日欲用“积分制” 留住外国优秀人才

日欲用“积分制”

留住外国优秀人才

据共同社6月21日报道，为鼓励高素质外国人才在日本工作，日本政府21日决定开始采用“积分制”政策，给予外国优秀人才以优先待遇。按照这一政策，外国人才的资格证书、职业经历、研究成果等都将被“积分化”，如果超过一定标准就将给予延长居留期等优待。

由于世界各国对优秀国际人才的争夺愈演愈烈，日本政府认为有必要修改居留资格制度。日本法务省“出入境管理政策恳谈会”已经就此开始展开讨论，并将于近期着手制定新制度。

预计具体的优待措施将包括：简化获得居留资格和再次入境许可的手续，延长目前最长为3年的居留期限，缩短获得永久居留权的年限（现在的规定是居留期达10年以上才可获得永久居留权）等。日本法务省还将与经济产业省等相关部门进行商议，决定何种职业人才将给予优待。

据报道，在日本的外国人对现行制度存在很多不满，他们抱怨“居留资格审查以及超过居留期后办理资格更新的手续很繁琐”、“获得永久居留权花费时间太长，难以确定未来的计划”等。此次日本政府考虑了这些呼声。

“积分制”被认为具有标准客观、能综合判断能力等优点。英国和加拿大已经采用了“积分评价体系”。在英国，以就业为目的居留原则上无法获得永久居留权，但政府对科学家、企业家、工程师、教师等给予优待，如果被认定为优秀专业性技术人员，则只需5年便可获得永久居留权。▲

（王 萍）