“两会”声音：不裁员不减薪不欠薪

编者按

在全球性金融危机的影响下，如何应对失业、确保就业，成为全国“两会”上最为关注的话题之一。

3月3日下午，全国政协主席贾庆林在全国政协十一届二次会议开幕会上表示，面对复杂严峻的经济形势，要鼓励政协委员中的非公有制经济人士积极承担社会责任，努力做到企业不裁员、不减薪、不欠薪，构建和谐劳动关系。

与之呼应，在其后数天的会议中，不少人大代表、政协委员都对此发表了见解。以下是本刊编辑自公开报道中节选的部分人士的发言。

高德康：企业大批裁员是一种短视行为

（全国人大代表、波司登集团董事长）

促进就业不仅是改善民生的重要任务，对拉动经济也意义重大。我认为，在危机面前，纺织服装企业这样的劳动密集型产业必须承担起责任。

波司登集团两万多名职工没有一人下岗。我们不仅没有裁员，还加大了岗位设置，把其他企业因金融危机而下岗的管理人员、营销人员、技术工人，尽可能多地吸纳到企业中。

去年下半年以来，很多企业大批裁员，这是一种短视行为。企业在特定时期碰到困难的时候，把大部分有实力的熟练工人也裁掉，等订单量上来的时候，这些熟练工人很可能已经从事其他不相关的行业，企业很难再找到这么好的工人，这不利于企业的长期发展。

王文彪：民企新的责任是保就业保增长

（全国政协委员、亿利资源集团董事会主席）

作为中国的民营企业，我认为应该是有良知的。我们在希望和要求国家给予我们政策支持的同时，也应该想到或者应该做到如何履行我们的社会责任。在新的历史时期，中国民营企业的历史使命是什么，新的社会责任是什么，我认为就是保就业、保增长。对于一个企业来说，现在不裁员，将会成为金融危机过后发展更壮大、更有竞争力的保障。

向文波：责任也是生产力

（全国人大代表、三一集团总裁）

企业职工为企业的发展做出了巨大的贡献，在当前经济危机下，作为企业不能只考虑企业的经济利益，更要承担社会责任。另外，从提高企业的凝聚力和可持续发展来讲，这些承诺和做法也是必要的。具体到三一集团，我们不但不裁员，而且今年还计划招聘1000名毕业研究生充实到我们企业里来。

责任也是生产力！在市场经济环境下，承担社会责任的举动并不仅仅等于付出或吃亏，在一定的条件下，承担社会责任更可以演化成强大的凝聚力和生产力，继而反哺于企业。

王刚：别家裁员我揽才

（全国人大代表、金晶集团总裁）

越是困难的时候，就越能考验企业家的道德素质和社会责任感。

保就业并不意味着产业就不需要升级和转型了，我们不仅要考虑当下的就业问题，还要考虑危机过后的就业问题。早升级，早转型，早主动，我们利用目前生产资料价格下行、人力资源培训成本较低等各种优势，即进行产业优化，同时进行人力资源优化。正所谓“别家裁员我揽才”，这是企业储备人才的一个好时机，抓住机遇加大科技研发力度，提高产品的科技含量。

徐冠巨：企业要在本产业中轻不言败

（全国政协委员、浙江省政协副主席、传化集团董事长）

新时期，社会责任有新的内容。目前，从总体来讲，我们必须看到，世界金融危机还未见底，产能过剩是一个不争的事实，短期内不易克服。总有一些企业会在这次金融危机中被挤出去，这是一个现实的问题，我们要客观面对。作为一个有社会责任的企业，首先应该在本产业中坚持，轻不言败；另一方面，我觉得他们也可以拿出一点精力看看其他“好风景”，拓展新视野、新领域。

对于那些处于歇业状态、没有订单的企业，我认为这些企业更多的社会责任是把企业办下去，门不关，信念不关。比起其他有抱负想创业的人来说，他们还是有一定资本、基础、经验、资源的，可以尝试二次创业。

陈峰：开掘就业门路为国分忧

（全国政协委员、海航集团董事长）

能否意识到社会责任是企业成长壮大的中心目标，是区分一个企业和一个企业家优秀与否的重要标志。尽管全球航空业不景气，各国航空公司纷纷裁员甚至倒闭，我们仍于近日启动了2009年大学毕业生千人招聘计划。这绝不是作秀。一方面，今年我国经济发展基本面仍然向好，国内航空市场仍有增长机会，海航需要为未来发展补充力量；另外，越是在危机时刻，企业就越要勇于承担社会责任，政协报告中也对我们来自非公经济界的委员发出了倡议，海航只是尽其所能罢了。

宗庆后：大企业要带领小企业走出困境

（全国人大代表、杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理）

企业不是孤立的，都是产业链条的一个节点，尤其是大企业，其背后总有分工协作体系。因此，大企业要围绕其产业形成一条产业链，小企业则应该依附大企业做配套，从而走出目前的经营困境。浙江一些有实力的大企业，要优先考虑本地原材料供应商，为解决或减轻中小企业面临的困境做出自己的贡献。

原建国：不靠裁员增效渡难关

（全国人大代表、河南移动总经理）

现在全球经济不景气，国内外都有许多企业进行裁员以求渡过难关，河南移动本着对企业负责、对员工负责的宗旨，不靠裁员增效益。

在公司大厅里有幅字画，上面有“源远流长，基业常青”八个字。我把基业常青作为企业追求的目标，希望通过自己的努力，带出一支对社会负责任的团队，通过团队共同努力，让企业能够做到基业常青。但是企业要做到基业常青，并非一朝一夕，也不是一蹴而就，需要一个漫长的过程，而且这个过程还需要相当多的积累，其中也包括社会的认可。

才旺扎西：弘扬民族文化也是民企责任

（全国政协委员、西藏珠穆朗玛集团董事长）

记得在创业的时候，没有想过所谓的社会责任问题，那时候，想得更多的是要有理想和目标，干出一番事业，但现在随着企业的发展和社会的需要，越来越感觉到作为一个企业家，责任越来越重。在我看来，一个企业履行社会责任并非只是捐钱、捐物如此简单，更要在源头上规范企业的行为，比如不破坏环境、不制造高污染的项目等，尽可能的去做一些环保、节能的项目。我们正在朝着这一方向努力，重点抓一些旅游产业、文化产业方面的业务。

民营企业一直受惠于党和国家的政策，作为西藏地区的民企代表，珠穆朗玛集团更要积极践行社会责任，在危机时期努力构建和谐的劳动关系，在民族特色产业上多下工夫。因为传承和弘扬民族文化也是民企应尽的责任。