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浅谈煤矿如何加强物资储备管理

2009-09-19彭建军

关键词:积压储备物资

彭建军

摘要:物资储备是保证社会生产不间断进行的重要条件。它是指物资在脱离生产但又未进入再生产过程,以各种形态停留在流通领域或生产领域之中的物资。

关键词:煤矿物资储备管理物资设备

1物资储备管理的意义

企业生产,每日都在进行着巨大而复杂的生产活动,企业在生产中所需要的物资都要靠其它的许多企业生产和供应,由于供货企业供货的间断性和生产企业生产的连续性矛盾的客观存在,使企业投入生产需用的物资不致中断,我们必须储备一定量的物资来保证生产正常进行。依据企业的生产能力和供应消费水平制定的储备标准即储备定额。以定额为标准合理的储备物资数量,即我们所说的物资储备,物资储备是制定储备资金定额的依据,储备资金是物资储备的货币表现形式。它具有两重性:积极的一面是保证企业生产不间断进行;消极的一面是储备起来的物资暂时脱离生产,不能及时加工升值。同时为保存它的使用价值,还要付出一定的人力、财力,增加了保管费用,而保管费用随着储备数量的增大而增长。在煤矿储备资金一般占流动资金的80%左右。因此,加强物资储备管理对提高企业经济效益有着重要意义。

从近几年新查庄矿业有限责任公司仓库物资储备资金占用情况分析。如表:

由上表看出2006年至2008年,储备资金年平均占用额平均以27%的幅度上升。由于正常储备加大,治水物资储备增高,物资储备有上升趋势。分析其原因如下:

1.1材料计划准确率低,管理制度不完善,多头采购。从主观上看,对储备工作缺少一套严格有效的管理方法,特别是制约产生超储积压的有效办法,煤矿需用的物资品种多,批量大,计划多变,计划准确率仅70%,计划外要材料多。不少品种不储不行,储少了也不行,储了可能不用,机动性很大,在管理上造成一定困难。而目前供应部门内部规章制度不完善,不能严格执行,制度流于形式,对储备工作管理不认真,不严格是产生上述问题的原因。因此决策和处理问题带有很大的随意性,就难免发生失误。另一原因,多头采购,供应部门是物资采购的专职部门,而其它部门如地质测量、防风防尘、生产技术、经营后勤等单位也可对外自行订货采购,这些物资入库验收、保管、保养、发放仍由供应部门所属仓库办理,出现了多次采购,重复进赁,盲目进货,分散管理也是造成储备资金失控超储严重的原因。

1.2观念老化造成个别物资积压。这本来是流通领域中的老问题,却有愈演愈烈之势。造成这种现象的客观原因是过去几年生产资料供不应求。原材料是卖方市场,企业对通过其它渠道或市场上采购的生产所需物资,不论价格高低和数量多少,能买到的尽量多买多存。“手中有料心中不慌”,“不怕十年积压,就怕一时着急”,抓材料成了物资部门的首要的任务。

1.3煤矿物资设备更新换代快造成积压。煤矿物资设备配套性强,新设备更型换代快,配套的材料、配件储备过多,等设备淘汰时造成这些储备物资的积压。例如新查庄公司:刮扳运输机、锅炉、皮带等材料、配件就积压50多万元。其中这些积压、报废物资中最早是80年进,回收残值仅2000元,给企业造成严重的损失。

1.4盲目清欠,储备资金紧张。特别是99、2000年企业货款回收困难,一些用煤户拖欠煤款严重,再加上清欠人员素质参差不齐,回收煤款心切,没钱抵物,急于完成清欠任务,把煤矿不使用的物资盲目抵进,给非正常的超额储备创造了条件。例如:从99年至今,清欠煤款抵进物资占用仓库储备资金150万元。

2针对当前物资储备上升的情况,我认为应做好以下工作

2.1加强计划管理,是降低物资储备占用的前提物资供应计划是以实物为计量单位的物资需用量预算,是计划期物资供应活动的科学预见和反映。其特点是以最少的物资消耗和合理的物资储备来保证生产建设的需要。由于计划要求不够,许多物资需用计划没有预见性,计划编制也不规范,有的盲目采购,买而不用,造成库存积压,储备资金上升,针对这种情况,在实际工作中应做到“四个坚持”。

