APP下载

读者之声

2009-06-04

中外管理 2009年4期
关键词:赵本山沈阳公平

《经营者的人生六项精进》——2009年3月刊

做企业就是做人。这话一点没错。做经营者永远要关注自身的修炼,这种修炼不仅仅是能力上的,更是内心的,反映在个人修养上。这一点很重要。具有令人心悦诚服的人格魅力,会直接影响员工的心态,是被迫服从,还是自觉自愿。这产生的效果对企业来说将是天壤之别。

桂乐然 电子邮件发来评论

《目标,需要不断被强调》——2009年3月刊

管理故事里蕴涵的哲理往往让人回味无穷。这场因为小小的不公平引发的大战,虽然因为转移注意力,枪口对准了第三人,但作为权力最高者,也要为避免下次冲突做准备:首先,领导者要尽量避免不公平;其次,下属不要在公平问题上过于苛刻。双方达成这样的默契,才能避免下次的冲突。另外,十分同意编辑的看法,制定了目标就要不受干扰地执行下去。跑偏的人能火,但跑偏的企业肯定不能活。

崔世雄 在本刊网站的评论

小沈阳的品牌营销

从市场角度来说,小沈阳的火爆是一次漂亮的品牌营销,让我们看看他的品牌是如何整合建立起来的。

第一,品牌名称。好的产品必须有一个易于记住的名字,让人产生美好的联想。“小沈阳”这个艺名,不仅朗朗上口、易于记住、让人联想,还充满亲切感。

第二,品牌形象。品牌形象是消费者基于能接触到的品牌信息,经过自己的选择与加工,在大脑中形成的有关品牌的第一印象,深刻的形象无疑给人留下深刻印象。小沈阳一身另类的女性装扮让人看到就觉得滑稽好笑,过目不忘。

第三,品牌差异。品牌差异就是要让消费者在芸芸众生的产品中识别你、挑出你。小沈阳没有选择赵本山第二的形象,而是通过一系列另类搞笑动作塑造其鲜明的个性。他唱歌、表演、脱口秀样样精通,尤其模仿能力更是惊人。

第四,品牌定位。确定产品的一个消费领域,集中优势全力出击,抢占一个领域,再扩大一个领域。小沈阳通过自己一步步努力,从夜场演出走到了台面,并把终极目标定在了春晚。他抓住赵本山这张王牌,站在巨人的肩膀上当然看得更远。

张海良 在本刊网站管理博客的文章

出口转内销了,应该做什么?

在国际金融风暴的冲击下,出口企业如何抢占国内市场呢?出口企业本身拥有自己的优势,强大的生产能力,生产经验和资金积累,属于企业二次创业,这是很多初创企业没有的。

需要这类企业做的:第一,内部调整。企业做内销了,研发、生产、财务、采购等等各个部门的工作习惯都要做出改变。这需要企业做好动员工作,让每一个员工认识到重要性。建立完善的流程,并在今后的工作中继续完善。第二,品牌定位。好的品牌,在于好的定位。在经济发展史上,定位往往决定了一个品牌的生死存亡。我们可以从基础的定位做起——满足、适应市场的需求。第三,寻找市场空白。满足消费者具有但还未被满足的需求,引导消费者,这是高级定位。当然对不同的行业,不同的企业,都会有实际的、本身的特殊情况,但必须具有这样的意识,有了定位,配合完善的战略战术,才能确保转型的成功。

姜海腾 在本刊网站管理论坛的发言

猜你喜欢

赵本山沈阳公平
公平对抗
怎样才公平
笨柴兄弟
沈阳分店
沈阳分店
Study on the harmony between human and nature in Walden
公平比较
论赵本山的网络媒介形象——以新浪网为例
LiteraryTechniquesEmployedtoDevelop Celie'sCharacterinThe Color Purple
不说话就是最好的敬业