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浅议创建“工人先锋号”活动的作用

2009-07-08雷兴洋

法制与社会 2009年17期
关键词:先锋号创建活动工人

雷兴洋

摘要随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调发挥工人先锋号精神,建立群体共识,提升工作效率。本文从如何精心组织、周密部署,建章立制、夯实基础,创新活动方式等三个方面对创建工人先锋号,提高活动的整体水平进行了深入的阐述。

关键词工人先锋号活动创新活动方式

中图分类号:F272.9文献标识码:A文章编号:1009-0592(2009)06-256-02

2008年以来,全国各行各业都在开展创建“工人先锋号”活动。所谓“工人先锋号”,是指全国各类企事业单位中为推动经济社会发展做出突出贡献;是不断发展工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的迫切要求;是企业推动科学发展、实现和谐社会的重要举措;是为了促使企业精心组织和周密安排,使不同工种竞赛成为职工“比、学、赶、帮、超、创”的平台。开展创建“工人先锋号”活动,能够进一步促进职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益。因此,地勘单位的广大干部要以争创“一流的工作、一流的服务、一流的成绩和一流的团队为主要内容,以周到的服务、高效的管理和优质的效益为主要目标,最大限度地激发干部职工的工作热情,增强职工的主人翁责任感和创造力,要以开展创建“工人先锋号”活动为契机,通过采取多种形式和有效措施,努力提高职工的劳动技能,不断增强职工的创新意识和职工的综合素质,有力地推动企业又好又快发展。

一、精心组织,周密部署,促进活动健康发展

(一)要认真落实,坚持以点带面、采取有效措施整体推进

创建“工人先锋号”活动,需要干部职工上下同心、齐心协力、共同推进。队工会要切实加强领导、落实责任,把创建“工人先锋号”活动摆上重要议事日程。各实体分会和党支部要认真落实,坚持以点带面、整体推进,采取有效措施,加大工作力度,深入扎实地开展创建“工人先锋号”活动。一是统一思想,提高认识,以崭新的姿态为企业经济发展建功立业。地勘单位要将地勘文化建设与正在开展“工人先锋号”向结合,融入活动之中,同时,要大力宣传、推广创建活动的成功经验,要在拓展活动领域、丰富活动内容、完善活动机制、提高活动水平上狠下工夫,不断扩大“工人先锋号”在企业的影响力。在创建中创新,在创新中发展。把创建“工人先锋号”活动作为地勘单位党政工团工作的重要抓手,以崭新的姿态为企业经济健康持续发展贡献力量。二是大胆创新,发挥特色,以强烈的主人翁责任感为活动献计出力。在“工人先锋号”创建活动中,地勘单位要结合自身特点,确定重点,创出特色。生产一线的钻探单位要以开拓市场、占有钻探市场份额、加强内部管理、降低钻探生产成本、提高经济效益为己任,以增强企业自主创新能力和促进节能减排为重点。机关和二级单位的干部职工要以提高服务水平、提高办事效率、加强协调监管和指导为重点。坚持“促进企业发展、维护职工利益”的原则,以人为本,用“队兴我荣、队衰我耻”的荣辱观教育引导干部职工,形成企业经济大发展、职工收入得提高的双赢格局。三是坚持标准、层层推荐、严格考核,不断提升“工人先锋号”的质量和水平。要按照创建条件、创建标准、创建程序上报和推荐,严把质量关,认真考核评比。

(二)要以创建“工人先锋号”活动为载体,把其它各项活动有机结合起来

把创建“标准化钻机”、“青年安全示范岗”、“五心级”职工和地勘单位文化建设与创建“工人先锋号”活动融为一体。同时考核,同时评比,同时表彰。使创建活动的参与率、影响率作为衡量落实活动的标准,不盲目追求数量,宁缺勿滥。要进一步完善考核、激励机制,要进一步加大培训和监管力度,进一步推动“工人先锋号”活动向纵深发展。四是深入宣传,扩大影响,不断打造“工人先锋号”的品牌和效应。创建“工人先锋号”活动,重在总结创建经验,重在社会影响力和职工评价度。充分利用各种宣传阵地的作用,对活动中所涌现出的先进集体和个人要大张旗鼓地宣传报道,并对他们的先进事迹进行挖掘、提炼,让他们走上电台和报刊等宣传媒体,营造创建活动的良好舆论氛围,让“工人先锋号”活动得到地勘单位广大干部职工的普遍认同。

二、建章立制,夯实基础,推动活动向纵深发展

(一)要转变观念,提升素质,夯实活动发展基础

地勘单位各级各部门要以高度的责任感和使命感,深入开展创建“工人先锋号”活动,团结动员企业广大干部职工,弘扬“敢想敢干,争创一流”的企业精神,为促进企业经济又好又快地发展做出新的更大贡献。创建“工人先锋号”活动,要用丰富的企业文化凝聚干部职工、用开拓创新的精神激励干部职工、用艰苦奋斗的优良传统引导干部职工,以人为本,真正发挥工人阶级主力军作用。要转变观念,提升素质,夯实活动发展基础。生产力中最为活跃的因素是人,干部职工素质的高低直接决定企业发展能力和市场竞争能力。一要提高认识,领会提高职工素质的新内涵。努力培养一大批的高素质的职工队伍,如工人技师、专业技术人才、会经营懂管理和复合型的拔尖人才,为企业发展提供坚强的智力支持和人才保证。二要强化学习,探索的新举措。通过学习实践引导职工牵固树立创新意识、进取意识、竞争意识和自我成才意识。强化职工终身学习的重要性,建立健全职工学习的长效机制,逐步形成“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围。三要搭建平台,完善提升职工素质机制,搭建以深化创建“标准化钻机”、“青年安全生产示范岗”活动为重点的岗位练兵平台,以“干部选拔”、“职称评聘”为重点的竞争平台,以“导师带徒”、专业技术带头人(业务骨干)为重点传授平台。四要统筹兼顾,落实提升职工素质的有效举措。

