试论学习实践科学发展观

高信海

摘要：科学发展观，是党中央以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。

关键词：学习实践科学发展观

0引言

科学发展观，是党中央以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这对于我们坚持用科学发展观武装头脑、指导工作，研究问题，促进各项工作都有重要的指导意义。因此，需要我们首先在思想上要牢固树立科学发展观的意思；其次是在行动上要坚决落实科学发展观。

科学发展观的核心就是以人为本，其目的就是要实现人与社会的和谐发展，贵在“科学”。

深入学习实践科学发展观，是全党目前一项重大任务。我认为，要想把科学发展观学习好、领会好、贯彻好、落实好，应搞好“五个结合”：

1解放思想与科学发展相结合

科学发展观是解放思想的产物，学习实践科学发展观，首要任务是解放思想，根本方法也是解放思想。只有把解放思想贯彻始终，实现科学发展才有根基，才有保障。我们要在新的起点上实现经济社会又好又快发展，就必须始终以解放思想为先导，坚决消除阻碍科学发展的思想意识，坚决冲破阻碍科学发展的思维定势，坚持把解放思想贯穿于科学发展的全过程。没有思想上的解放，就没有认识的升华。

2理论学习与指导实践相结合

科学发展观集中体现了当今世界和当代中国的发展变化对党和国家工作的新要求，为我们观察、分析、解决现阶段中国发展问题提供了科学的世界观和方法论，是全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的理论武器和行动指南。我们党历来高度重视理论工作，而学习的目的在于运用。

3运用理论与自主创新相结合

科学发展观是有关社会发展规律的科学，只有与时俱进的理论品质。我们要解放思想，与时俱进，因时制宜，因地制宜，继续进行新的实践和新的探索，创造性的开展工作。

4自上而下与自下而上相结合

毛泽东同志曾说：“我们共产党人无论进行何项工作，有两个方法是必须采用的，一是一般和个别相结合，二是领导和群众相结合。”自上而下与自下而上相结合，尤其是要倾听群众的意见，发挥群众的聪明才智和主体作用。相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。

5改造客观世界与改造主观世界相结合

科学发展观与马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承。良好的作风既是党的全心全意为人民服务的要求，也是贯彻落实科学发展观的保证。旨在“发展”，提出了为何发展，何为发展和如何发展等一系列问题。从群众的根本利益出发谋发展、促发展，切实保障群众的权益，让发展的成果惠及全体人民。

作为客运企业就是要把推进企业真抓实干，谋求实实在在的发展成效作为深入学习实践科学发展观活动的落角点。在调研中，我们采取四个结合，一是与实施党员先锋工作相结合，二是与争创先进党组织，争当优秀党员活动相结合，三是与开展工作先锋号、星级服务竞赛、五零服务竞赛相结合，四是与企业的经济工作相结合。下面我就如何以科学发展观指导工作实践谈点粗浅的认识。

第一，坚持以科学发展观为指导，必须创新工作形式。根据新的历史时期对客运事业发展的要求，进一步找准定位，这是继续开创客运企业各项工作新局面的根本指针，是不断推进各项工作发展的根本需要。不断总结企业改革的新经验和新成果，从而推动企业发展。

第二，坚持以科学发展观为指导，必须加强企业文化建设。高品味的企业文化能够塑造高品位的员工，唤起员工高尚情感，打造一支具有凝聚力、事业心、高效率的团队的内在动力。让职工通过参加这些有益的活动，增强集体意识，促进员工在思想道德、业务素质、认识水平、身心健康方面的提高。

第三，坚持以科学发展观为指导，必须大力提升职工素质，引导和激励广大职工在三个文明建设中勇当主力军。坚持以人为本，必须在服务经济建设的同时，构建“学习型企业”，建设“四有”职工队伍，努力促进职工队伍知识结构的优化和整体素质的提高。

总之，深入学习实践科学发展观应在搞好“五个结合”的基础上，抓好指导工作的落实。只有统筹兼顾，求真务实，才能达到推动客运事业又好又快的发展。

浅谈科学发展观对企业思想政治工作的指导

赵航

摘要：要因地制宜、因人制宜、因事制宜，积极向灵活多样拓展，努力使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际，更有利于企业的发展创新。

关键词：科学发展政治工作指导

0引言党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央鲜明地提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展，促进经济社会和人的全面发展”的重大战略思想。党的十七大再次提出了深入贯彻落实科学发展观的重大决策。用科学发展观统领经济社会发展全局已成为全党全社会的一项重要任务。如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作，在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观，已成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。

