新时期工会工作要坚持“三贴近”

罗明飞

摘要:工会组织是维护职工合法权益,促进单位整体发展,构建社会主义和谐社会的重要力量。文章结合实际对新时期工会工作提出了几点建议。

关键词:工会工作;工会组织;劳动关系

中图分类号:D412文献标识码:A

文章编号:1674-1145(2009)23-0063-02

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。作为一名年轻的政工干部,从最开始的认为,工会工作无非就是组织单位职工唱唱歌、跳跳舞,红白喜事上门看望,困难职工扶贫捐款,再到如今,逐步认识到工会工作的重要性,尤其是在新的社会形势下,工会组织在维护职工合法权益,促进单位整体发展,构建社会主义和谐社会等诸多方面,都将起着举足轻重的作用。

加强工会工作是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重要着力点。单位是社会的细胞,在国民经济和社会发展中处于举足轻重的地位。单位和谐是社会和谐的基础。工会围绕中心、服务大局的一个重要途径,就是要团结动员职工支持、参与改革,促进完善法人治理结构,构建稳定和谐的新型劳动关系,实现单位与职工的共同发展。工会直接面对职工群众,处在促进单位发展、协调劳动关系的第一线,在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工,保护、调动、发挥职工的积极性和创造性,提高单位经济效益和生产效率方面,具有不可替代的地位和作用。推动单位改革,需要企业工会深入细致地做好职工思想政治工作,引导职工正确对待利益关系的调整,识大体、顾大局,理解、支持和参与改革;促进单位发展,需要工会组织职工广泛开展群众性经济技术活动,提高职工队伍整体素质;维护单位稳定,需要工会积极参与协调劳动关系,切实维护职工合法权益,促进劳动关系双方相互尊重、平等合作,推动构建和谐劳动关系、和谐单位、和谐社会。

笔者结合所在单位的工作实践,略谈自己一点不成熟的心得体会。

一、贴近中心促发展,争当有作为的工会组织

我们深知,工会作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带,就要充分发挥广大职工主人翁作用,鼓励和支持职工参政议政。为此,我们经常组织职工和职工代表,听取他们的意见和合理化建议,为所领导工作决策提供参考意见。同时,协助党支部组织职工集中学习,对职工进行思想政治教育,文化、科学和业务知识学习,最大限度地组织好、调动好、发展好、保护好职工的工作积极性和创造性,把职工的向心力统一到单位的中心工作上来,对单位的发展,职工素质的提高和队伍的稳定起到了积极作用。

作为环卫行业,市容卫生是我单位的立足之基,发展之源。工会就以此为中心,为努力提升市容卫生质量出谋划策。工会针对一线职工,特别是临聘人员流动性较大的实际,对新招用的一线职工都要组织培训、教育、引导他们要树立正确的世界观、人生观和价值观,认识环卫工作的重要性,立足本职,争做“状元”,并以“宁愿一人脏,换来万人洁”的行业精神,去赢得人们的尊重和尊敬。这一做法的长期坚持,取得了良好的效果。二是做好有关生产辅助性工作。如去年8月,我所加快内部改革进程,拟对现有的生产作业方式实行竞聘人承包,这一决定在全所上下引起了不小的震动。这时,工会就发挥其舆论导向优势,引导全所干部职工以正确的观念,平和的心态,积极、热情地参与其中,为内部改革顺利进行保驾护航。竞聘活动在全所取得了成功,有效地调动了职工的工作积极性,提高了工作效率,降低了作业成本,市容卫生质量全面提升。三是围绕工作的重点、难点,在职工中组织开展多种以提高服务质量,提高工作效率,树立良好形象为主要内容的一系列劳动竞赛和技术操作比武等活动。每年的“创星杯”劳动竞赛、驾驶员技术比武等,广大职工立足岗位,争先创优,大大促进了生产工作。工会也以此为契机,着力挖掘普通平凡的环卫人身上的闪光点,以点带面,起到了事半功倍的效果。

从以上我们就不难看出,作为基层的工会组织,一定要增强政治责任心和使命感,明确工作目标,紧紧围绕单位工作中心与重点,做好凝心聚力的工作,全面提升工会工作的服务性和实效性。

二、贴近职工办实事,争当有活力的工会组织

以前总有一部分职工不愿意参加工会组织的活动,用他们的话说“工会组织的活动没意思”,在遇到困难时也不愿意找工会组织,他们认为“找了也没有用”。针对这些负面声音,我们进行了认真反思和深刻剖析。我们认为,这充分说明工会缺乏活力和吸引力,活力是工会工作的生命力,吸引力是衡量工会的重要标志,如果工会组织缺乏活力和吸引力,那么工会将会失去生命。

为了能改变这一现象,我们贴近职工,组织各类健康向上、丰富多采的职工活动,将工会的各项工作开展得有声有色,富有朝气。前两年,有职工反映,市场上书价偏贵,而工资又有限,导致了想看书又买不起书。工会投入2万元建立起了职工之家、图书室,添置了电视机、各类书籍百余册,使他们学习有去处,畅谈有知己,为全所广大会员创造了良好的学习、工作、生活环境。针对职工平时工作较单调的特点,我们开展了如拔河比赛、羽毛球比赛、演讲比赛、卡拉OK比赛等系列活动,一方面丰富了职工生活,另一方面也改变了环卫工人沉闷的职业形象。工会还积极开展送温暖、扶贫帮困活动。在建立困难职工档案的基础上,定期或不定期地组织家访,及时了解掌握困难职工的生活情况,并根据情况给予补助。关注职工的思想动态,想方设法解决职工关心的焦点、热点、难点问题,解决职工的后顾之忧。工会认真履行职责,敢于和善于为职工说话办事,用一件件看得见摸得着的实事,让大家充分感受到集体大家庭的温暖,工会组织也充满了生机活力。

三、贴近基层搞服务,争当有地位的工会组织

工会工作并不是办公室工作,要求我们走进基层,全心全意为基层服务。去年,工会在下基层调研时发现,有许多临时工认为自己没有归属感,心里不踏实。我们通过向上级反映认可后,按照自愿原则,吸收他们入会,成为会员,这一做法得到了临时工的拥护和支持。他们积极入会,人心稳定了。夏天天气炎热,工会不但组织开展送凉茶活动,还进行上路慰问,将慰问款发到每位职工手中。近几年来,工会定期组织下一线,服务基层,发现问题,反映问题,解决问题,真正叫响了“有困难找工会”的口号,也因此成为形象好,信誉好,有地位的工会组织。

今年是新中国成立60周年,也是应对国际金融危机严峻挑战,推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。我们将继续坚持以“三贴近”为抓手,深入落实科学发展观,进一步解放思想、更新观念,用更宽广的视野来谋划工会工作,用更适应时代、符合实际的方法来推动工会工作大发展。