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李文昭:引领青年 身先垂范

2009-08-05

华人经济 2009年6期
关键词:腾龙榜样青少年

沧 桑 胡 琦

在青少年成长之路上,需要一种怎样的引导?如何使得青少年树立起正确的人生观和价值观,培养他们的能力,令他们感受到社会责任所在?

清港青年交流促进会主席李文昭先生立身青年服务工作,为广东清远和香港两地的青少年提供了一个持久、健康的交流平台,使他们互相学习,健康成长。

他用实际行动为青少年树立起了榜样——作为葆达实业有限公司董事总经理,他艰苦创业,使企业做大做强,产品销往世界各地,自强不息;在创业之时,他又不忘对青少年的成长作出一个正面的引导,倾心服务于青少年,实现了自己的人生价值。

李文昭先生引领青少年,身先垂范,向社会展示了榜样的力量。

引领青年促进交流

这是一个需要榜样的时代。因为榜样是一种向上的力量,是一面旗帜,是一个标杆。而在成长过程中,青少年需要可以学习的榜样。

对于长期致力于青年工作的李文昭先生来说,这个榜样力量,可以是青年之间的互相学习,可以是一个可亲、可敬、可信、可学的道德楷模,更是一种真挚的爱国情感。

从1989年开始,李文昭先生就开始了青年服务工作。他加入的第一个青年服务团体,是腾龙青年商会。腾龙青年商会是国际青年商会香港总会的一员,致力于为青年人提供发展领导才能,培育社会责任感及增进友谊之机会,希望藉此缔创建设性之改进,为全球社会发展作出贡献。李文昭先生在2005年担任腾龙青年商会会长,而如今,又是腾龙青年商会会长顾问,在青年服务上,他已经建树颇丰。

其实从李文昭先生的名片上可以看出,他的许多社会工作都与青年服务有关。可以说对于青年工作,他怀抱着一种高度的社会责任和使命感。

因为在他看来,青年是我国社会中最积极、最活跃、最有生气的一支力量,是国家的希望,所以他更加积极地行走于服务青年的道路上。现在,他将大部分的精力都放在清港青年交流促进会的工作中。清港青年交流促进会旨在增加香港和清远两地青年相互间的沟通、合作,增进香港青年对祖国内地、清远青年对香港的认识了解,进一步增强两地青年热爱祖国、关心祖国的真挚情感。作为清港青年交流促进会主席,李文昭先生心中所想,就是将之做到最好。

因此几乎每个月,李文昭先生所属的粤港青年交流促进会都会组织两地学生进行二、三次的交流。刚刚开始的时候,两地学生走到一起很不容易,两群人交流起来,需要一两天的时间去相互熟悉。“那个时候,哪一个是香港的学生,哪一个是清远的学生,我一看就能分辨出来。因为文化的差异在他们身上体现得还是相当明显。”李文昭先生介绍道。经过多次的组织交流,当李文昭先生再去看这两群学生的时候,他自己惊讶了,因为他几乎分辨不出哪一个是清远的学生,哪一个是香港的学生,他们彼此很融洽地在一起相处、讨论、做活动,他们之间没有了隔膜。

“这只不过是表面上好的改变,实际上,参加活动的学生,他们的思想和质素,都朝着好的方向在改变。对于香港的学生来说,他们通过和内地学生交流,看到了内地学生学习书本知识的长处,看到了他们努力学习的精神,在相处过程中,也感受到了自己处在一个很好的学习、生活环境上,他们比内地许多同学都幸福得多;对于内地的学生来说,他们看到香港的同学在卫生上,做得比较好,他们在活动中表现得很开放,不像自己在活动中还会害羞,甚至于还有一点害怕。”李文昭先生感慨地说。他欣慰地看到,两地学生在交流活动中,真正地做到了取长补短,互为榜样。更重要的是,他们都增强了对国家的意识,增进了对祖国的感情。而这些,正是李文昭先生在青年服务中,所要建立的榜样力量。

