事业单位思想政治工作要在六方面下功夫
2009-07-23徐芳芹
徐芳芹
一要在加强思想政治工作责任制上下功夫。建立思想政治工作绩效考核机制,是保证思想政治工作由“虚”变“实”,由“软”变“硬”的有效措施。我们要切实把思想政治工作放在重要位置,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求。认真落实思想政治工作责任制,明确目标,细化任务,分解责任,狠抓落实。单位主要领导要切实担负起责任,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,在机构设置、人员编制、资金投入和时间安排上予以充分保证。同时,要围绕中心,服务大局,立足当前,着眼长远,统筹谋划,做到思想政治工作与业务工作同部署、同研究、同检查、同落实,切实在工作推动上加强领导。在政策措施上积极支持,在狠抓落实上督促检查。
二要在加强思想理论建设上下功夫。只有加强党的思想理论建设,用马克思主义武装全党,才能始终保持党的先进性,我们党才能始终代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表最广大人民群众的根本利益。我们要用马列主义和中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑,提高广大党员干部的政治理论水平,进一步加深对科学发展观理论的理解,紧密结合实际,用马克思主义的立场、观点和方法解决发展中的问题。要广泛开展国史国情教育、形势政策教育、爱国主义教育,使理论武装的成效切实转化为促进事业发展的实际能力,转化为解决改革与发展中热点和难点问题的过硬本领,转化为服务广大群众和党员干部的真挚情感。转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。
三要在加强党组织能力建设上下功夫。党的十六大报告首次提出了加强党的执政能力建设的问题,这是我们党为应对复杂多变的国内外局面、巩固党的执政基础进行的深刻反思。而基层党组织是党的全部战斗力的基础,加强基层党组织的执政能力建设对于巩固党的执政基础具有特殊的重要的意义。为了提高党组织的能力建设,重要路径就是在选拔任用干部时要严格把关,注意被选拔对象的学历、资历、年龄和能力,注意从有党务工作经验的人员中,招聘、选拔任用党务干部。同时,要建立长效培训机制,采取集中培训、分层次培训、会议代训、个人自学等方式,提高党组织成员的理论水平和把关定向能力;通过对党基本知识的学习,提高党组织自身建设的能力;通过对现代科学技术知识和法律法规的学习,开阔党务工作者的视野,提高综合文化素质:通过走出去、请进来的方式,学习外地的先进党建经验,增长见识。提高党务工作者驾驭复杂问题的能力。要进一步整合资源,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,把握好思想政治工作的主题和要求,力求想问题、搞研究、提对策都能与时代合拍,与事实相符,对实际有效。
四要在加强反腐倡廉上下功夫。胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:“全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。”坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。因此,各级党组织要认真抓好党风廉政建设各项工作,切实提高反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性。要以树立正确的事业观、工作观、政绩观和权力观、利益观、地位观为重点,加强党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育。促进党员干部和单位作风进一步转变。要加强对上级党委、政府重大决策部署落实情况的监督检查,着力解决党风、政风方面妨碍改革与发展的突出问题,着力解决影响和制约科学发展的突出问题。
五要在加强精神文明建设上下功夫。社会主义精神文明建设是科学发展的精神动力和智力支持。因此,要对党员干部开展社会主义核心价值体系和科学发展观的宣传教育,把社会主义核心价值体系、科学发展观的理念融入精神文明建设全过程;要精心设计精神文明建设的载体和抓手,加大创建精神文明的力度,把贯彻落实科学发展观情况作为创建活动的重要内容;要通过开展先进人物评选等活动,弘扬新风正气,宣传先进典型,进一步营造心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围;要把解决思想问题与解决实际问题结合起来,更加注重心理疏导和人文关怀,引导党员干部在推进事业科学发展的实践中实现自身价值;要大力加强文化建设。广泛开展群众性文体活动,更好地满足党员干部的精神文化需求,努力营造团结和谐、共谋发展的良好氛围。
六要在加强政工队伍建设上下功夫。思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,具体来讲就是研究人、教育人、团结人、激励人。面对社会多元化给政工队伍带来日趋复杂的新情况、新问题,要力戒“一人得病,众人吃药”的盲目式工作。要根据不同时间、不同对象,注重针对性,做到“一把钥匙开一把锁”。要积极引导,树立正确用人导向,真正实现让想干事者有位置,能干事者有舞台,干成事者有奖赏。要切实关心政工干部的成长进步,加强培养锻炼,不断改善政工干部队伍的整体结构,提高他们的素质和能力,确保思想政治工作队伍充满生机活力。要树立科学评价体系,一切凭工作业绩说话。让干实事的政工人员心中有底、脸上有光,形成争先创优氛围,激励政工人员始终保持一种重任在肩的责任意识,始终保持一种昂扬向上的精神状态,创造出一流的工作业绩。同时,政工干部要进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识,进一步增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性,以开拓进取的精神和求真务实的作风抓好各项工作的落实,努力成为思想政治工作的明白人、业务工作的内行人、干部群众的贴心人,在党的建设中充分发挥骨干作用,为加强党的建设做出更大的贡献。
(责任编辑赵永玲)