探索国有企业党员教育培训新途径

张开林

江南机器(集团)有限公司系中国兵器工业集团大型骨干企业，位于湖南省湘潭市，为我国的国防建设和经济发展作出过重要贡献。近年来，公司党委结合企业实际，以改革创新的精神积极探索党员教育培训新途径，有效地发挥党组织在企业中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了企业又好又快发展。2006年以来，公司党委和公司分获多项省级以上荣誉称号。

一、利用社会资源，通过学用结合的培训方式，加大对党员中层经营管理人员的教育

如何提高企业党员中层经营管理人员的执行力，增强企业中层经营管理人员综合素质和治企能力，是江南公司党委长期探讨破解的重要课题。公司党委通过调研发现，作为老国有军工企业，公司目前绝大多数党员中层经营管理者忙于日常工作，缺乏系统的学习和培训，部分人员的生产经营理念赶不上时代的发展和要求。为此，公司党委在加强思想教育的基础上。根据企业本身特色，提出以“集中培训、综合调研、答辩交流”为主要内容的培训方式。开展封闭学习。近几年来，公司先后派遣全体中层经营管理人员到湘潭大学、国防科技大学等高校进行脱产封闭式学习，主要学习现代金融与经济形势、现代企业制度、团队建设与沟通、市场营销、生产运作管理等课程。组织实践调研。组织参训学员带着研究课题到沿海先进企业开展调研，学习和借鉴其成功经验和实践成果。公司先后组织了100多名学员到华为、宝钢等企业进行实践调研。举办答辩交流。在集中学习、外出调研的基础上，学员根据自己所学理论知识，结合企业目前存在的问题，结合单位工作实际。撰写调研报告。由公司领导、高校教授以及行业专家组成评审委员会，通过面对面的答辩方式，检验学员学习和调研成果。目前公司共有130名中层经营管理者通过了评审答辩，获得了公司党委颁发的培训合格证书。通过多途径培训，开阔了企业中层经营管理者的视野，提升了他们的管理能力，有力地促进了企业又好又快发展。近年来。公司年总产值、员工收入都增长10％以上，公司的军民品开发、技术创新能力上升到了一个新的台阶。

二、立足公司党校阵地。开展党务、企业管理能力培训，加强对企业基层党务工作者的教育

随着现代企业制度的逐步完善，企业党务工作者如何在新环境、新形势下有效开展工作，充分发挥党组织的政治核心作用，是江南公司党委一直思考的重要课题。围绕这一课题，公司党委结合企业自身实践，以车间支部书记和政治干事为培训重点，不断加强对企业党务工作者的教育培训。一是结合“讲党性、重品行、作表率”活动，组织开办基层党务工作者党务知识和企业党的工作业务培训。为此，公司党委从国防科技大学等高校聘请党建方面的专家教授，为江南公司基层党务工作者讲授党的知识和理论特别是科学发展观课程；从省市组织部门聘请长期从事党务工作的同志讲授如何开展企业党的工作。同时，公司党委负责人亲自讲授公司运行模式中的企业化实效型党建思想政治工作新体系。公司还积极构建党务工作者团队，采取座谈的方式，交流经验，相互学习，相互促进。去年，公司党委在公司党校举办了两期集中学习培训班，120名基层党务工作者参加了学习。二是结合企业生产实际，组织开办企业班组管理、企业精益生产方式等培训。企业党务工作者也是“企业人”，同样需要懂得生产经营和管理。为此，公司党委聘请了专门从事班组管理、精益生产等方面的培训师授课，提高参训学员的生产经营管理水平和能力。三是做好能力测试。根据课程内容，结合企业党务工作实践，时学员进行能力测试，通过测试才能获得从事企业党务工作的资格。到目前为止，共有82名基层党务工作者获得能力培训合格证书。

三、发挥基层党组织作用，建立党员先进性教育长效机制，加强对在职普通党员的教育

随着国有企业改革的不断深入，如何不断提高在职普通党员的思想认识，充分发挥党员的先锋模范作用。是江南公司开展保持共产党员先进性教育活动的目的之一。为此，公司党委把每年的5月定为先进性教育月，把提高党员素质，发挥党员先锋模范作用放在首位。与此同时，大规模开展对在职普通党员轮训。每年组织1至2次全体党员轮训学习。近年来，请国防科技大学、军事科学院等院校教授为公司全体在职党员讲授了社会主义核心价值体系、学习贯彻十七大精神、科学发展现以及各种形势报告，轮训党员6000多人次。开展大型民主评议活动。公司党委根据企业发展实际，每年明确一个评议主题，如2008年结合“解放思想、改革创新”，以支部为单位，积极开展党员民主评议活动。通过建立党员先进性教育长效机制，增强党员的党性观念、党员意识、政治意识、大局意识，进一步明确了新时期共产党员的要求，进一步增强了实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，充分发挥了党员的先锋模范作用。在2008年初的抗雨雪冰灾中，广大党员不畏艰险，冲锋在前，得到了广大职工群众的高度称赞。“5·12”汶川大地震后，广大党员积极缴纳特殊党费，在一天的时间里，就缴纳了15万多元的特殊党费。

四、联合社区党组织，通过协助社区党建等活动，加强对离退休党员的教育

江南公司是国有老军工企业，离退休人员较多，其中党员有近3000人。为继续保持好离退休党员的先进性，发挥他们的模范作用，公司党委探索出四条得力措施。首先，开展基层党组织协助社区党建工作活动。公司基层党组织与社区“一对一”，积极教育引导社区离退休党员增强大局意识、改革意识、服务意识和稳定意识。其次，组织开展“争创和谐社区”等活动。公司党委每年拿出10多万元作为活动经费，大力提高社区离退休党员的党性意识，增强社区党组织的凝聚力和影响力。再次，设立社区专职党务工作人员。保证了各个社区的党内学习、活动丰富多彩，广大离退休党员在维护社区稳定等工作中发挥了积极作用。最后，公司党委定期与社区党员联系。通过座谈联欢、作时事报告等形式，及时把公司的情况、业绩、问题、要求，介绍给离退休党员，认真听取他们的意见、建议，有力地促进了企业的稳定和谐。