自强不息身先垂范

无可否认这是一个榜样辈出的时代。各种各样的榜样,在不知不觉中成为我们心目中的坐标。曾经,我们以学习雷锋为榜样;而今天,许多榜样,正在我们身边不断涌现。

他们或许就是我们日常生活中的一个朋友、一位亲人、一家企业,或者是一所学校。正如老师是学生的榜样,家长是孩子的榜样,优秀的企业是其它企业的榜样一样,热心青年服务工作的李文昭先生,在长期的对青少年的引导中,也成为了两地青少年的榜样。

作为一个成功的企业家服务于青年,李文昭先生的一言一行自然对成长中的青少年有着一种正面的影响。然而,他一手创办企业,自强不息的精神,更是青少年们应该学习的榜样。

1992年,李文昭先生在香港成立葆达实业有限公司,刚开始公司规模很小,仅仅是做贸易。但是李文昭先生自强不息,将公司做大做强,现在不仅自己生产产品,更有了自己的品牌。公司的产品除非洲外,其它国家和地区均有销售;在国内,像家乐福等大型商场或超市里,都可以看到该公司的产品。

作为主营生活用品的商家,李文昭先生经营的公司其中的一个特点就是产品齐全。从手袋、旅行用品及雨伞,到洗衣用品,到家庭用品等,无所不包。李文昭先生希望买家进来之后,可以从自己的公司,一次性找到所有需要的产品。

而这么多的产品,基本上都是李文昭先生带领公司自己研发的,公司在佛山有一个工厂,拥有1000多名员工。对于产品生产,李文昭先生做了一个形象的比喻,他说:“你安排好材料、调味、工具,但你不是个厨师,可能做不出好菜。但是如果聘一些厨师来,将材料给他们,他们可能做得很好。所以,产品的生产,主要是控制好你的原料,你的工具。”

深入浅出的经营理念,毫不吝啬地与大家分享,不仅让人佩服李文昭先生的成功经营,更让人佩服他在生意中的气魄。然而,在管理中,李文昭先生也有自己独特的理念。

他强调产品生产一定要符合规格。“以前是从价格方面考虑,但现在不是,价格高的产品,现在可能比低价格产品更有生存空间。为什么,因为现在市场的挑战,不是做价格的竞争,而是在于产品的安全标准。”所以李文昭先生强调一定要符合规格,不合规格的产品,他是一定不会推出去。

李文昭先生立足企业,对社会负责,因此收获了属于他的成功。而对于他来说,成功还源于他在企业发展中长远的眼光。

体现在企业经营上,就是他对于品牌的见解。很多人以为一个产品,进行了漂亮的包装,就是个好的品牌。其实不然,在李文昭先生看来,一个品牌的形成,需要系列的配套,譬如企业文化、责任等,只有在企业发展成熟后,才可以发展自己的品牌。而如今,李文昭先生已经走在品牌化建设的道路上。

他的这条企业成功之路,值得青少年们好好学习,引之为榜样。而实际上,李文昭先生在引领青年交流活动中,所践行的,同样是这样一步一步慢慢朝好的方向改变的路子。

因为做清港青年交流促进会的时候,李文昭先生就很有感慨。他说:“青年交流从开始接触到现在,可以看到两地的文化越来越接近,他们改变到好的方向。但是如果你做一个工作,做了五六年,情况也是差不多,没有什么改变,就没有什么意思。”现在李文昭先生把服务青年工作计划放到二三十岁的青年身上,希望培养起他们的社会责任感。

而李文昭先生又一次欣慰地看到,他所培训出来的青年,自发地组织了团体,去帮助更多的青年人。

可以说,李文昭先生身先垂范,做出了好榜样。

【人物简介】

李文昭先生,葆达实业有限公司董事总经理,腾龙青年商会前会长。现任清港青年交流促进会主席、腾龙青年商会(国际青年商会香港总会成员)会长顾问、九龙东北扶轮社副社长、惠港青年交流促进会副主席、清远市阳山县港区政协委员、清远市青年联合会香港特邀委员等社会职务。

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