2.1.1坚持计划审批程序。凡是生产用计划,都必须经过分管领导审批,不经审批的,一律不予采购,按需要购进的物资,由使用单位及时办理领料手续出库,减少库存,防止积压,不占资金,从而降低储备资金占用。

2.1.2坚持从实际出发、实事求是。编制计划从实际出发,从生产需要出发,及时掌握生产一线物资消耗规律。根据历史消耗按部门测算以原煤万吨、掘进千米核定资金限额,并采取年初测算、分月拨发、节约留用、年终结算的办法,制定物资定额。保证计划的先进性、可靠性。在采购时,严格按计划及时、保质、保量进货,避免不顾客观需要,只凭主观愿望盲目进货的做法。在编制计划需用量既满足生产需要又要考虑合理利用一切现有(利库、修旧利废)资源,通过深入调查防止宽备窄用,宁多勿少的现象。

2.1.3坚持定额、定量和限额相结合的办法供应。供应部门与有关部门相结合,根据上级下达的物资指标结合本单位原煤成本费用落实到基层、车间、班组及单台设备上去。做到物资数量上按核定指标供应,如:对坑木、炸药、电力缆、风钻、矿灯等按核定定额供应i对钢材、有色金属、水泥等可以定量供应;对油脂、三角带、轴承、配件按单台设备核定额按设备台数供应;对大型材料如钢轨、钢丝绳及坑代,由分管生产领导分工把关每月按实际生产任务结合材料成本切实核定:对贵重仪表、工具由主管技术部门批签;对一般工具和小型零星三类物资进行资金限额管理,由需定供保证供应计划的精确度。

2.1.4坚持与生产区队物资计划的考核管理。提高生产区队材料员的业务水平,提高编制计划的准确性。无论是月度计划还是临时计划,都要有专职材料员作精确物资计划,计划准确率要在95%以上,由供应科负责考核,当月计划当月领出,对造成积压的要严格考核。

2.2实行模拟市场,是降低物资储备占用的保证模拟市场是企业内部按照市场要求,物资供应从计划供应型向市场经营型转变,即由过去的供需关系变为现在的买卖关系的一种方式。其特点是:以市场为导向,建立适应市场经济体制要求的内部经营机制。这样有利于煤矿内部划小核算单位,使生产区队和经营科室在实际工作中感受到市场的压力,积极采取有效的措施,从而达到节约用材料、减少库存,降低储备提高经济效益的目的。

2.2.1实行目标管理,落实一个“责”字。储备资金目标确定后,要根据上年的周转次数和本年的经营目标按比例下达占用资金和降低额指标,把目标分解到业务科长、计划员、采购员、仓库保管员实行四位~体的经济责任制,共同负责,严格把关,通过合理计划、合理采购、合理调整库存结构,积极处理积压物资,如:公司2009年对外出售积压轴承933套价值近10万元。从库存盘点情况分析,仍有部分物资急待处理,只有这样才使储备资金平均占用控制在目标以下。同时,还要加大对储备金分解指标的考核,奖惩兑现。

2.2.2加强物资采购管理,突出一个“优”字。煤矿需用物资不仅有数量要求,而且还有质量安全要求,如:机电产品每年都有许多新技术,新产品出现,采购人员既要比质量、比价格,做到合理采购,又要防止劣质产品进库,减少不必要损失。进一步探索大宗物资招标采购的新思路和新方法,扩大物资的招标范围;对一般物资充分利用当地市场资源,采取就地就近,多批次少批量进货,尽量减少库存。

2.2.3掌握市场信息,立足一个“用”字。市场经济的发展,对生产资料的流通方式提出了新的挑战,生产资料的生产企业和流通企业,通过企业在市场竞争中求效益。作为煤矿供应部门,要注意掌握市场信息,根据需要和市场情况划出短、中、长线物资,采取不同的管理方法,实行不储、挖储、储足,有的长线物资可替厂家代储(进货量大,储备周期长的物资,可采取使用多少入库结算多少,一进一出,无储备占用)。据统计:如果竹笆、料石等60种物资实行替厂家代储的话,可节约占用资金100多万元。积极探索物资超市化管理的新方法,实现零库存。把生产不急用的物资如:二类工具、三类电子组件、杂品等300多个品种的物资建立物资超市,每个品种三家以上单位进货,上货架自由竞争,让生产一线单位自由挑选,矿与客户签定代管协议,使用多少付款多少,不占储备资金。自查庄煤矿实行物资超市化管理,每年消耗物资300余种实行了无储备管理,降低储备20余万元,取得了较好效果。

