乐嘉：教你“色”眼识人

张慧娟

带着一双“色”眼,他不仅洞察自己的人生,也洞察他人的人生,从而让命运不再是掌握在手中,而是掌握在“色”眼之中……

乐嘉分别是以远、中、近景的形式闯进我的视线的。

第一次是在电视上,几近结束的节目中,我第一次知道了“乐嘉”这个名字,也记住了他的“滔滔不绝”;第二次是在一个女性论坛的讲座上,场下不时爆发出的笑声让我领略到乐嘉的幽默;第三次是在论坛讲座之后,于人来人往的贵宾室里,乐嘉终于找到空当儿坐了下来,却仍被“较高的人气”搅得心神不宁。乐嘉的性格尽显“红色”,追求快乐、情绪丰富、表达力强。

作为“FPA性格色彩学”的创始人,乐嘉用“红、蓝、黄、绿”四色代表人的性格类型:红色的人追求快乐、急躁外露;蓝色人思维周密、刻板悲观;黄色的人目标清晰、控制欲强;绿色的人乐于倾听、缺少原则。乐嘉通过对“性格色彩密码”的解读,帮助人们用有“色”眼睛看世界。

红色母亲和蓝色父亲

的“牙膏战役”

以前,乐嘉每逢开讲必会讲到的一个案例就是“刷牙”。在千百个案例中,“刷牙”之所以独领风骚许多年,因为它是乐嘉从父母日复一日、年复一年的“牙膏战役”中汲取到的基本元素。

乐嘉的母亲属于红色性格,生活不拘小节;而父亲则属于蓝色性格,生活严谨。母亲每每刷牙完毕,总是东西一扔就溜之大吉,这让父亲很是不满,紧随其后进行“善后处理”—将牙膏管捋平、将台面擦干净、将牙刷摆好。父亲一直期望用行动来做示范,却发现母亲接连几日并无改善,遂严肃地向她提出建议。母亲虽然认为是小题大做,但也尝试按照父亲的标准来做。然而无论母亲如何努力,在父亲的眼里都是理所应当的事,因为他坚持认为“人只有不断地追求和接受批评才可以进步”。于是,没有听到半句嘉奖的母亲决定“罢工”,双方开始了数十年的“战役”。父亲期望将母亲改造成为一个同样严肃、追求完美的人,而母亲则认为父亲根本没有人生乐趣,希望他能和自己一样追求变化和乐趣。

虽然不少家庭也存在类似的问题,但却未必如乐嘉的父母那样爆发“牙膏战役”,这就牵涉到每个人性格中还存在的第二色彩。红色的母亲和蓝色的父亲之所以会将冲突演变得愈加强烈,在乐嘉看来,完全是因为他们的第二性格“黄色”在起作用。

虽然红色和蓝色是那样地迥然相异,在很多行为上都是背道而驰。然而,婚姻中红色寻找蓝色伴侣的概率却远超过其他性格的搭配。红色女性被蓝色男性的稳重、成熟所吸引,红色男性也会因为蓝色女性的体贴、细腻而感觉不错。

在双亲多年的“战役”中,争吵的喧闹促成了乐嘉较早离家的步伐。13岁那年,乐嘉离开父母去了上海。16岁从银行会计开始迈入职业生涯,在过去的18年中,他变换过十几种不同的职业。

1996年,在生活中遭遇挫折的乐嘉去听了一场性格讲座,大受震撼,从此便迷上了性格分析,但由于各种原因,没有机会进行系统和深入的学习。直到2001年,乐嘉在做培训的时候,发现性格分析的话题比其他话题更能引起学员的兴趣,便开始潜心研究。

乐嘉一直在试图寻找一种简单、方便、易于操作的代号来命名四种性格类型,直到有一天,一个小小的魔术给了他灵感。乐嘉学过魔术,有一种魔术是将红蓝黄绿四块不同颜色的布变成一块布,正是这个魔术给了他很大的启发,也成了他将四色发展成风靡一时的“性格色彩学”的基础。在此基础上,乐嘉将人分成红、蓝、黄、绿四种不同的性格类型。

这么多年,对于在外闯荡的乐嘉,父亲曾经给予过不少鼓励和信任。“爸爸,有时间的话,可以去听一次我的讲座。”乐嘉希望在背后默默支持自己的父亲,能真正了解自己在做着怎样一项事业。

终于,双鬓斑白的父亲走进了乐嘉的讲座现场。让乐嘉没有想到的是,一场讲座竟让父亲感触颇深。原来,红色性格的母亲在怀乐嘉8个月的时候,由于性格以及妊娠反应的缘故,非常情绪化,常常会发脾气;而蓝色性格的父亲就会觉得她蛮不讲理,便板起面孔要和她讲理。

