停产放假员工享有哪些待遇
2009-05-25王景龙孙艳
农村百事通 2009年7期
王景龙 孙 艳
编辑同志:
都说外向型企业工资高、工作稳定,我好不容易进了一家出口企业,当了一名员工,谁知干了不到一年就因为受国际金融危机的影响,企业要开始停产给员工放假,等待机会再度恢复生产。请问:企业停产等待期间,放假的员工应享受哪些待遇?
读者 宝勤
宝勤读者:
根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十二条、《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第58条、74条规定:“非因劳动者的原因造成单位停工、停产的,在一个工资支付周期内的,用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按照国家有关规定办理。”“企业下岗待工人员,由企业依据当地政府有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员重新就业的,企业应停发生活费。”“企业富裕职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。”企业经营困难,非因劳动者的原因造成单位停工停产,可以安排员工放假,第一个月支付按合同约定的工资,从第二个月起一般是支付生活费,并缴纳社会保险费,其数额不低于当地最低缴费基数。(黑龙江 王景龙 孙艳)