在新经济组织筑牢思想政治工作“生命线”

宾智慧

中关村海淀科技园作为首都改革开放的“窗口”，市场经济健康发展，新经济组织日益活跃。面对新经济组织这个全新领域和庞大群体，海淀园企业工委坚持“五个必须”，即必须围绕“推动科学发展、促进社会和谐”这条主线开展思想政治工作；围绕“解放思想、改革创新”这个灵魂开展思想政治工作；围绕“为园区企业经济发展服务”这个根本要求来开展思想政治工作；把“发挥党员主体作用、产生辐射带动作用”作为思想政治工作的重要方法；把“以真情实意、深情厚谊凝聚人心”作为思想政治工作的过硬本领。

对“五个必须”的始终坚持，使海淀园各级党组织思想政治工作以创新为动力、服务为根本、共同发展为目标，做到与党中央要求相一致，与时代发展相同步，与新经济组织需求相契合，收到了“为企业所需要、为员工所拥护、为党员所支持、为业主所理解”的实效。

营造积极向上的思想氛围。园区党组织以社会主义核心价值体系为指导，积极推动海淀园文化建设，发挥主流思想引导作用。在园区新经济组织中，不断强化“科学民主、与时俱进”的文化理念，弘扬“勇于创新创业，不怕失败”的中关村精神，营造“学习明理、诚信守法、团结友爱、敬业奉献、鼓励创新”的氛围，以崇尚创新、容忍失败为主题推进管理机关文化建设，以创新为主题推进企业文化建设，以诚信为主题推进商业文化建设。通过健康的文化引导企业的健康发展、引导企业员工树立积极向上的价值观和人生观，凝聚企业员工共同奋斗。同时，党组织敏锐掌握企业负责人、党员和员工的思想动态，及时传达上级精神和要求，及时反映舆情，采取多种方式开展思想教育，切实保证了党在新经济组织的思想领导和政治领导。

推动企业健康持续发展。海淀园企业工委和企业党、工、团组织围绕企业中心任务开展党建思想政治工作，较好地促进了企业发展。工委帮助企业解决发展中遇到的难题，组织企业文化建设研讨会，青年企业家交流论坛，推动企业人才队伍建设，在企业宣传廉洁文化、预防职务犯罪，组织企业党、工、团组织开展为企业献计献策活动；企业党组织帮助企业加强内部管理，发挥党员的先锋模范作用，组织党员完成企业急难险重任务等各方面工作，都较好地促进了企业的发展。仅从给企业带来的直接经济效益方面来看，据初步统计，在党组织和工会的组织发动下，2002年-2007年间，企业党员和员工共为企业提出合理化建议近2万条，创造（节约）价值约3亿元；实施技术革新项目1381项，创造价值约3.5亿元；实施技术发明912项，创造价值近4亿元；还组织了约1.8万名企业员工参加劳动竞赛，约3万名参加技术培训，培训了企业的专业人才；另外，还在企业开展创建学习型企业活动，提高了企业员工素质，引导企业树立了科学的管理理念。

构筑园区和谐稳定局面。园区党、工、团等组织直接联系的党员、工会会员和团员近7万人，园区党建思想政治工作覆盖近30万名企业员工。园区党建思想政治方面工作的有效开展，直接或间接地引导和教育了园区大部分企业员工，成为维护园区和谐稳定的重要力量。工委成立的劳动争议调解指导委员会，积极依法维护职工合法权益，认真处理劳动争议，共接受咨询、调解案件500多件，涉及职工1万多人次；园区企业纪工委履行纪检监察职能，耐心接待企业来访，及时处理了企业信访问题，将隐性问题、矛盾就地及时解决；工委协调建立的企业法律服务中心、企业文化建设协会，引导企业树立诚实守信、守法、创新突破等健康理念，推动了园区企业的文化建设，同时，也直接引导了企业员工的思想、化解了许多矛盾。企业党组织则通过参与企业文化建设、开展思想政治工作、协调劳资关系等来维护企业的和谐稳定。特别是在一些重要时期，如：参与平安奥运建设、与“法轮功”邪教组织做斗争、针对反日游行、抵制家乐福事件等开展思想政治工作，工委和企业党、工、团组织认真宣传、执行上级精神和要求，起到了保持稳定的重要作用，为园区和企业和谐发展创造了良好环境。

凝聚广大党员群众意志。园区思想政治工作从三个服务理念的提出，到园区思想政治工作六项职责的确立，再到园区党组织开展的各项具体活动，都是从企业和党员群众的实际需求出发，都是以激发园区广大党员群众的活力为己任，都是以满足园区广大党员群众的正当、合理利益诉求为目的。如：搭建平台，组织党员开展合作交流以及互助，既发挥了一些党员的才干，提高了一些党员的素质，实现了一些党员的价值，也帮助了一些党员解决了实际困难和问题；建立的婚姻服务中心，开展的青年联谊交友活动，为大龄青年提供了更多交流和择偶的机会；开展的一系列文体活动，增强了企业和企业党组织的集体荣誉感，培养了团队合作精神；党组织的协调、工会的维权、法律服务中心的服务等等工作，都帮助党员群众解决了很多关乎切身利益的重要问题。通过多年工作的开展，工委和企业党组织在企业树立了形象，扩大了影响，也凝聚了广大党员群众。据最近对企业1000名党员做的随机调查显示，70%的党员认为企业主对党组织工作持鼓励的态度，74%的党员认为党员身份在企业里是一种荣誉和责任，31%的党员还感受到了周围群众入党的意愿。可见，党组织开展的工作一般都能受到企业的欢迎，党组织的吸引力和凝聚力也明显地增强。

海淀科技园企工委通过创新的思想政治工作，不断调动职工创业积极性，不断为新经济组织经济发展注入活力，确保了新经济组织的发展与社会发展同心、同向、同步。