一次,母亲找父亲倾诉,但父亲却又拿出讲道理的姿态。那一次,深感不被理解的母亲大声哭闹,甚至倒地打滚。看着有孕在身的妻子,乐嘉的父亲一边想着应该把她扶起,不然会有危险;一边却又想着应该把道理讲清楚,而不该这样“胡闹”。瞬间的思想斗争之后,蓝色性格的父亲竟然还是选择了讲道理。最后,还是邻居把乐嘉的母亲扶了起来。

那天,听了乐嘉的讲座之后,父亲意味深长地检讨自己:“现在我终于明白了,你的母亲当时需要的只是一个拥抱、一句安慰的话啊。红色性格的人情绪波动时,首先需要的是安慰而不是讲道理,但我却没能给她想要的。如果你们母子当时发生了什么事情,或许我会后悔一辈子。”父亲的话让一旁的乐嘉和母亲非常感动。

那一晚,乐嘉躺在床上,想着父亲的表白,想着许许多多双渴望的眼睛,便觉得心里更有力量了,“野心”也更大了:他希望有一天人们见面时不再问“你吃了吗”,而是问“你是什么颜色”。

曾经的“情感碰撞”

在乐嘉的情感世界里,他与不同性格的女性都有过交往。研究了FPA 性格色彩学之后,很多往事在回味中便更加清晰起来,在对往事的“反刍”中,乐嘉开始明白:为什么与不同性格的女性交往时,会出现这样或者那样的冲突、痛苦。

“红+黄”的乐嘉是一个对生命充满激情的人,虽然绿色女性“脾气很好”,但她们的“不温不火”却让乐嘉在很多时候感觉无法得到回应,彼此的互动犹如一潭死水。在重复平庸和安于现状的平和中,红色是不可能产生快乐的。红色在内心深处希望可以体验到彼此充分的情感互动和激情。

乐嘉对于与红色女性的情感碰撞深有体验。

红色本身就是一团鲜红蹦跳的火焰,是具备生命激情的颜色,他们为人感性,而且情感上高度丰富。两个红色相遇,便如电石与火光。

虽然红色激情四射,但同时又是变化多端、容易冲动。有一次,乐嘉和身在成都的女友在电话中争吵了起来,之后,气愤的女友向他提出分手。当时,22岁的乐嘉正在外地筹备一个600人的大会,很多人都慕名从各地跑来听他的讲座。但即使面对如此重大的一个事情,乐嘉还是果断作出决定:不参加讲座了,去跟女友把情况解释清楚,同时给女友一个惊喜。在他看来,爱情要比事业更重要。

乐嘉所处的城市没有直接到达成都的飞机,只能先到重庆之后再转机,但不幸的是,到重庆的机票也卖完了。那天,乐嘉经过一番周折,才最终如愿地出现在女友惊喜的目光中。然而,乐嘉的冲动给他带来了“惩罚”,虽然他暂时挽救了和女友的关系,但由于讲座缺席,乐嘉的信誉受到很大的影响,事业遭受重大损失。

因为工作上的不顺利,乐嘉性格中的“黄色”部分开始显现出来,这时的他需要投入全身心的精力来解决目前所面临的问题。然而,红色的女友却无法面对他的冷落,因为“红色”常常需要一些情感慰藉和互动,于是女友便常常“闹事”,这让乐嘉感到很烦躁;而这种情绪又反过来激怒了女友。那段时间,乐嘉感到非常苦恼,他觉得女友一点儿也不理解自己,甚至在自己事业遭遇挫折的时候也没能给予半点儿安慰。于是,两个人的争吵越来越频繁、越来越激烈。

这期间,有一次女友为了让乐嘉证明对自己的爱,要求他把之前保存的前女友信件全部烧掉。急于证明自己的乐嘉竟然照做了,但平静下来之后,乐嘉开始意识到,那是一件对自己伤害比较大的事情。“那时,她容易极端化,而我也是如此,结果大家都很冲动。现在,那些信件都成了再也触摸不到的回忆,不能说不是巨大的遗憾。无论是谁,强硬地要求对方抹掉过往,都是残酷的。”

那一年是1997年。

虽然1996年乐嘉就去听过有关性格分析的讲座,但他还是没能避免和女友的矛盾冲突,用他的话来说就是:了解并不等于明白,明白并不等于行动;碰到问题的时候没有能力来解决,还是会付出代价的。

性格色彩不是星座,

没有绝对的好与不好

培训、演讲这么多年,乐嘉常常会接到一些学员和读者的来信,向他咨询自己遇到的情感问题。

乐嘉是在一个深夜,收到学员佩华的来信:

“起初,我被他的智慧、理想、独立,还有英俊所吸引。结婚之前,他对我还挺好的。然而,结婚之后,他好像把更多的精力都放在事业上,他的目标、他的独立方式成为我们之间最大的障碍……”

