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民主集中制增进班子团结

2009-10-22樊金海

商情 2009年20期
关键词:民主集中制班子成员分工

樊金海

【关键词】民主集中制 班子团结

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,抓好领导班子建设,增进班子团结,必须不断提高领导班子执行民主集中制的水平。集体领导是党内的最高准则,集体领导与个人分工相结合,是民主集中制的一项重要内容。近年来,南井头矿社区在提出和谐社区民主化管理原则的同时,在“四好班子”建设中始终不忘民主集中制。本人就民主集中制增进班子团结谈几点粗浅的认识。

一、强化集体领导

在明确班子集体议事范围和程序的基础上,规定该由班子集体决定的事情,严格按照程序讨论研究,不随便简化程序走捷径,更不能搞个人或少数人说了算。集体已经决定的事情,任何个人不得改动,更不能各行其事,对决策不当的问题,集体承担责任,不上推上卸。特别在重大问题上,必须按照程序,坚持集体讨论,形成共识,绝不能搞个人说了算。

二、明确分工,落实责任

将年度和重点任务分解到班子成员身上,明确责任和完成时限,促使班子成员在其位、谋其政、行其权、尽其责,独立负责地抓好分管工作,并在充分信任的基础上,把集体领导与个人负责有机地统一起来,既发挥班子成员个人能动性,又体现集体领导原则,最终保证各项决策和工作任务的顺利落实。

三、强化集体观念和协作意识

在班子内部,每一个成员都有各自的分工,但大家都应当树立集体观念,自觉协作,密切配合,做到讲分工、讲合作、分工不分家。

实行民主集中制,不仅靠班子成员的自觉性,更需要一系列的制度作保证。必须把坚持和健全各项具体制度作为班子民主集中制的一项重要内容来抓,并切实把完善制度与执行制度结合起来,着重在制度的监督执行上下功夫。建立完善制度只是手段,只有把制度真正落到实处,变成班子成员的自觉行动,才是最终目的。因此在建立制度的同时,必须同步落实制度的监督执行责任,同时定期召开制度执行检查报告会,避免制度流于形式。

领导班子很好地执行民主集中制,自然需要制度来保证,但根本的一条是班子每个成员要有良好的素质。一是班子成员要全面系统地学习党建理论,树立正确的世界观、人生观和价值观。与时信息、与时偕行、与时俱进的武器就是学习。二是要切实改进工作作风,班子成员要始终保持公仆本色,密切联系群众,绝官气,除傲气,防浮气,多办实事,多解决问题。三是增强组织纪律观念,教育班子成员从大局出发,对上讲服从,对内讲团结,引导班子成员正确处理全局与局部的关系。

团结是领导班子的生命,维护班子团结是对班子成员的基本纪律要求,我局人才观中的“合作”就是对团结的具体要求,懂团结是大智慧,会团结是大本事,懂团结、会团结也是一个人能力的体现。管理不是一个人说了算,独断专行,孤芳自赏,唯我独尊,轻视人性,一意孤行,必将众叛亲离。增进领导班子团结,还要把执行民主集中制的有关制度与加强班子成员的相互沟通结合起来,尤其在相互沟通上,要实施个别谈心,相互通气,召开碰头会等措施,做到重大问题及时沟通,日常工作随时沟通,有了矛盾及早沟通,就会在班子内部造成又有民主,又有自由,又有统一意志,又有个人心情舒畅、生动活泼的工作局面。

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