1新形势要求思想政治工作必须坚持科学发展观

科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。科学发展观既是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导思想，也是解决当前诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则。

当前，从我国宏观形势来看，我国正处于改革发展的重要战略机遇期和全面建设小康社会的关键时期，全社会的思想观念、经济与社会结构、利益格局正发生着极其深刻的变化，是各种体制、结构、利益等关系需要深度调整的矛盾凸显期。这种史无前例的变化既给我国社会和企业的发展带来了巨大活力和机遇，同时也必然对干部员工的思想形成直接或间接的影响乃至冲击，带来这样那样的矛盾和问题，全社会的共性问题在企业会体现得更直接、更具体、更敏感，解决起来也会更现实、更迫切、更艰巨。

从企业面临新形势来看，随企业着各项改革措施的深入实施，必将打破已有的利益格局，重新调整利益关系，很容易诱发各种不稳定因素，产生一些新的矛盾和困难。同时面对繁重的任务和更高的要求，干部员工的思想压力增大，畏难和抱怨情绪时有增长同样对企业的改革发展稳定、对建设和谐企业是一个考验和挑战。所以，在这样一个重要的发展阶段，必须坚持以科学发展观为指导，正确处理好各种矛盾，协调好各个方面的关系，保证各项任务的圆满完成。

2用科学发展观指导企业思想政治工作必须遵循的原则

一是用科学发展观指导思想政治工作必须坚持尊重人、解放人和塑造人的原则。尊重人，就是尊重人的人格，尊重人的价值，尊重人的创造和权利，坚持人人平等。解放人，就是不断解放思想，冲破一切

束缚人的聪明才智发挥的体制、机制、观念，肯定和鼓励人的创造能力。塑造人，就是关心人的成长和发展，既把人塑造成权利的主体，又把人塑造成责任的主体，而这些正是思想政治工作的内蕴所在。

二是用科学发展观指导思想政治工作必须首先抓好科学发展观的学习理解，培养创新精神。思想是行动的先导，政治上的坚定，首先来源于理论上的清醒。因此，要引导广大干部员工加强政治理论学习，专业技术学习，时时刻刻用科学的、发展的眼光看问题，用先进的、精湛的技术解决问题，加强岗位创新，开创各项工作新局面。

三是用科学发展观指导思想政治工作，必须引导广大干部员认清企业面临的挑战和考验，认清企业发展的有利条件和美好前景，坚定战胜困难的信心和决心，使广大干部员工的思想观念进一步统一到确定的指导思想和工作决策上，统一到加快企业战略实施、落实各项工作部署上，开阔思路和视野，进一步增强危机意识、机遇意识、责任意识和大局意识。

3用科学发展观指导企业思想政治工作

以科学发展观指导企业思想政治工作，必须以人为本、围绕中心、服务大局、开拓创新，始终着眼于凝聚力和战斗力的巩固和提高。

首先，必须坚持以人为本。对企业来说，其经营活动自始至终都需要人去直接参与，员工是推动企业发展的主要动力源泉。抓好职工队伍建设，为职工发挥聪明才智创造有利条件和环境，确立职工的主体地位。在企业经济效益增长的同时，使员工分享企业发展成果，尽最大努力满足职工群众的物质和精神需要，树立职工与企业同舟共济的观念，使员工从思想上增强主人翁意识。

第二，坚持科学发展观，在思想政治工作中要做到理解人。理解人就是，要善于换位思考，以情凝聚人心，通过心灵与心灵的沟通和交融，使其明确方向，增强信心，激发内在动力。思想政治工作既要以理服人，又要以情感人，这样的思想工作，才能把触角延伸到人的心灵深处，起到震撼人心的作用。

第三，创造公平公正的企业氛围。不断完善竞争和激励机制，按照“人各其才、适才而用”的原则，制定岗位竞争、动态考核制度，形成岗位能上能下、人员能进能出的动态管理用人机制。领导干部要坚持任人唯贤，杜绝任人唯亲，真正把思想好、素质高、技术精的优秀人才选拔到领导岗位。

总之，把科学发展观贯穿于思想政治工作，在思想政治工作中自觉地体现和运用科学发展观，是思想政治工作的一项长期而艰巨的任务，需要思想政治工作者深入细致的研究和探索。要因地制宜、因人制宜、因事制宜，积极向灵活多样拓展，努力使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际，更有利于企业的发展创新。只要我们与时俱进、积极探索、勇于实践，就一定能够开创适应形势发展要求的企业思想政治工作新局面。