为什么裁我

张本科

受金融危机的影响，我所在的出口加工厂订单越来越少，近段时间更是处于半停产状态。活少了，平时繁忙的生产车间显得冷清起来。原来加班才能完成的任务，现在轻而易举便能做完。为了多拿工资，有些员工便想方设法加班。后来，单位发出紧急通知，禁止员工加班，否则，每加一次班扣50元钱。

听说国外的不少企业开始裁员了，我开始担心起来，惟恐厄运降到我的头上。后来一想，我工作虽不十分出色，也算中上等水平，如果单位裁员不超过总员工的一半，我被裁掉的可能性不大。尽管这样，我依然不敢掉以轻心，每天小心谨慎地工作着。为给领导留下好印象，我每天早早赶到单位，打扫车间主任的办公室，然后给主任打热水。一段时间下来，我发现主任对我友好起来。我心中的担心也逐渐消散了。

那天，我刚到单位，准备打扫主任的房间，发现主任在办公室里坐着。主任笑着对我说：“老张，我正想找你商量个事。”我一想，会是什么事呢？难道主任看我表现好，想提拔我？我赶忙说：“主任，有什么事？”主任有些犹豫：“老张啊，我需要你帮忙啊！哎，我实在想不出更好的办法了。”我十分恭敬地说：“主任，您的事就是我的事，只要您开口，我一定照办。”

主任喝了一口水，扶了扶眼镜，说：“是这样的，最近单位效益不好，昨天开了一个中层会议，要求每个车间裁掉一个人，咱们车间裁谁呢？想来想去，大家都不合适，只好找你商量一下。”

我的头顿时大了，原来主任想把我裁掉！我脱口而出：“为什么裁我？”主任无奈地说：“我首先想到的是老王，没想到他给我拿来了职业病鉴定证书，根据劳动法，得职业病的人肯定不能裁；我又想到王梅，谁知她休产假去了，根据劳动法，也不能裁；我找刚毕业的大学生小美，也不知咋搞的，她竟然弄了一张怀孕证明，你说，还没结婚，咋就怀孕了，不管怎样，根据劳动法，怀孕的员工，更不能裁；没办法啊，上头催得紧，今天上午必须把裁员名单交上，想来想去，只有你能帮我这个忙了。”

听完主任的话，我傻傻地站了好久，一句话也说不出来。

碧玉 摘自《北京晚报》编辑/李洁夫