隔辈溺爱：温柔的痛等

漠　北

隔辈溺爱：温柔的痛

漠北

时下，隔辈教育已成为“中国特色”的家庭教育现象之一，越来越多的老年人承担起照顾和抚养隔辈子女的义务。我的父母就是这个老年群体中的一员，可是在现实生活中，却因他们对孩子的过分溺爱而成为我们心中一种“温柔的痛”。

儿子壮壮今年8岁。孩子一出生，我年迈的父母便从乡下赶来照顾。二老对孩子非常喜欢、特别在意，可谓“含在嘴里怕化了，顶在头上怕歪了”。时间一长，壮壮就成了爷爷、奶奶眼中的“小皇帝”：令出即行，金口玉言。壮壮长到5岁时，我们想把孩子送到幼儿园，为以后上小学打下基础。可是壮壮到了幼儿园哇哇哭个不停，死活不进。结果，孩子连去了三天也没去成，都被爷爷奶奶给抱了回来。我跟二老理论，父亲眼一瞪：“孩子不去就不去嘛，早一天学习、晚一天学习，能差到哪去?”结果，壮壮直到6岁才进幼儿园。

二老不但在生活方面溺爱孩子，在教育方面也纵容孩子。每当我们纠正孩子的错误时，二老总会挺身而出，极力“捍卫”孙子的利益，弄得我们无所适从。一天下班回家，我看见壮壮坐在电脑前玩游戏，问他：“壮壮，作业写完了吗?”壮壮头也没抬地答道：“一会儿写!”我很生气，过去就把电脑关了。壮壮坐到沙发上就哭开了。母亲听到哭声，急忙从厨房里跑出来，抱起孩子边哄边冲我喊：“孩子玩会儿就玩会儿嘛，你打他干吗?走，奶奶领你去玩游戏!”说着，到里屋又把电脑打开了——壮壮乐了，我却气哭了!

时间一长，壮壮就养成了一种“习惯”：当我们悖他“心愿”时，他就跑到爷爷奶奶面前去“告状”，寻求“避难”。二老每次出面“调停”总是向着孙子。

可以说，人到晚年，享受含饴弄孙之乐，本是件让人羡慕的事，无可厚非。但在隔辈教育这个问题上，一些老年人则存在不少失误行为。现实生活中，一些隔辈的爱体现在孩子身上并非是人格意志的培养与磨练，而是越俎代庖式的溺爱，换言之，一些老年人只注重于孩子的饮食起居，却忽略了对孩子的行为能力和人格形成方面的引导和培养。这些老年人本想“望孙成龙(凤)”，可实质上却在精心呵护着一棵棵不禁风雨的温室小草!

不知道现今的中国家庭中，有多少是“三代同堂”的，我想那不是个小数；不知道现今的中国家庭中，有多少孩子在隔辈溺爱的“保护伞”下过着“小皇帝”、“小公主”般的生活，我想那一定也不是个小数!

我那乐当“助业师”的老父亲

老宋

退休后，身体尚可的老爸成了社区的大忙人：出黑板报，办少儿英语口语班，当老年“驴友队长”。街坊们一会儿叫他“宋教授”，一会儿又喊“宋斑竹”。老爸笑而受领，自得其乐。

可近两年，老爸在邻里听到最多也最烦心的话题是，孩子就业难。原来，这些年一些大学盲目扩招造成人才市场供大于求，金融危机又使市场部分企业倒闭，进一步加大了就业的压力。

摸底后，老爸了解到，社区里竟有三名去年毕业的大学生还在家“赋闲”，另有四名职高生在打短工。难就业牵动着老爸敏锐的神经，他开始琢磨在这方面为大伙儿做点实事。

可从哪方面着手呢?接连几周，老爸冥思苦想。那天，一位当上了总经理的学生专程来看望他，随意交谈中，老爸觉得眼前就有一条最快捷的就业通道。

学生辞别前，老爸特意“拜托”一件事，问他那里差不差人，最需要啥样的人才。老爸说手里有份社区人才目录推荐给他。如可能，把人叫来现场面试。学生苦笑，老师性子真急。碍于面子，他答应对两名大学生、一名职高生进行面试。最后，他决定录取学机械制图的小路和英语专业的阿强，去所在的沿海公司报到后，两人初步月薪分别定为1200元和1 800元，实习期满再充实到具体岗位上去。

“宋老师一下子帮人找到了两个工作岗位!”家长为此奔走相告，大赞善举。老爸也很有成就感。从此，不时有街坊把即将毕业的学子找老爸预约登记，甚至还有就业无门的中年人托他找临时“饭碗”。

老爸由此想到，一个人的人脉资源毕竟有限，不如和社区居委会联手，发动“老家伙”成立帮扶就业联盟。居委会贴出告示后，老同志争先恐后自揽指标，找以前的同事或下属，学生或徒弟，人托人，不放弃任何一个机会。就这样，到今年5月，通过各种渠道，社区所有家庭实现了零失业。有初出茅庐的大学生去沿海当动漫设计师，还有的职高生当旅游城市的厕所“所长”，十几名下岗职工干起了仓库保管、电焊工、超市理货员等工作。

老爸在网上建了“社区就业博客”，访问量日增。但已是成功人士的学生怕看望他，因为老爸三句话不离本行，向其举才、荐才。现在，热心率真的老爸又多了一个头衔：“助业师”。老爸兴奋地说，只要有利于创建和谐社区，乐得套上这样不图名利的光环，这说明他还是个有益于社会的老者。