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在师生心灵深处耕耘

2009-11-17娇万华付春阳

活力 2009年7期
关键词:先进集体骨干教师教学质量

娇万华 付春阳

“做人梯——用我们的坚韧/让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程/化春蚕——用我们的才能/让知识的绸缎从我们身上延伸/当蜡烛——用我们的忠诚/燃烧自己给人间带来光明。”这是无数人民老师的座右铭,也是扎根山区25年,辛勤耕耘,被延寿人民称为民族教育实干家李树志的真实写照。

在老师眼中,他是追求者,是开拓者,是决策者;在学生眼里,他是可亲的长者,是可爱的朋友,思想开明,为人谦和,充满活力。

不改初衷,孜孜以求

李树志是山东人,农民出身,今年46岁,1977年随父母闯关东,来到黑龙江省延寿县太安乡落户。他从小喜欢教师这个职业,1983年3月,通过考试当上了新村小学民办教师。刚参加工作,人生地不熟,语言不通,生活条件非常艰苦,但是艰苦的条件并没有改变他热爱民族教育的初衷。开始他教数学课,很快就成为该学科的骨干教师,为提高全校教学质量起到示范作用。1988年3月他被调到太安中学任数学老师,由于出类拔萃,1990年学校送他到哈师专进修两年,成为这所中学带毕业班的骨干教师。乡政府发现他是个人才,想调他当中层领导,被婉言谢绝了。他说:“我选择这个职业是太阳底下的最神圣的事业,今生今世不论遇到什么困难,也不会改变的。”1997年7月,他被学校提拔为教导处副主任,主抓教学,并在此期间加入党组织,2003年3月任教导处主任,2006年3月任副校长,2007年4月被组织任命为党支部书记、校长。他个人二十多年如一日不懈的追求,组织上为他实现理想创造了充分的条件。

不断优化,默默奉献

延寿县太安学校是一所偏僻的农村学校,其前身是太安中学,2006年11月与富源小学合并后改成太安学校,实行九年一贯制管理体制。该校占地面积14 500平方米,建筑面积2 122平方米,现有教职工38人,16个教学班,在校生503人。原来这个学校的基础比较好,如何在高起点上开快车,这是摆在新任校长李树志面前的一个新课题。

他任校长之后,正赶上学校实行“九年一贯制”管理方式的改革。为此,李树志把环境建设与环境教育结合起来,强化了环境育人的实效。

有了优美环境的同时,他十分重视人文关怀,提出不让一名学生辍学的口号。其一,学校建立了控辍工作领导组织,层层签订责任状,把控辍工作落实到班级及个人,鞭策全体教师的责任心。其二,学校利用国家免费教科书的发放和住宿生、贫困生救助的政策,把免费补助名额公平、公正的落实到每个贫困家庭,在社会上树立了较高威信。其三,学校每学期召开一次学生家长座谈会和给学生家长一封信,虚心听取家长的意见和建议。。

不辍进取,蒸蒸日上

思维敏捷、健谈乐观的李树志校长认为:教学质量是教师的生存基础,是学生成材的基石。他提出,学校的一切工作要服务教学这个中心,教学质量是学校的生命线,要围绕生命线,不断开拓进取。

把德育工作常规化、系列化是李树志治校的根本方法。他坚持每周五下午与教导主任碰头交流,反馈信息,进行小结。学校形成谁也不敢加重学生负担,谁也不敢放弃差生,人人为学生的全面发展负责的局面。与此同时,他主张每周从班级抽调学生参与学校管理的一周工作,周一的升旗仪式,一周的环境卫生、学校的其他工作检查等。完成这些工作实际上也是学生受到一次良好的爱国主义和集体主义的教育过程,从而使师生同心同德,更好地完成教学任务。

李树志当校长后,凭着多年的教学管理经验,狠抓常规教学管理,确保了教学质量。他对教学工作环节实行量化考核,要求教导处将“备、讲、批、辅、考”等教学常规检查情况认真做了记录。每学期教案检查3次,每次检查都按优秀、合格、基本合格、不合格几个等级进行了记录。为了了解教师备课情况和讲课水平,李树志每学期听课60节,每次听课都按《课堂教学评估标准》进行量化评分。同时,他经常组织校领导班子抽查教师批改作业情况。到学期末,学校将量化考核的“备、讲、批、辅、考”完成情况,同评优、晋级、奖金挂钩,先后选派50多人次优秀教师到县市进修学习,极大地激发了教师工作积极性。

他经常教导老师说:“没有教不会的学生,只有不会教的教师。”因此他带头搞教育科研探索,以提高大家的教学水平。他桌头放着一沓沓关于教学的报刊书籍,总是一张张一页页深究,有了思路之后就走进课堂与教师们共同研究,得出结论。经他的抛砖引玉,各学科的教师的特长都发扬光大。十一五期间参加县科研所立项的课题18个,现已取得合格证书的有15项,还有3项正在研究中。2008年全校有13篇论文在省市获奖,有5篇论文在国家级刊物上发表,其中1篇获国家级奖励。学校涌现出学科骨干教师6人,科研骨干教师4人,有2名老师被评为县科研工作先进个人,理化组被评为县级科研先进单位。这些都推动了全校教育教学质量的提高,每年的升学率都居全县上游水平。

由于李树志校长的努力,太安学校先后获得省百万青少年上冰雪先进集体、市师德建设先进集体、市依法治校先进集体、市教育系统先进集体、市安全和谐校园、哈市绿色学校、县社会治安综合治理先进集体、县文明单位标兵等荣誉。参加工作后,他本人多次被县、市评为优秀教师和优秀共产党员,2007年被哈市评为“三育人”先进工作者,2008年被评为延寿县优秀校长,共获得荣誉证书32本。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。李树志以他超前的意识,非凡的影响力,满腔的热血,描绘着太安学校的未来,挥洒生命的春秋,书写着教育事业的辉煌。□(编辑/丹桔)

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