美媒渲染中国工人 到海外抢饭碗

本报驻美国特约记者 肖 磊

本报记者 钟玉华 ●赫 晓

“在越南一座由中日合建的即将完工的火电厂中，大多数工人都来自中国。投建之初，当地的越南人以为天上掉馅饼，将带来数千工作岗位。结果只有几百人得到工作。”20日的《纽约时报》用这样一个故事来证明，数量众多的中国海外劳工抢了当地人的饭碗从而引起不满。“这是自由竞争的结果。”对外经贸大学中美经贸研究中心高级研究员周世俭对《环球时报》表示。但他认为，中国公司确实应该关注这个问题，提高管理当地工人的水平，毕竟雇用当地人是改进和当地关系的一个有效途径。

《纽约时报》称，一直以来，中国都以出口廉价商品闻名，现在输出廉价劳动力的名声也越来越大。这些劳工很多在中国公司的建筑工地和项目中工作，工作的类型无所不包，从荷兰的养花工人到新加坡的高级秘书、蒙古国的放牧者，甚至中东的报纸投递员。从安哥拉到乌兹别克斯坦，从伊朗到印度尼西亚，许多工地上都能看到中国工人忙碌的身影。

报道称，越来越多国家的当地居民指责中国人抢走了他们的工作，在非洲和亚洲针对中国工人的抗议和暴力行动时有发生。此外中国工人在当地修建自己的小世界，复制在中国的生活方式也令他们担忧。报道援引越南前工商联合会主席范芷兰的话说，“现在这里都有完整的中国村了”，四面是围墙，中间是工人的宿舍，贴着中文广告的餐馆售卖着中国饺子和炒饭，这条路甚至因为住满广西工人而被命名为“广西路”。文章称，这样的情形让越南紧张。

美国《时代》周刊亚洲版12月7日也曾报道称，由于语言背景、生活习惯等多方面的不同，中国在海外的劳工正遭遇文化冲突。中国公司往往把从速食面到厕纸几乎一切用品从国内运到海外工地。不光是中国工人出现，不出几年，他们的亲戚无一例外也会过去开店卖廉价中国货，危及当地商贩生计。

今年6月，越南政府收紧工作劳工进入越南的申请，并遣返了182名在一家水泥厂工作的中国劳工。这样的做法被印度以更大规模的方式实施着。自今年9月底，印度要求持商务签证的中国工人换发工作签证从而导致大批中国工人被迫回国。然而短短两个月后，印度能源部秘书布拉马就发出警告称，大批中国技术劳工回国导致印度数个电力工程停滞，面临损失。很多私营业主也抱怨这已经给印度造成了经济损失。

对此，周世俭认为，中国企业在海外投资建设对所在国的长期发展是有好处的。中国工人吃苦耐劳，做的很多都是当地人不愿做的脏活和累活。而且技术确实更胜一筹。但当地人由于没有获得工作机会对中国企业不满，进而转化为对中国不满的情况确实存在。对此，他认为，中国公司应该尽快努力提高管理当地工人的水平。目前中国很多企业中层干部在语言上与当地人沟通还存在障碍。等企业里年轻一代管理者成长起来并外派到海外，情况就会好转。▲