2.2.4主次分明,立足一个“管”字。煤炭企业储备的物资规格品种繁多、数量大。如果不分主次控制库存数量,容易造成一般性物资的超储,而关键性紧缺物资得不到必要的补充而造成供应缺口,影响了生产的正常进行。采用ABC管理法就是保证供应的前提下降低储备的好方法。它既能统筹兼顾,保证重点,兼顾一般,还能使物资得到合理储备。它是把占用库存储备资金较多、对生产重要性较大的物资列为A类,作为物资管理的重点,在资金上予以保证,在数量上储足:把占用库存储备资金较少,对生产重要性不大的物资列为C类,采取代存方式,用后付款法,实现理论上的零储备。把A、C之间的列为B类采取一般管理,按需用的数量进货,当月消耗不留库存。实际工作中我们把总消耗金额占70%左右、占物资品种数5-10%的物资列为A类;把占总消耗金额20%左右、占总物资品种数10-20%的物资列为B类;占总消耗金额10%左右,而占物资总品种70-80%的物资列为C类。

2.3推行全方位管理,是降低物资储备占用的关键物资储备管理更要加强物资、资金、管理三方面的综合管理。紧紧抓住物流的整个过程在时间、空间上有效地控制物资在不同情况下对储备资金的影Ⅱ自。2.3.1建立完善管理制度和指标考核体系,做好物资储备情况分析。管理制度是工作的规范、行动的准绳,指标是工作奋斗的目标,建立完善管理制度,具体考核指标落实到人,并经常检查。通过各种工作制度加强对储备的分析:如①加强库存量增减情况分析。即:将期未库存量与期初库存量,与去年同期库存量进行比较,可以看出库存数量增减变化情况和动态趋势。以采取措施降低库存或补充库存。根据库存量的增减变化情况,结合物资收入量消耗量做进一步分析,找出库存升降的原因。②对物资实际库存量与核定的储备定额相比较,说明实际库存是超储还是储备不足,并分析其原因。⑨把储备资金与前一年年底和同期相比较对物资储备资金完成情况分析。

2.3.2实行条块结合“双重”控制和双量控制。条块结合就是将物资储备总指标按业务系统和材料类别分解到业务班组,由各库房、班组,从上到下形成一条互相制约、互相影响,又息息相连的纵向指标责任垂线,各班组和库房承担的一部分即为块,条块结合形成纵向、横向交叉网中承担各自责任,调动仓储人员的积极性,同时做好实物量和资金量控制,既要有资金指标,还要有实物指标,两个量相互依存,互相制约,这样降低物资储备才有保证。

2 3.3调整资金结构,加速物资周转。储备资金结构包括,库存材料、在途材料、委托加工材料和材料差异四个部分。以查庄煤矿2004年为例分析:各部分在储备资金中占的比例为80%,3%,0%,17%,库存材料与材料差异占全部储备资金的97%。因此,降低库存材料是主要目标,就是想法设法购买物美价廉的物资,控制数量不超储,物资储备才能降低。

2.3.4建立利库责任制,大力开展清仓利库工作。调整库存结构,防止产生新的积压,坚定不移地贯彻先利库后订货方针,紧紧抓住进货关,立足自用、调度、调剂、对外处理四个环节。要对库存结构进行分析,划清正常周转、呆滞积压和欠储情况,提出利库处理方案,严格控制进货,无计划不定货、不采购和先利库后采购的原则。给仓库和财务监督权,超计划采购或拉关系无计划采购,造成新的积压,仓库有权不验收不入库,财务有权不付款,并追究当事人的责任。局一级每月至少召开一次物资平衡调剂会,及时处理积压物资,单位还可把利库和处理积压任务指标落实到科室和个人进行奖惩。

加强物资储备是促进改善煤矿经营管理的一项重要措施。煤矿储备物资多、浪费大,势必在竞争中处于劣势。因此,在重视物资储备管理,严格经济核算,认真考核各项经济指标,把物资储备考核作为经济管理的基本内容,使矿山物资管理进入良性循环,提高煤矿企业的经济效益。

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