期改革与发展规划将包括一个总规划和4个子规划(学科建设规划、专业建设规划、人才队伍建设规划和校园建设规划)。

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