学习实践科学发展观，做“四型”青年干部

摘要:青年干部是建设中国特色社会主义的生力军。要用科学发展观武装头脑,做学习型、开放型、创业型、创新型的新型青年干部。

关键词:科学发展观;青年干部;开放型经济水平

中图分类号:TV231文献标识码:A

文章编号:1674-1145(2009)21-0059-02

学习实践科学发展观是用中国特色社会主义理论体系武装全党、全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。青年是国家的未来、民族的希望,青年干部是建设中国特色社会主义的生力军。青年干部要努力学习实践科学发展观,努力成为学习型、开放型、创业型、创新型的新型青年干部。

一、做学习型青年干部

当今时代,瞬息万变,知识更新日新月异,竞争异常激烈。“学历文凭仅代表一个人的静态能力,学习能力才是动态、实在可用的能力”。当代青年干部大都有较高的学历文凭,但对新知识、新事物的学习和理解都不可能一劳永逸。科学发展观更是内涵深刻、博大精深,不能浅尝辄止、一知半解,必须学习、理解、弄懂。这就要求做学习型干部。一要坚持终身学习的理念。把学习作为做人、做事、做官的基本功,每日的一门必修课。二要坚持科学的学习方法。善于向书本学习,提高自身的知识水平,主动向实践学习,增长自己的实践才干。要掌握现代文明的学习方法,提高检索知识、运用知识的学习能力。三要注重学习效果。科学发展观,继承和发展了党的三代中央领导集体关于发展的重要思想,又是党对当代中国经济社会发展规律的最新认识,是对发展中国特色社会主义事业的战略部署和推进党的建设新的伟大工程的最新要求,赋予了新的时代要求和科学内涵。学习要有针对性、科学性、目的性和计划性,注重实际效果。

二、做开放型青年干部

青年干部思想活跃、朝气蓬勃。但由于阅历、经历不够,开放还达不到一定的深度和高度。离十七大报告提出“深入贯彻落实科学发展观,要求我们继续深化改革开放。拓展对外开放广度和深度,提高开放型经济水平”的要求有较大的差距。这就要求我们,一是要有大开放的意识和理念。要转变一切与大开放不相和谐的思想观念,具备国际国内两种眼光、开辟境内、境外两种发展渠道,开拓境内、境外两个市场,放眼国内外、市内外,走出去、请进来,以大开放促大发展。二是要有大开放的胸怀和诚意。“有容乃大、海纳百川”。实施大开放,要求我们有开放的诚意、开放的胸襟,要敞开胸怀、科学谋划。要高起点思考问题,减少失误、少走弯路。三是要有最为大开放的作风和服务。大开放,必须有开放的干部。要树立开放的作风、增强开放服务的意识,亲经济、重环境,亲百姓、重服务,最关键的是要转变服务方式、提高服务能力,开展预约服务、增加免费服务,变

被动服务为主动服务,变上门求办事为上门送服务,为服务对象提供最快、最好、最优的服务。

三、做创业型青年干部

科学发展,要科学制定发展目标,并需要一个较长时期的奋斗过程。青年干部充满创业激情,但是经历的挫折和困难不多。因此,既要有坚定的信心和决心,还要有排除万难、迎难而上的勇气和胆略,成为一名坚定勇敢的创业者。一是要有创业的思想和精神。艰难困苦、玉汝于成。科学发展的每一个阶段都需要一种创业精神,需要有咬定发展不放松的意志和毅力,需要勤俭节约、艰苦奋斗的作风,需要坚强的团队合作精神。要牢固树立大局观念、大局意识、一盘棋的思想,同心同德、上下同欲、团结合作。要牢记“两个务必”,践行党的宗旨,察民疾苦,厉行节约,艰苦创业,共度时艰过紧日子,敢于创新创业争一流。二是要有创业的胆量和勇气。创业是王者的游戏,需要试一试的勇气和胆量。创业有风险,“狭道相逢勇者胜”,我们要有超凡的胆略和气魄,有时候需要背水一战的勇气、决心与魄力,才有可能摘到丰硕的甜果。发展,会遇到各种困难,我们必须“不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑”,坚定成功的信念,想尽一切办法、克服一切困难、排除一切干扰,激活脑子、放开胆子、迈开步子,敢闯、敢试、敢冒,敢为天下先,抓住有利条件、抢占发展先机,“踏石留印”、“抓铁有痕”、迎难而上。三是要有创业的智慧和本领。善谋者不战,善战者不败,善败者不乱。科学发展,胆量和勇气是前提,智慧和本领是关键。创业本领,是一种创业所需要的综合能力。每个干部,特别是领导干部要善于谋大事、议大事、抓大事,站在全局谋事,谋全局的事,谋管长远的事。在推进科学跨越发展的实践中,不断增强驾驭市场经济的能力、破解重大疑难问题的能力、服务群众依靠群众的能力、独挡一面的能力和建设和谐社会的能力,造就过硬的创业本领,努力在改革创新中开拓进取,在加快发展中建功立业,在工作实绩中赢得公论,在团结共事中增进和谐。

四、做创新型青年干部

创新是发展的灵魂。青年干部要积极创新、大胆创新,要解放思想、实事求是、与时俱进。坚持科学发展,必须振奋精神,出朝气、扬锐气、强底气,大胆探索、改革创新。“不突破传统思维的束缚,不以更大的力度调整和提升产业结构,不尽快提高区域创新能力,难以实现可持续发展”。“我们必须坚决克服保守思想和陈旧观念的束缚,坚决摆脱看摊守业、无所作为、甘居落后的思想羁绊,真正树立与时俱进、大开放、大发展、快发展的强烈进取意识,创新思维、创新办法、创造性地开展工作。一要大胆创新思维。青年干部要有强烈的创新意识和创新精神,要有一种不甘人后,开拓进取的拼搏精神,善于突破常规,想常人不敢想,从不同角度思考问题,从不可能中找到可能的因素,善于跳出问题分析问题、联系问题思考问题。因循守旧,不敢思考,拘泥于习惯势力和主观偏见之中,拘泥于旧的条框之中,就不会有创新,永远步人后尘。二要大胆创新办法。青年干部面对和解决复杂的困难和问题,必须具有思路清晰和决断魄力,深谋熟虑,通观全局,权衡利弊,从全新的角度提出建设性的解决问题的办法。善于运用系统的方法,对复杂的经济、社会现象或工作中的问题进行思考和科学分析,不断总结和创新解决问题、破解难题的办法。善于抓住机遇,抓住本质,抓住关键环节,拿定主意,当机立断,不为一时一事的得失所困惑,有所创造,有所创新。三要大胆创造性地开展工作。当前,仍有一些党员干部怕担责任、怕冒风险,习惯照抄照转,满足于当太平官,做保险事,不管事业发展不发展。这种工作作风与科学发展的要求背道而驰。创新思维、创新方法,落脚点就是要创造性地开展工作,“不动摇、不懈怠、不折腾”,拿出自己的招数,敢于亮剑,解决改革发展稳定中的问题和矛盾,实现科学跨越发展。只要是有利于经济社会科学跨越发展,有利于提高群众生活水平,有利于和谐社会建设,就要开动脑筋,创新举措,狠抓落实。

作者简介:李声君(1962- ),女,湖南郴州技术学院讲师。