乐嘉细细读着佩华的来信,体会到“黄色”老公带给她的苦恼。

“红色”的佩华是个一切都依赖老公的人,她希望能从老公石俊那里得到关注、认可和乐趣,然而石俊只关注“目标”的生活方式,使得生活不再有任何乐趣。而且,石俊希望佩华在自己出差或者工作的时候能够独立一些,有足够的能力维持家中的事务。然而佩华却无法理解老公的要求和“变化”,她开始用情绪化的方式反击,双方的态度最终导致了家庭战争。

乐嘉回信告诉佩华,对于黄色的人来说,婚前追求是一种挑战,而婚后这种挑战就不复存在,他们必然会转移到工作中,有时候可能会不再顾及“另一半”的情感需求。许多和黄色性格男人结婚的女性都有这样的感觉:在约会阶段,他们的追求是积极的,因为“追求爱”本身也是一种实现目标的过程;然而一旦结婚,他们的态度就会发生一些变化。他们会觉得:“既然我已经和你结婚了,那就必须开始好好干活了。”婚后,他们大多很少考虑到伴侣的爱好和情感需要。而女性通常把黄色“工作狂”的态度理解为“他不再爱我了”,而男性则本能地回击:“我干吗和你结婚?我和你结婚,就代表我爱你,这点儿道理还不懂?”

人们很少从典型的黄色人脸上看到温柔的表情,他们往往给人畏惧的印象。即使对自己喜欢的人,黄色也不是通过柔和的语言来传达爱,而是以行动保护对方来表达自己的情感。他们认为,支撑爱情的是责任,爱情就是保护对方、给对方提供安全,其他都是没有实际意义的。

与佩华不同的是,“绿色”的小烟在面对“黄色”性格的丈夫旭刚时,则扮演了一个聪明妻子的角色。

旭刚是超级黄色性格。有一天,常年出差在外的旭刚突然发现,4岁的女儿居然在用左手画画,这让他非常愤怒:“谁让你用左手画画的?马上改过来,必须要用右手,以后不许用左手!”之后,旭刚又走到厨房,对着温顺的小烟发起了脾气,指出女儿用左手画画是一个极其严重的问题,并且将其上升到一个相当的高度:“孩子如果长期用左手,逻辑思维的发展必将混乱不堪,而且长大以后写汉字怎么办?我很少在家,从现在开始,你必须担负起纠正孩子问题的重任。”

而小烟则温和地说:“我在一本儿童教育杂志上看到,0～6岁是儿童右脑思维发展的时期,这时应该鼓励孩子多用左手,而6岁以后才是逻辑思维的发展,那时再用右手也不迟,所以现在不用去硬性纠正孩子。”但旭刚却一句话将小烟顶了回去:“书上理论太多,根本不用相信。”在典型的“黄色”人的理念中,排除对方的想法,就是为了证明自己是正确的。温顺的小烟没有再说话,她期待老公能够“回心转意”。

10天后的一个上午,小烟发现老公在陪女儿打羽毛球时,居然鼓励女儿尝试用左手打球。站在远处的小烟偷偷笑了,她知道,老公认可了自己的观点。

小烟是乐嘉所见到的学员中少见的聪明的“绿色”,她理解黄色性格的控制欲只是为了证明自己强大,他们需要时刻保持精神上的控制地位,其实没有必要让他们当场下不了台,把他要的给他又何妨?

这么多年,乐嘉回复了无数学员的信件,但他希望别人能够明白的是:性格色彩学不是星座,不能告诉你现在的运程,也无法透露你的克星是谁,更无法确定什么样的人适合做你的终身伴侣,以及你和他(她)生活是否一定幸福。但它可以让我们学会了解自己性格的局限,并知道它们是如何严重破坏你的人际关系且成为你个人发展的拦路虎;你将通过对每种性格内心的剖析,看到别人如何思考行事,并真正理解自己与他人的差别,甚至你原来认为“不可思议”和“不可理喻”的人,或许也会在你眼里变得简单透明。性格色彩学让我们更客观地看人,让我们学会欣赏他人的优点,更有能力与他人相处,达到“看谁看懂,想谁想通”。

关于不同性格搭配的规律,乐嘉的答案是:有些性格搭配天生容易,有些性格搭配天生困难,但不同性格搭配都有成功或失败的案例,取决于双方发挥的是性格优势还是劣势。如果双方都是优势,很容易相处;如果双方都是劣势居多,的确很难相处。

“我不是电视台午夜倾诉的主持人,给你讲上一通故事,然后用一两句话告诉你该怎么做;我也不是专栏作者或者心理专家,洋洋洒洒从男性心理到女性心理无所不谈。在回答问题时,我不希望直截了当给予对方‘是或‘不是、‘好或‘不好这样简单的答案,我希望你们能从别人的故事中产生思考,寻找到最好的答案。”