大专学生出路在哪儿

摘要:大专生的就业难是众所周知的问题。大专生必须生存,而且希望生活得更好,为了个人将来的发展,必须自救和自强。

关键词:大专学生;就业能力;文凭

中图分类号:D669文献标识码:A

文章编号:1674-1145(2009)20-0170-02

大专生的就业难是众所周知的问题。据有关统计,2001年有50%的专科生没有找到工作;2002年全国普通高校未就业的专科生中未就业的共有34.8万人,2003年,全国高校的大专毕业生的就业率达到最低点,仅有30%“暂时成功就业”。

一、专科生和本科生的能力究竟有多大的区别

专家解释大专生就业难的惯常说法就是,专科毕业生既缺乏知识的广度与深度,又缺乏熟练的专业技能。那么什么造成了专科生缺乏知识的深度和熟练的专业技能呢?

在教育产业化的今天,不少大学都在不断地扩招。很多学生仅是因为几分之差,最后被大专录取。在“一锤定音”的中国的高考制度下,有多少学生仅仅是因为一些偶然因素,而“沦为”专科生。而很多大学却并没有认真考虑专科和本科的根本区别所在,在培养模式上专科往往只是本科专业在内容和学时上的简单压缩。

二、没有本科文凭求职过程中会遭遇更多的困难

大学毕业生找工作时的事实是,不管能力区别大不大,本科文凭就是一道门槛,没有本科文凭一切免谈。有些企业特别是乡镇企业则不是从企业的长远发展吸纳人才,而是目光短浅,急功近利,或招聘一些离退休技术人员,或廉价雇用一些打工仔、打工妹。更有些地方,招学历高的人是为了宣传自己、装点门面。综合种种原因,社会上存在对专科生的种种歧视,使得专科毕业生的就业之路困难重重。

如果专科生费尽九牛二虎之力,找到工作,也会遇到新的问题。现行的人事制度户籍管理等也限制了大专生的就业,而且这些方面的束缚很是让人无可奈何。大专毕业生在决定之前往往要考虑的是去了以后还有没有回到大城市的希望,将来自己的子女读书就业怎么办。从现行的户籍管理制度看,一旦户口落到基层,以后要改动无疑难于上青天。

但是专科生在不停地找工作换工作,这对个人发展未必有利,同时对用人单位来说也是个相当令人头疼的问题。很多学生选择“专升本”来解决这个问题。但是“专升本”的名额很少,竞争非常激烈,最后能够升本的学生往往是凤毛麟角;而专科生读研则有更为苛刻的规定,例如大学考研基本上都规定专科必须工作两年,加试几门专业课,不得跨专业报考,必须在核心学术刊物上发表过论文等等。如果专科生要出国,很多国家都不会承认学历,最后出国的程序与高中毕业生很相似,与本科毕业出国的差异很大。

三、十大应对对策改善大专生的就业问题

1.学校采用理论与技能相长、校企合作的教学模式,也就是所谓工学一体模式,培养学生专业实际操作技

能,让学生在学校里就积累了理论知识和实际经验。目前国内很多岗位都要求持证上岗,手里持有的各种职业资格证书成了专科生就业的敲门砖。这正是学校转变办学观念的一个风向标。

2.专业设置扬长避短,增加应用型专业。目前国内有很多专业都名字漂亮但不实用。应用型专业的设置使得学生努力方向容易定位,无论是专业学习还是社会实践,还是最终择业就业,都有的放矢。

3.学生应自信自强,摒弃悲观厌学观念。虽然专科生在高考中因各种原因成绩不如本科生和用人单位用文凭衡量能力的偏执,专科生也不必悲观,而通过技术过硬、经验过硬、专业证书过硬等其他比较重要的软、硬件与本科生竞争。所以就需要专科生在学校期间自信自强,加强自身素质的锻炼,无论是在学习成绩还是社会实践,都踏踏实实努力刻苦。

4.学生多学习技能,多获得专业证书。目前还是证书量人的年代,所以多多学习专业技能,多参加各种技能的培训,用证书来证明自己工作能力。像如导游资格证、会计资格证、报关员资格证、人力资源规划师资格证和教师资格证等都会在求职路上给毕业生一个意外惊喜。

5.由于专业途径过窄,可能会造成需要本专业的岗位不多。这时可以通过相关专业或者专业限制不强的岗位去试试运气。目前很多毕业生都是这样做的,学法律的做了销售,学销售的做了行政,条条道路通罗马,放宽视野,可以增加毕业生的就业机会。

6.降低标准,切莫好高骛远。就业形势的严峻迫使毕业生必须降低择业标准。目前还有很多中小型企业急需专业人才,毕业生切莫勿以企业小而不为,莫以工作环境差而不为,小企业一般与毕业生一样,也是从小到大做起来的。

7.拓宽视野,扩大就业信息渠道。毕业生不可只盯着人才交流会,还有报纸、网络等多渠道获取就业信息。多与企业接触,增加自己就业机会。

8.用人单位摘掉有色眼镜,莫用单一的用学历取舍毕业生的方式。用学历文凭来考核毕业生是不科学,也是不合理的。用人单位应该用公平测试的方法让毕业生公平竞争,最终择优录取。学历不代表能力,学历不代表效益。

9.取消不合理的学历歧视的户籍制度。各地政府不应该用学历限制来实现引进人才的目的,应该在引进人才的方式上取消用学历衡量人才质量的门槛。让研究生、本科生与专科生站在同一起跑线上竞争,然后取其优者。既不造成人才浪费,也不会造成人员饱和。

10.毕业生要不只向东或者向南看,中西部地区的机会更多。与东部或者南部相比,中西部地区的经济发展速度似乎慢了一些,但近几年国家政策向中西部倾斜,中西部建设步伐快了起来,那里有着更多的就业机会和施展才华的机会。

大专生必须生存,而且希望生活得更好,为了个人将来的发展,必须自救和自强。生存并不困难,真正困难的是个人的发展,也就是前途问题。大专生应该少安毋躁,避免恐慌心理。只要认清自身特长、锻炼自身能力、开拓信息渠道、自信、自强不满足现状,不断学习,相信“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”的道理。把这一切的“折磨”当成是锻炼。抱一颗平常心,对自己有信心。

身边有几个朋友,他们都是从那时过来的,现在生活的不错。比如,我的一个朋友,也是大专生,现在在一家外企工作,月收入过万。这在北京、上海等大城市可能不算什么,可是他是在人均收入不高的青岛。他非常自信。他说自己本打算去德国留学,可是到那里呆了一年,发现他要一切从头开始。因为心里不平衡,他回来了。找工作的时候,他流利的外语起了很大的作用,但最重要的是信心。他非常自信,他说那家公司也是说招本科以上学历,但他发现招聘条件的五个条件中有两条适合自己,且自己有该方面工作经验,于是就投了简历,结果被录用了。

四、结语

所以大专生千万不要因为学历低而底气不足,不要因为一次两次多次找不到工作而失去信心,不要因为生活黯淡而安于现状不思进取,只要努力争取依然有机会,当你站在一个比原来更高的层次上,你会发现自己的职业道路越走越宽。在找工作的过程中你可能会碰到不少挫折,但千万不要气馁。失败多了,你就会掌握规律了,把它当成是非常有价值的人生的经历。

参考文献

[1]宋三弦.我为什么不要应届毕业生[M].重庆出版社.

[2]大学生就业咋这难.专科生我们拿什么拯救你.中华网,2006-05-31.

作者简介:郭绍妮(1977- ),青岛科技大学中德科技学院德语教师,班主任。