(二)各部门要齐心协力共同来完成

职工素质提升是一个系统工程,涉及的人多、面广、实施起来较为复杂,不是哪一个部门或几个部门乃至一个企业一蹴而就的事情,需要上下共同努力来完成。一要充分做好组织保障、激励保障、宣传保障和资金保障。二是加强管理,构建和谐,推动活动健康发展。管理作为活动开展的基础性工作,务必要认真做实做细。用科学民主的管理,把创建“工人先锋号”活动与“和谐地勘单位”建设结合起来,互为支持,不断深化职工岗位练兵、小改小革和节能减排等群众性活动的内容,进一步增强企业的核心竞争力。落实创建活动的监督检查制度,推动活动再上新台阶。三是联系实际,创新服务,提升活动形象。地勘单位应根据自身实际情况,内练素质,外树形象,秉持文明、优质、诚信积极对服务进行创新,不断提高服务质量,努力(下转第276页)(上接第256页)为职工提供热情周到和规范完美的服务,达到开展创建“工人先锋号”活动计划可行、制度健全、措施有力、检查到位、树立典型和表彰先进的目的。四是坚持安全发展,和谐发展,狠抓安全,注重实效,依靠活动促进安全生产。安全是幸福、安全是效益,没有安全生产就不会有企业的和谐发展,要牢记“蝼蚁之穴,可以毁堤”的古训。借助活动的开展,不断提高职工安全健康意识和素质,推进安全生产管理和安全文化建设。充分发挥工会组织在安全生产中的协管作用,把安全工作的重点放到钻探生产第一线。教育职工模范遵守安全生产规章制度,增强安全生产意识和自我保护意识,努力营造安全生产氛围,实现安全健康科学发展。

三、丰富内涵,创新活动方式,提高活动的整体水平

(一)以创新方式开展“工人先锋号”活动

毋庸置疑,市场经济条件下,工人阶级依然是社会主义“三个文明”建设的主力军,“工人先锋号”活动的开展,更是职工身边的标杆和旗帜,在不断提高职工整体素质方面起到重要的作用。一是要把“工人先锋号”创建活动,作为引领职工岗位成才、造就大批专业、技术人才的平台。企业要通过“工人先锋号”活动,鼓励职工通过自学、函授等形式,学习新知识、掌握新技能、增加新本领,不断提高职工思想道德素质水准,不断提高职工创新能力,不断加强职工团队精神与合作意识,以适应企业持续、健康和稳定发展的需要。二是把“工人先锋号”创建活动作为建设地勘文化、构建和谐企业的有效载体。企业要通过“工人先锋号”活动,弘扬团结友爱、平等互助、宽容和谐、共同发展的企业文化理念,营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围。三是把“工人先锋号”创建活动,作为振奋职工创新发明精神、凝聚职工智慧力量的有效途径。通过创建“工人先锋号”活动,更加广泛深入地开展创建“标准化钻机”劳动竞赛活动,推广岗位规范和标准,发挥“工人先锋号”的示范作用,提高服务规范化和标准化程度,做安全生产、技术创新、管理创效、节能减排和企业文化建设的先锋,营造一个“人人争当岗位标兵、个个争做技术能手”的生动局面,鼓励职工团结拼搏、奋勇争先、甘于奉献、敢于挑战、勇攀高峰的精神。四是要充分发挥典范的引领示范作用。地勘单位的行业特点,决定了地质人的艰苦奋斗,正因这种艰苦奋斗的困难砥砺,磨练了地质职工的精神意志,涌现出许许多多先进集体和先进个人,激励了几代地质人奉献青春、畏难而上、勇攀高峰的忘我精神。

(二)不断创新管理机制开展“工人先锋号”活动

在新的历史时期,开展创建“工人先锋号”的活动中,这种精神仍然不过时,它正激励着新的一代地质队员向更高的目标迈进。近年来,因钻探规模扩大,由此带来的问题显而易见,如技术力量薄弱、熟练工匮乏、各类事故率高以及应对复杂地层的办法不多等等。所有这些,都需要我们在新一轮创业中,采取切实有效的措施加以解决。重点要在解决技术力量薄弱的问题上下功夫。要不断创新管理机制,提高单机几独立作战的能力,加大对典范事迹的宣传力度,为广大干部职工树立学有榜样、赶有目标,进一步营造“工人伟大、劳动光荣的良好社会风尚。

四、结语

“工人先锋号”的创建活动必须精心组织、周密部署,建章立制、夯实基础,创新活动方式,才能使活动的整体水平提高。地勘单位要紧紧围绕“工人先锋号”的创建活动,深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,努力发挥企业工会组织的职能作用,使“工人先锋号”创建活动,真正成为一面高高飘扬的旗帜。大力加强企业先进文化建设,团结动员广大干部职工立足本职、开拓进取、奋发有为、争创一流,努力把创建活动提高到一个新的水平。

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